Ricerca soluzioni alternative a IDfy su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Software di Verifica dell'Identità è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software sofisticato, veloce con rapporto di intelligence, analisi id, e monitoraggio in tempo reale. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a IDfy includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a IDfy è RUN Powered by ADP. Altre app simili a IDfy sono Paycom, Hireology, Checkr, e Paychex. IDfy alternative possono essere trovate in Software di Verifica dell'Identità ma potrebbero anche essere in Software per la gestione delle buste paga o Software di Controllo dei Precedenti.
Che tu sia in affari da 25 anni o che tu stia appena iniziando, RUN Powered by ADP® può aiutarti. Hanno trascorso innumerevoli ore — e consumato ancora più tazze di caffè — costruendo una soluzione per buste paga, tasse e risorse umane più intelligente, semplice e conveniente per aiutarti a tornare al lavoro che conta di più per te.
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.
Lightico è una soluzione di collaborazione progettata per aiutare a vendere in modo più intelligente e offrire un servizio clienti davvero eccezionale.
SEON aiuta le aziende a rilevare le frodi, scoprire i rischi e rimanere conformi, senza rallentare la crescita. La nostra singola API analizza le impronte digitali, i dispositivi e i dati AML utilizzando oltre 900 segnali in tempo reale di prima parte. I team possono utilizzare l'apprendimento automatico o regole personalizzate, espandersi a livello globale in poche settimane e automatizzare le decisioni senza limitazioni di black-box o onboarding lento.
Il software Pirani è la soluzione perfetta per aziende di tutte le dimensioni che cercano di mitigare i rischi operativi e garantire la conformità con gli standard normativi. Con la sua interfaccia facile da usare e le sue capacità complete di gestione del rischio, Pirani aiuta le aziende a identificare, misurare, controllare e monitorare i rischi in modo centralizzato. Inoltre, Pirani offre un piano gratuito senza necessità di carta di credito, così puoi provarlo completamente senza rischi. Sono disponibili anche piani di abbonamento per le aziende.
GoodHire semplifica e accelera i controlli dei precedenti con servizi personalizzabili e su richiesta per organizzazioni di tutte le dimensioni. Più di 80.000 datori di lavoro beneficiano della tecnologia avanzata di GoodHire che rende i controlli dei precedenti facili, veloci, accurati e conformi.