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4.3
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Devang G.
DG
Software Development Engineer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Modo efficiente per verificare l'identità per le aziende moderne"
Cosa ti piace di più di IDfy?

La verifica è per lo più completata in pochi minuti, ideale per un onboarding rapido, con un aiuto regolare per la conformità per garantire che il KYC supporti molti servizi di verifica come PAN, Aadhar, GST e molti altri. I loro documenti API sono ben strutturati e facili da implementare, ci adattiamo per integrare l'uso di IDfy per l'uso nei progetti futuri, perché il loro supporto clienti sembra dedicato, fornisce chiari approfondimenti sui nostri requisiti e aiuta a gestire soluzioni personalizzate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di IDfy?

Abbiamo ricevuto alcuni ticket dai clienti dopo l'integrazione in cui potrebbero non essere in grado di verificare i documenti KYC, il motivo che abbiamo trovato è dovuto al servizio IDfy inattivo, il loro prezzo è piuttosto costoso per una piccola organizzazione, per i casi di test frequenti durante l'integrazione dobbiamo aprire un ticket a causa degli endpoint limitati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Pankaj K.
PK
State Enterprise Head
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Cerchi un'esperienza di onboarding senza intoppi, esplora Idfy"
Cosa ti piace di più di IDfy?

Onboarding senza soluzione di continuità

Prevenzione delle frodi

Conformità normativa

Verifica automatizzata

Integrazione con applicazioni e software esistenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di IDfy?

Beh, ci sono alcuni svantaggi poiché non sono competitivi, a volte l'integrazione non avviene come previsto. Ritardi nel processo, ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"API per l'identificazione, la validazione e il riconoscimento dei dati degli individui dai documenti d'identità governativi"
Cosa ti piace di più di IDfy?

Una gamma di API che possono essere utilizzate sul lato server in qualsiasi linguaggio di programmazione per estrarre dati e convalidare l'identità degli individui aiuta le startup fintech moderne a concentrarsi sulla creazione di funzionalità su questi servizi e risparmia tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di IDfy?

Non è ancora disponibile un metodo API di sincronizzazione per convalidare l'ID/numero del documento. Attualmente è noto come un'API asincrona che rende il processo a due fasi e richiede agli sviluppatori di utilizzare risorse aggiuntive come code di attività. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di IDfy per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.6
(4,473)
Che tu sia in affari da 25 anni o che tu stia appena iniziando, RUN Powered by ADP® può aiutarti. Hanno trascorso innumerevoli ore — e consumato ancora più tazze di caffè — costruendo una soluzione per buste paga, tasse e risorse umane più intelligente, semplice e conveniente per aiutarti a tornare al lavoro che conta di più per te.
2
Logo di Paycom
Paycom
4.3
(1,612)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
3
Logo di Hireology
Hireology
4.5
(1,332)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
4
Logo di Checkr
Checkr
4.5
(379)
Checkr fornisce controlli dei precedenti semplici, veloci e conformi per imprese e startup.
5
Logo di Paychex
Paychex
4.1
(1,636)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
6
Logo di HiPeople
HiPeople
4.6
(1,073)
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.
7
Logo di Lightico
Lightico
4.8
(369)
Lightico è una soluzione di collaborazione progettata per aiutare a vendere in modo più intelligente e offrire un servizio clienti davvero eccezionale.
8
Logo di SEON
SEON
4.6
(367)
SEON aiuta le aziende a rilevare le frodi, scoprire i rischi e rimanere conformi, senza rallentare la crescita. La nostra singola API analizza le impronte digitali, i dispositivi e i dati AML utilizzando oltre 900 segnali in tempo reale di prima parte. I team possono utilizzare l'apprendimento automatico o regole personalizzate, espandersi a livello globale in poche settimane e automatizzare le decisioni senza limitazioni di black-box o onboarding lento.
9
Logo di Pirani
Pirani
4.5
(302)
Il software Pirani è la soluzione perfetta per aziende di tutte le dimensioni che cercano di mitigare i rischi operativi e garantire la conformità con gli standard normativi. Con la sua interfaccia facile da usare e le sue capacità complete di gestione del rischio, Pirani aiuta le aziende a identificare, misurare, controllare e monitorare i rischi in modo centralizzato. Inoltre, Pirani offre un piano gratuito senza necessità di carta di credito, così puoi provarlo completamente senza rischi. Sono disponibili anche piani di abbonamento per le aziende.
10
Logo di GoodHire (a Checkr company)
GoodHire (a Checkr company)
4.6
(280)
GoodHire semplifica e accelera i controlli dei precedenti con servizi personalizzabili e su richiesta per organizzazioni di tutte le dimensioni. Più di 80.000 datori di lavoro beneficiano della tecnologia avanzata di GoodHire che rende i controlli dei precedenti facili, veloci, accurati e conformi.
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