Top 10 Alternative e Competitor di Frontlyne

Le migliori alternative a 10 a Frontlyne recentemente recensite dalla comunità G2

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Workhuman Social Recognition
Di Workhuman Cloud
4.7/5
(2,322)
Descrizione del Prodotto
Workhuman Social Recognition ti offre una visione della cultura aziendale e fornisce i mezzi per incoraggiare e regolare il comportamento corretto.
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I recensori dicono che rispetto a Frontlyne, Workhuman Social Recognition è:
Più utilizzabile
Meglio nel supporto
Più facile da configurare
Categorie in comune con Frontlyne:
Gestione della carriera
Ricompense e incentivi

Paycom
Di Paycom
4.3/5
(3,277)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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I recensori dicono che rispetto a Frontlyne, Paycom è:
Più utilizzabile
Categorie in comune con Frontlyne:
Sistemi di Gestione della Formazione
Gestione della carriera

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(11,267)
Descrizione del Prodotto
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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I recensori dicono che rispetto a Frontlyne, Rippling è:
Più utilizzabile
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Frontlyne:
Sistemi di Gestione della Formazione
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Achievers
Di Achievers Corp.
4.6/5
(7,233)
Descrizione del Prodotto
Achievers è un software globale per il riconoscimento e la ricompensa dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Frontlyne, Achievers è:
Più utilizzabile
Meglio nel supporto
Più facile da configurare
Categorie in comune con Frontlyne:
Ricompense e incentivi

Awardco
Di Awardco
4.9/5
(5,586)
Descrizione del Prodotto
Awardco migliora la cultura aziendale, le prestazioni e il coinvolgimento, aumentando la produttività e riducendo i costi. Costruisci una cultura con un riconoscimento basato sui valori, dollaro per dollaro, e accedi alla più grande rete di premi, tutto in un'unica piattaforma facile da usare.
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I recensori dicono che rispetto a Frontlyne, Awardco è:
Più utilizzabile
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Frontlyne:
Ricompense e incentivi

Guusto
Di Guusto
4.9/5
(5,042)
Descrizione del Prodotto
Costruisci una cultura straordinaria, aumenta la produttività e trattieni i migliori talenti
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I recensori dicono che rispetto a Frontlyne, Guusto è:
Meglio nel supporto
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Frontlyne:
Ricompense e incentivi

Lattice
Di Lattice
4.7/5
(4,066)
Descrizione del Prodotto
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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I recensori dicono che rispetto a Frontlyne, Lattice è:
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Più utilizzabile
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Categorie in comune con Frontlyne:
Gestione della carriera

Motivosity
Di Motivosity
4.7/5
(3,235)
Descrizione del Prodotto
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento e premi incentrata sulle persone, utilizzata dalle aziende per migliorare l'engagement, la fidelizzazione, la motivazione dei dipendenti e la cultura aziendale complessiva.
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I recensori dicono che rispetto a Frontlyne, Motivosity è:
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Più facile da configurare
Categorie in comune con Frontlyne:
Ricompense e incentivi

Kudos
Di Kudos
4.8/5
(2,635)
Descrizione del Prodotto
Kudos è un sistema di riconoscimento dei dipendenti che è semplice, flessibile, personalizzabile, efficace e conveniente. Costruisci una cultura migliore con Kudos.
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I recensori dicono che rispetto a Frontlyne, Kudos è:
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Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Frontlyne:
Ricompense e incentivi

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