Confronta Tracker e UKG Ready 
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Scopri di più su UKG ReadyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Tracker eccelle nel supporto clienti, con utenti che evidenziano l'assistenza "eccezionale" che ricevono. Questo livello di supporto è particolarmente vantaggioso per le piccole imprese che potrebbero richiedere un aiuto più pratico durante le loro operazioni quotidiane.
- Gli utenti dicono che UKG Ready è molto facile da usare, rendendo semplice per i dipendenti navigare tra compiti come la revisione delle buste paga e la compilazione di moduli. Questa semplicità è un vantaggio significativo per le organizzazioni che cercano una soluzione semplice che non richieda una formazione estesa.
- I revisori menzionano che le capacità di integrazione di Tracker sono un punto di forza, con molti che apprezzano come "integra senza problemi tutti i nostri flussi di lavoro informativi in un unico posto." Questa caratteristica migliora l'efficienza e semplifica le operazioni, il che è cruciale per le piccole imprese che gestiscono molteplici compiti.
- Secondo le recensioni verificate, la facilità di configurazione di UKG Ready è un punto di forza notevole, con utenti che trovano il processo di configurazione iniziale semplice. Questo può far risparmiare tempo e risorse preziose alle organizzazioni, specialmente quando si tratta di inserire nuovi dipendenti.
- I revisori di G2 evidenziano che le capacità di automazione di Tracker beneficiano significativamente gli utenti, permettendo loro di gestire le operazioni aziendali in modo più efficace. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata da coloro che si affidano quotidianamente al software per vari compiti, dalla presa di appunti alle telefonate.
- Gli utenti riportano che mentre UKG Ready è conveniente per i compiti quotidiani, alcuni lo trovano meno personalizzabile rispetto a Tracker. Questo potrebbe essere un fattore da considerare per le aziende che richiedono soluzioni su misura per adattarsi ai loro flussi di lavoro specifici.
Tracker vs UKG Ready
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Tracker più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Tracker nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che UKG Ready soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Tracker.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Tracker sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Tracker rispetto a UKG Ready.
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INCLUDING ALL CORE FEATURES
- All Core CRM & ATS
- Back Office Features
- Live Client Support
UKG Ready
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Tracker
Prova gratuita disponibile
UKG Ready
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
116
9.1
2,041
Facilità d'uso
9.0
117
8.8
2,070
Facilità di installazione
8.8
73
8.5
1,415
Facilità di amministrazione
8.8
70
8.1
619
Qualità del supporto
9.5
114
8.8
1,724
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
70
8.5
594
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
115
8.7
2,018
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.4
388
Dati insufficienti
9.0
425
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
355
Dati insufficienti
8.6
359
Dati insufficienti
8.9
305
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.8
61
Piattaforma
8.7
61
8.4
566
8.3
53
8.1
423
8.5
46
8.1
401
8.9
58
8.6
546
8.8
62
8.7
534
8.2
53
8.6
493
8.6
61
8.7
544
8.6
60
8.6
535
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.1
968
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
866
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
889
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
9.1
973
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
986
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
930
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
743
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
856
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
836
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
908
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
809
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
807
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.9
838
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
785
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
732
Integrazione
Dati insufficienti
8.4
746
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
805
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
733
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
757
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
901
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
907
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
914
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
854
|
Verificato
Automazione
Dati insufficienti
8.9
1082
Logistica
Dati insufficienti
8.7
1090
Dati insufficienti
8.7
1072
Dati insufficienti
8.7
970
Gestione
Dati insufficienti
8.5
1021
Dati insufficienti
8.8
1039
Dati insufficienti
8.9
1058
Dati insufficienti
9.0
1125
Dati insufficienti
8.9
1109
Dati insufficienti
9.1
1149
Dati insufficienti
8.8
1039
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.8
1000
Dati insufficienti
8.8
1003
Dati insufficienti
8.8
990
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
84
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.7
46
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
8.4
45
Dati insufficienti
8.8
53
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.7
61
8.4
566
8.3
53
8.1
423
8.5
46
8.1
401
8.9
58
8.6
546
8.8
62
8.7
534
8.2
53
8.6
493
8.6
61
8.7
544
8.6
60
8.6
535
Gestione dei Candidati
8.5
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
28
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
27
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
25
|
Verificato
Dati insufficienti
Comunicazione
8.5
25
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
27
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
28
|
Verificato
Dati insufficienti
Inserimento
8.2
25
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
23
Dati insufficienti
Analitica
8.3
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
29
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
6.4
12
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.4
12
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
94
8.1
694
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.9
15
Approvvigionamento
8.5
82
8.1
161
8.4
68
8.0
174
Dati insufficienti
7.4
18
Dati insufficienti
8.3
23
Dati insufficienti
7.5
17
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
70
8.1
163
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
7.4
17
Dati insufficienti
7.7
19
Dati insufficienti
7.7
17
Dati insufficienti
7.7
21
Piattaforma
8.7
61
8.4
566
8.3
53
8.1
423
8.5
46
8.1
401
8.9
58
8.6
546
8.8
62
8.7
534
8.2
53
8.6
493
8.6
61
8.7
544
8.6
60
8.6
535
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.6
16
Dati insufficienti
7.1
15
Dati insufficienti
6.9
15
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.5
30
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.2
24
Dati insufficienti
8.8
28
Dati insufficienti
8.5
24
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.3
23
Dati insufficienti
8.8
25
Dati insufficienti
8.9
24
Dati insufficienti
8.3
23
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.5
26
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.4
28
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
27
Dati insufficienti
8.3
27
Dati insufficienti
Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
1,108
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.1
951
Dati insufficienti
8.7
819
Dati insufficienti
8.6
748
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
8.1
634
Dati insufficienti
8.2
638
Dati insufficienti
8.2
631
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.0
801
Amministrazione
Dati insufficienti
8.6
715
Dati insufficienti
8.6
775
Dati insufficienti
8.6
733
Dati insufficienti
8.7
686
Dati insufficienti
8.8
773
Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
782
Dati insufficienti
8.3
674
Dati insufficienti
8.3
632
Dati insufficienti
8.9
793
Dati insufficienti
8.6
742
Dati insufficienti
7.9
636
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
749
Piattaforma
8.7
61
8.4
566
8.3
53
8.1
423
8.5
46
8.1
401
8.9
58
8.6
546
8.8
62
8.7
534
8.2
53
8.6
493
8.6
61
8.7
544
8.6
60
8.6
535
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.2
273
Dati insufficienti
8.3
314
Dati insufficienti
9.2
401
Dati insufficienti
8.9
382
Dati insufficienti
8.3
294
Dati insufficienti
8.2
270
Dati insufficienti
8.5
313
Dati insufficienti
8.8
376
Dati insufficienti
8.3
274
Dati insufficienti
8.2
304
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Tracker e UKG Ready sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Tracker è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Marketing del reclutamento, Personale, e Automazione del Reclutamento
UKG Ready è categorizzato comeTempo e Presenze, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, e Software HCM
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Tracker
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
UKG Ready
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
66.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.2%
Servizi Legali
2.3%
Risorse Umane
2.3%
Costruzione
1.5%
Altro
15.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.4%
Vendita al dettaglio
5.9%
Gestione dell'Istruzione
4.3%
Produzione
4.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.7%
Altro
70.8%
Discussioni
Il sistema è affidabile? Ci sono tempi di inattività?
3 Commenti
VT
Non abbiamo mai avuto alcun tempo di inattività con esso. È estremamente affidabile.Leggi di più
Come gestisci la migrazione dei dati?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
Possiamo fare tutto, dal caricamento di fogli di calcolo con dati semplici, al caricamento di curriculum in blocco, fino a migrazioni personalizzate da tutti...Leggi di più
Do you do training?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
La formazione è inclusa sia nei nostri pacchetti premier che professionali. Abbiamo sessioni di formazione pratica per il team e sessioni di domande e...Leggi di più
Migliori pratiche per rimborsare pignoramenti e pagamenti in eccesso di bonus
9 Commenti
BJ
Non avevo idea che si potesse fare in quel modo. Come gestiresti il rimborso di un bonus pagato per errore? Oh..................GRAZIE!Leggi di più
Utilizzare il calendario in Kronos in altre applicazioni
3 Commenti
LP
Hai mai ricevuto buone risposte qui? Mi piacerebbe che le richieste di tempo libero fluissero nel calendario (Outlook) come "fuori ufficio".Leggi di più
C'è un modo più semplice per inserire cose come aumenti con più codici di lavoro
3 Commenti
KB
Abbiamo utilizzato un'importazione per la nostra tariffa salariale minima che è aumentata l'anno scorso e ora questo gennaio. C'è un'importazione per il...Leggi di più
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