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Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
iCIMS
The Applicant Manager
iCIMS-vs-The Applicant Manager

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4.4/5

(3,661)

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Gem

4.8/5

(258)

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Aggiungi Prodotto

The Applicant Manager

(123)

4.3 su 5

The Applicant Manager

Di The Applicant Manager

Richiedi un preventivo

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(123)4.3 su 5

(784)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (70.2% delle recensioni)

Impresa (60.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Ease of Use (89) Customization (59) Learning Curve (34) Limited Customization (34)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

The Applicant Manager

Valutazione a Stelle

(123)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (70.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

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iCIMS

Valutazione a Stelle

(784)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (60.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (89) Customization (59) Learning Curve (34) Limited Customization (34)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che iCIMS Talent Cloud eccelle nel tracciamento delle candidature con un punteggio di 8,7, mentre The Applicant Manager brilla ancora di più con un punteggio di 9,3, indicando un sistema di tracciamento più robusto che gli utenti trovano più facile da navigare.
I recensori menzionano che The Applicant Manager offre capacità superiori di programmazione dei colloqui, con un punteggio di 8,1 rispetto al 7,6 di iCIMS, rendendolo una scelta preferita per i team che danno priorità a processi di programmazione efficienti.
Gli utenti di G2 evidenziano che le funzionalità di gestione dei talenti di iCIMS Talent Cloud ottengono un punteggio di 8,3, ma la performance complessiva di The Applicant Manager in quest'area è meno enfatizzata, suggerendo che iCIMS potrebbe fornire strumenti più completi per la gestione dei talenti.
Gli utenti su G2 riportano che The Applicant Manager ha una valutazione migliore per la qualità del supporto con 9,2, rispetto all'8,0 di iCIMS, indicando che gli utenti si sentono più supportati e soddisfatti dell'assistenza ricevuta.
I recensori dicono che la facilità di configurazione di iCIMS Talent Cloud è valutata più bassa a 7,4, mentre The Applicant Manager ottiene 8,6, suggerendo che gli utenti trovano The Applicant Manager più facile da implementare e integrare nei loro sistemi esistenti.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno forti funzionalità di pubblicazione di offerte di lavoro, ma The Applicant Manager supera con un punteggio di 8,9 rispetto all'8,5 di iCIMS, indicando un'esperienza più user-friendly per la pubblicazione di offerte di lavoro.

The Applicant Manager vs iCIMS

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato The Applicant Manager più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con The Applicant Manager nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che The Applicant Manager soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a iCIMS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che The Applicant Manager sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di The Applicant Manager rispetto a iCIMS.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

The Applicant Manager

Nessun prezzo disponibile

iCIMS

Nessun prezzo disponibile

Prova Gratuita

The Applicant Manager

Nessuna informazione sulla prova disponibile

iCIMS

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.9

111

8.3

683

Facilità d'uso

8.9

111

8.0

696

Facilità di installazione

8.6

7.4

416

Facilità di amministrazione

9.1

7.7

404

Qualità del supporto

9.2

103

7.9

635

the product è stato un buon partner negli affari?

9.5

8.1

398

Direzione del prodotto (% positivo)

9.2

108

8.2

679

Caratteristiche per Categoria

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.4

622

Nozioni di base

Segnalazione

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

120

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

102

Prestazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

114

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

118

Nuvola

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

102

Contenuto

Automazione

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

105

Condivisione di file

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

101

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

419

Verificato

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

425

Verificato

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

463

Verificato

Piattaforma

Personalizzazione

8.4(vinto da 0.5)

7.9

435

Verificato

API di integrazione

8.2(vinto da 0.7)

7.5

346

Verificato

Internazionalizzazione

8.9(vinto da 1.6)

7.3

275

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto da 0.6)

8.1

440

Verificato

Prestazione

8.8(vinto da 0.6)

8.2

430

Verificato

Mobilità

8.1(vinto da 1.2)

6.9

346

Verificato

Segnalazione

8.0(vinto da 0.2)

7.8

431

Verificato

Cruscotti

8.4(vinto da 0.2)

8.2

441

Verificato

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

618

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

419

Verificato

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

402

Verificato

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

425

Verificato

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

463

Verificato

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.4(vinto da 0.5)

7.9

435

Verificato

API di integrazione

8.2(vinto da 0.7)

7.5

346

Verificato

Internazionalizzazione

8.9(vinto da 1.6)

7.3

275

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto da 0.6)

8.1

440

Verificato

Prestazione

8.8(vinto da 0.6)

8.2

430

Verificato

Mobilità

8.1(vinto da 1.2)

6.9

346

Verificato

Segnalazione

8.0(vinto da 0.2)

7.8

431

Verificato

Cruscotti

8.4(vinto da 0.2)

8.2

441

Verificato

Risorse Umane SanitarieNascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

Operazioni

Gestione del personale

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Gestione dei talenti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Regolamentazione e Conformità

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Metriche e Reportistica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Integrazioni di terze parti

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.8

Pianificazione

Promozione

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Registrazione

Dati insufficienti

Informazioni sul candidato

Dati insufficienti

Pianificazione

Dati insufficienti

Esperienza dell'evento

Dispositivi multipli

Dati insufficienti

Monitoraggio dei partecipanti

Dati insufficienti

Chat individuali

Dati insufficienti

Trasmissioni in diretta

Dati insufficienti

Amministrazione

Analitica

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Marchio personalizzato

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.0

Percorso di carriera

Profili dei dipendenti

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Percorsi di carriera

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Corrispondenza delle opportunità

Database delle Opportunità

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Corrispondenza delle opportunità

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

Analisi e integrazioni

Analisi delle Competenze

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

5.5

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento

Permessi utente

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Dati insufficienti

Colloqui

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Internazionalizzazione e Localizzazione

Dati insufficienti

Personalizzazione

Dati insufficienti

AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento

Corrispondenza del candidato

Dati insufficienti

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Dati insufficienti

Coinvolgimento

Dati insufficienti

Piattaforme di Reclutamento - AI Agente

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

8.4

7.4

560

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

8.0(vinto da 0.3)

7.7

349

Configurazione della Pagina Carriera

8.4(vinto da 0.7)

7.7

337

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

8.2(vinto da 0.6)

7.6

283

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Pianificazione

Dati insufficienti

4.0(vinto per default)

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.4(vinto da 0.5)

7.9

435

Verificato

API di integrazione

8.2(vinto da 0.7)

7.5

346

Verificato

Internazionalizzazione

8.9(vinto da 1.6)

7.3

275

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto da 0.6)

8.1

440

Verificato

Prestazione

8.8(vinto da 0.6)

8.2

430

Verificato

Mobilità

8.1(vinto da 1.2)

6.9

346

Verificato

Segnalazione

8.0(vinto da 0.2)

7.8

431

Verificato

Cruscotti

8.4(vinto da 0.2)

8.2

441

Verificato

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.9

620

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

154

E-Forme

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

147

Firma elettronica

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

148

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

129

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

140

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

145

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

141

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

145

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

144

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

121

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

135

Visualizzazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

126

Piattaforma

Personalizzazione

8.4(vinto da 0.5)

7.9

435

Verificato

API di integrazione

8.2(vinto da 0.7)

7.5

346

Verificato

Internazionalizzazione

8.9(vinto da 1.6)

7.3

275

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto da 0.6)

8.1

440

Verificato

Prestazione

8.8(vinto da 0.6)

8.2

430

Verificato

Mobilità

8.1(vinto da 1.2)

6.9

346

Verificato

Segnalazione

8.0(vinto da 0.2)

7.8

431

Verificato

Cruscotti

8.4(vinto da 0.2)

8.2

441

Verificato

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

425

Verificato

Inserimento

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

319

Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.2

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Verificato

Integrazioni

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Verificato

Contenuto della piattaforma

Strategia Digitale

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Verificato

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Verificato

Employer Branding

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Verificato

Reclutamento Sociale

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

Verificato

Prestazioni della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Verificato

Condivisione di file

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Verificato

Segnalazione

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Verificato

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Verificato

Mobilità

Dati insufficienti

6.2(vinto per default)

Verificato

Categorie

Categorie condivise

The Applicant Manager

iCIMS

The Applicant Manager e iCIMS sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento

Categorie uniche

The Applicant Manager non ha categorie uniche

iCIMS è categorizzato comePiattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali, Risorse Umane Sanitarie, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Automazione del Reclutamento, Inserimento, e Piattaforme di Mercato del Talento

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

The Applicant Manager

Piccola impresa(50 o meno dip.)

22.3%

Mid-Market(51-1000 dip.)

70.2%

Enterprise(> 1000 dip.)

7.4%

iCIMS

Piccola impresa(50 o meno dip.)

6.1%

Mid-Market(51-1000 dip.)

33.0%

Enterprise(> 1000 dip.)

60.9%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

22.3%

6.1%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

70.2%

33.0%

Enterprise

(> 1000 dip.)

7.4%

60.9%

Settore dei Recensori

The Applicant Manager

Gestione delle organizzazioni non profit

9.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.6%

Risorse Umane

5.8%

Personale e Reclutamento

5.0%

Altro

63.6%

iCIMS

Ospedale e Assistenza Sanitaria

13.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

8.0%

Personale e Reclutamento

4.7%

Risorse Umane

3.5%

Vendita al dettaglio

3.2%

Altro

66.7%

Alternative

Alternative a The Applicant Manager

Alternative a iCIMS

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Discussioni

Discussioni su The Applicant Manager

The Applicant Manager non ha discussioni con risposte

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Discussioni su iCIMS

Che cos'è il software iCIMS?

1 Commento

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Fai una domanda a iCIMS Contatta iCIMS

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