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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workable eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione. Un utente ha menzionato: "È molto facile da usare. Come qualcuno che lo utilizza quotidianamente, apprezzo il costante aggiornamento delle funzionalità e delle integrazioni," evidenziando i suoi continui miglioramenti.
- Secondo le recensioni verificate, SmartRecruiters si distingue per le sue robuste capacità di integrazione, con gli utenti che notano che "Le integrazioni sono ottime e ne ha una vasta gamma." Questa flessibilità può essere particolarmente vantaggiosa per le aziende che cercano di ottimizzare i loro processi di reclutamento.
- Gli utenti dicono che Workable fornisce eccellenti funzionalità di tracciamento dei candidati, rendendo facile gestire il feedback da più stakeholder. Un recensore ha notato: "Molto facile tenere traccia dei candidati e dare feedback con più stakeholder," il che può migliorare la collaborazione durante il processo di assunzione.
- I recensori menzionano che SmartRecruiters offre un processo di candidatura semplice, con un utente che afferma che "fornisce un processo di candidatura molto facile e diretto per i candidati." Questa chiarezza può migliorare significativamente l'esperienza del candidato.
- I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di automazione di Workable consentono la personalizzazione, con gli utenti che apprezzano la possibilità di "creare la propria automazione, personalizzare modelli e testi." Questo livello di personalizzazione può aiutare a adattare il processo di reclutamento alle esigenze specifiche dell'organizzazione.
- Secondo i feedback recenti, SmartRecruiters è elogiato per la sua rapida configurazione e facilità d'uso, con gli utenti che notano che "ha funzionato bene per il reclutamento ad alto volume." Questo può essere un fattore cruciale per le aziende che necessitano di scalare i loro sforzi di assunzione in modo efficiente.
SmartRecruiters vs Workable
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workable più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che SmartRecruiters sia più facile da configurare e fare affari in generale. Entrambi i prodotti erano ugualmente facili da amministrare.
- I revisori hanno ritenuto che Workable soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a SmartRecruiters.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workable sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workable rispetto a SmartRecruiters.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
SmartRecruiters
Corporate
Contact for Pricing
Enterprise
SmartRecruiters Corporate offre il massimo controllo per supportare le esigenze di classe enterprise senza sacrificare la facilità d'uso e la collaborazione del team di assunzione.
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- Pubblica il tuo annuncio di lavoro con un clic su oltre 200 bacheche di lavoro
- Riempi il tuo pipeline con candidati qualificati
- Pianifica colloqui, collabora con i compagni di squadra e fai offerte
Prova Gratuita
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Workable
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.4
422
8.6
522
Facilità d'uso
8.8
423
9.0
536
Facilità di installazione
8.8
212
8.6
332
Facilità di amministrazione
8.8
202
8.8
283
Qualità del supporto
8.4
360
8.6
461
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
196
8.7
273
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
417
8.9
501
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
7.9
30
Dati insufficienti
7.1
28
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
29
Dati insufficienti
7.6
30
Dati insufficienti
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
26
Piattaforma
7.8
172
|
Verificato
7.5
304
8.2
151
|
Verificato
7.6
269
8.3
143
|
Verificato
7.4
260
8.4
190
|
Verificato
8.3
302
8.6
196
|
Verificato
8.5
301
8.2
162
|
Verificato
7.9
281
7.7
175
|
Verificato
7.0
291
8.3
188
|
Verificato
7.6
302
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
359
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
69
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
7.8
76
Contenuto
Dati insufficienti
7.9
68
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.0
67
Logistica
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
8.8
278
|
Verificato
9.0
110
Piattaforma
7.8
172
|
Verificato
7.5
304
8.2
151
|
Verificato
7.6
269
8.3
143
|
Verificato
7.4
260
8.4
190
|
Verificato
8.3
302
8.6
196
|
Verificato
8.5
301
8.2
162
|
Verificato
7.9
281
7.7
175
|
Verificato
7.0
291
8.3
188
|
Verificato
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
414
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
127
Dati insufficienti
8.2
110
Dati insufficienti
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.5
113
Dati insufficienti
8.3
117
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
123
Dati insufficienti
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
8.0
251
|
Verificato
8.4
168
8.1
243
|
Verificato
8.6
191
8.7
283
|
Verificato
9.1
187
Piattaforma
7.8
172
|
Verificato
7.5
304
8.2
151
|
Verificato
7.6
269
8.3
143
|
Verificato
7.4
260
8.4
190
|
Verificato
8.3
302
8.6
196
|
Verificato
8.5
301
8.2
162
|
Verificato
7.9
281
7.7
175
|
Verificato
7.0
291
8.3
188
|
Verificato
7.6
302
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.5
354
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.0
251
|
Verificato
8.4
168
8.8
278
|
Verificato
9.0
110
8.1
243
|
Verificato
8.6
191
8.7
283
|
Verificato
9.1
187
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
172
|
Verificato
7.5
304
8.2
151
|
Verificato
7.6
269
8.3
143
|
Verificato
7.4
260
8.4
190
|
Verificato
8.3
302
8.6
196
|
Verificato
8.5
301
8.2
162
|
Verificato
7.9
281
7.7
175
|
Verificato
7.0
291
8.3
188
|
Verificato
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
377
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
Dati insufficienti
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
7.8
172
|
Verificato
7.5
304
8.2
151
|
Verificato
7.6
269
8.3
143
|
Verificato
7.4
260
8.4
190
|
Verificato
8.3
302
8.6
196
|
Verificato
8.5
301
8.2
162
|
Verificato
7.9
281
7.7
175
|
Verificato
7.0
291
8.3
188
|
Verificato
7.6
302
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.9
19
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.0
91
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
8.1
89
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
7.4
88
Dati insufficienti
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.7
89
Dati insufficienti
6.7
87
Dati insufficienti
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.5
79
Dati insufficienti
6.4
79
Dati insufficienti
6.6
77
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.3
315
7.4
439
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.5
133
Dati insufficienti
6.3
133
Dati insufficienti
6.4
131
Approvvigionamento
8.3
201
7.8
334
8.4
202
8.1
336
Dati insufficienti
7.4
170
Dati insufficienti
8.5
174
Dati insufficienti
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
209
8.5
347
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
164
Dati insufficienti
7.3
159
Dati insufficienti
8.1
158
Dati insufficienti
6.7
159
Dati insufficienti
7.7
157
Piattaforma
7.8
172
|
Verificato
7.5
304
8.2
151
|
Verificato
7.6
269
8.3
143
|
Verificato
7.4
260
8.4
190
|
Verificato
8.3
302
8.6
196
|
Verificato
8.5
301
8.2
162
|
Verificato
7.9
281
7.7
175
|
Verificato
7.0
291
8.3
188
|
Verificato
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.4
133
Dati insufficienti
6.6
133
Dati insufficienti
5.8
133
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
7.7
24
Dati insufficienti
8.0
23
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.2
33
Dati insufficienti
8.1
34
Dati insufficienti
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
33
Dati insufficienti
8.3
34
Piattaforma
7.8
172
|
Verificato
7.5
304
8.2
151
|
Verificato
7.6
269
8.3
143
|
Verificato
7.4
260
8.4
190
|
Verificato
8.3
302
8.6
196
|
Verificato
8.5
301
8.2
162
|
Verificato
7.9
281
7.7
175
|
Verificato
7.0
291
8.3
188
|
Verificato
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
8.1
243
|
Verificato
8.6
191
Dati insufficienti
8.2
53
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
19
|
Verificato
8.1
90
|
Verificato
8.7
24
|
Verificato
8.6
106
|
Verificato
8.2
21
|
Verificato
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
8.3
21
|
Verificato
8.1
100
|
Verificato
8.3
19
|
Verificato
8.6
105
|
Verificato
8.3
21
|
Verificato
8.3
103
|
Verificato
8.7
21
|
Verificato
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
8.2
22
|
Verificato
8.4
99
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.1
97
|
Verificato
8.3
18
|
Verificato
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.1
23
|
Verificato
8.3
107
|
Verificato
8.9
22
|
Verificato
8.1
99
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
SmartRecruiters e Workable sono categorizzati comeMarketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
SmartRecruiters è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento
Workable è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Raccomandazione di un dipendente, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Intervista video, e Risorse Umane di Base
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
SmartRecruiters
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.2%
Personale e Reclutamento
9.2%
Software per computer
9.0%
Marketing e Pubblicità
5.7%
Servizi Finanziari
5.2%
Altro
58.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.2%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.4%
Discussioni
SmartRecruiters non ha discussioni con risposte
Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
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