Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta Radancy e Workable 
Prodotti in evidenza
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Breezy HR
Visita il Sito Web
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
goHappy
Visita il Sito Web
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Hireflix One-Way Video Interviewing
Visita il Sito Web
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (74.0% delle recensioni)
Mercato Medio (60.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Gratuito
Radancy
Valutazione a Stelle
(104)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (74.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su RadancyWorkable
Valutazione a Stelle
(684)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (60.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Gratuito
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Workable eccelle nella sua funzione di tracciamento dei candidati, ottenendo un punteggio di 9.2, che i revisori menzionano rende facile gestire i candidati durante tutto il processo di assunzione. Al contrario, il punteggio di Radancy di 8.7 indica che potrebbe non essere altrettanto robusto in quest'area.
- I revisori menzionano che Radancy brilla nella gestione delle relazioni con i candidati, raggiungendo un punteggio di 9.6, che gli utenti su G2 dicono migliora la loro capacità di interagire efficacemente con i potenziali assunti. Workable, con un punteggio di 9.1, è ancora forte ma non eguaglia le capacità di Radancy.
- Gli utenti di G2 evidenziano che la funzione di pubblicazione di offerte di lavoro di Workable è altamente valutata a 9.0, permettendo una pubblicità di lavoro senza soluzione di continuità su più piattaforme. Tuttavia, il punteggio inferiore di Radancy di 7.8 suggerisce che potrebbe mancare della stessa facilità ed efficacia nelle pubblicazioni di lavoro.
- Gli utenti dicono che la funzione di strategia digitale di Radancy, valutata a 9.3, fornisce strumenti superiori per il branding del datore di lavoro e il reclutamento sociale, che i revisori menzionano essere cruciale per attrarre i migliori talenti. Workable, sebbene competente, non raggiunge lo stesso livello di efficacia in quest'area.
- I revisori menzionano che la facilità d'uso di Workable è valutata a 9.3, rendendolo un'opzione user-friendly per i team HR. In confronto, il punteggio di Radancy di 9.2 indica che è anche user-friendly, ma Workable ha un leggero vantaggio secondo il feedback degli utenti.
- Gli utenti su G2 segnalano che il punteggio di integrazioni di Radancy di 9.4 è un vantaggio significativo, permettendo una migliore connettività con altri strumenti e piattaforme. Il punteggio di Workable di 8.7 suggerisce che potrebbe non offrire lo stesso livello di flessibilità di integrazione, il che potrebbe essere un fattore decisivo per le aziende che si affidano a più soluzioni software.
Radancy vs Workable
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Radancy più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Radancy nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Radancy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workable.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Radancy sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Radancy rispetto a Workable.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Radancy
Nessun prezzo disponibileWorkable
Free Trial
Gratuito
Prova la nostra piattaforma di assunzione completa per 15 giorni, senza bisogno di carta di credito
- Pubblica il tuo annuncio di lavoro con un clic su oltre 200 bacheche di lavoro
- Riempi il tuo pipeline con candidati qualificati
- Pianifica colloqui, collabora con i compagni di squadra e fai offerte
Prova Gratuita
Radancy
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkable
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
81
8.6
522
Facilità d'uso
9.2
81
9.0
536
Facilità di installazione
9.0
43
8.6
332
Facilità di amministrazione
9.2
41
8.8
283
Qualità del supporto
9.5
78
8.6
461
the product è stato un buon partner negli affari?
9.5
43
8.7
273
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
74
8.9
501
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
7.9
30
Dati insufficienti
7.1
28
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
29
Dati insufficienti
7.6
30
Dati insufficienti
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
26
Piattaforma
8.0
22
7.5
304
8.4
15
7.6
269
6.8
12
7.4
260
8.7
20
8.3
302
8.8
18
8.5
301
9.1
16
7.9
281
8.5
21
7.0
291
8.7
19
7.6
302
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
359
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
69
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
7.8
76
Contenuto
Dati insufficienti
7.9
68
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.0
67
Logistica
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
7.9
18
9.0
110
Piattaforma
8.0
22
7.5
304
8.4
15
7.6
269
6.8
12
7.4
260
8.7
20
8.3
302
8.8
18
8.5
301
9.1
16
7.9
281
8.5
21
7.0
291
8.7
19
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
40
8.2
414
Nozioni di base
8.5
8
7.8
127
8.3
7
8.2
110
8.3
8
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
8.8
8
8.5
134
9.2
6
8.5
113
Funzionalità non disponibile
8.3
117
Contenuto
8.3
8
8.4
123
8.3
5
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
9.0
27
8.4
168
Funzionalità non disponibile
8.6
191
8.7
21
9.1
187
Piattaforma
8.0
22
7.5
304
8.4
15
7.6
269
6.8
12
7.4
260
8.7
20
8.3
302
8.8
18
8.5
301
9.1
16
7.9
281
8.5
21
7.0
291
8.7
19
7.6
302
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.1
40
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.0
27
8.4
168
7.9
18
9.0
110
Funzionalità non disponibile
8.6
191
8.7
21
9.1
187
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
22
7.5
304
8.4
15
7.6
269
6.8
12
7.4
260
8.7
20
8.3
302
8.8
18
8.5
301
9.1
16
7.9
281
8.5
21
7.0
291
8.7
19
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
9.0
8
8.8
125
8.8
7
8.2
120
9.2
6
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
8.0
22
7.5
304
8.4
15
7.6
269
6.8
12
7.4
260
8.7
20
8.3
302
8.8
18
8.5
301
9.1
16
7.9
281
8.5
21
7.0
291
8.7
19
7.6
302
Pubblicità di Lavoro ProgrammaticaNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
8.7
12
Dati insufficienti
Creazione di Annunci di Lavoro
9.1
11
Dati insufficienti
9.0
8
Dati insufficienti
Acquisto
9.1
9
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
9.2
12
Dati insufficienti
Tracciamento
8.2
10
Dati insufficienti
9.0
12
Dati insufficienti
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.5
9
Dati insufficienti
Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
6.9
7
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Amministrazione
9.2
8
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
108
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.0
91
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
8.1
89
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
7.4
88
Dati insufficienti
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.7
89
Dati insufficienti
6.7
87
Dati insufficienti
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.5
79
Dati insufficienti
6.4
79
Dati insufficienti
6.6
77
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
439
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.5
133
Dati insufficienti
6.3
133
Dati insufficienti
6.4
131
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.8
334
Dati insufficienti
8.1
336
Dati insufficienti
7.4
170
Dati insufficienti
8.5
174
Dati insufficienti
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.5
347
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
164
Dati insufficienti
7.3
159
Dati insufficienti
8.1
158
Dati insufficienti
6.7
159
Dati insufficienti
7.7
157
Piattaforma
8.0
22
7.5
304
8.4
15
7.6
269
6.8
12
7.4
260
8.7
20
8.3
302
8.8
18
8.5
301
9.1
16
7.9
281
8.5
21
7.0
291
8.7
19
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.4
133
Dati insufficienti
6.6
133
Dati insufficienti
5.8
133
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
7.7
24
Dati insufficienti
8.0
23
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.2
33
Dati insufficienti
8.1
34
Dati insufficienti
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
33
Dati insufficienti
8.3
34
Piattaforma
8.0
22
7.5
304
8.4
15
7.6
269
6.8
12
7.4
260
8.7
20
8.3
302
8.8
18
8.5
301
9.1
16
7.9
281
8.5
21
7.0
291
8.7
19
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
Funzionalità non disponibile
8.6
191
Dati insufficienti
8.2
53
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
9
8.1
90
|
Verificato
9.0
12
8.6
106
|
Verificato
9.3
12
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
9.2
13
8.1
100
|
Verificato
9.3
10
8.6
105
|
Verificato
9.5
13
8.3
103
|
Verificato
9.3
9
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
9.2
12
8.4
99
|
Verificato
8.8
7
8.1
97
|
Verificato
9.1
13
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
13
8.3
107
|
Verificato
9.2
8
8.1
99
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Radancy e Workable sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Raccomandazione di un dipendente, e Marketing del reclutamento
Categorie uniche
Radancy è categorizzato comePubblicità di Lavoro Programmatica, Negozio SAP, Automazione del Reclutamento, e Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali
Workable è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Intervista video, e Risorse Umane di Base
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Radancy
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
19.0%
Gestione dell'Istruzione
7.0%
Telecomunicazioni
6.0%
Personale e Reclutamento
5.0%
Istruzione Primaria/Secondaria
5.0%
Altro
58.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.2%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.4%
Discussioni
Che cos'è la piattaforma Brazen?
1 Commento
JH
È un sistema semplice ma robusto per la reportistica di fiere virtuali del lavoro, video colloqui, webinar dal vivo, chat dal vivo, chatbot per il...Leggi di più
Brazen ha video?
1 Commento
JM
Sì! Abbiamo una varietà di opzioni video diverse all'interno della nostra piattaforma, inclusi video uno a uno, oltre alla nostra funzione di webinar /...Leggi di più
Radancy non ha più discussioni con risposte
Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
