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PerformYard
Workleap
PerformYard-vs-Workleap

Confronta PerformYard Performance Management e Workleap

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Workhuman Social Recognition

4.7/5

(2,286)

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Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
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PerformYard Performance Management

(1,217)

4.7 su 5

PerformYard Performance Management

Di PerformYard

Richiedi un preventivo

Ottimizzato per una risposta rapida

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,217)4.7 su 5

(1,077)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (69.2% delle recensioni)

Mercato Medio (59.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (185) Goal Setting (82) Missing Features (24) Navigation Difficulty (22)

Ease of Use (30) Communication (15) Limited Features (6) Missing Features (6)

Prezzo di Ingresso

Call Us/employee per month

$9.00 1 User Al mese

PerformYard Performance Management

Valutazione a Stelle

(1,217)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (69.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (185) Goal Setting (82) Missing Features (24) Navigation Difficulty (22)

Prezzo di Ingresso

Call Us/employee per month

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Workleap

Valutazione a Stelle

(1,077)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (59.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (30) Communication (15) Limited Features (6) Missing Features (6)

Prezzo di Ingresso

$9.00 1 User Al mese

Prova gratuita disponibile

Sfoglia tutti i piani tariffari 8

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che PerformYard Performance Management eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Workleap. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva, che consente loro di monitorare facilmente gli obiettivi e le prestazioni del team senza il fastidio della reportistica manuale.
Secondo le recensioni verificate, le opzioni di personalizzazione di PerformYard sono una caratteristica distintiva, permettendo alle organizzazioni di adattare i cicli di revisione e i moduli di feedback alle loro esigenze uniche. Questa flessibilità è spesso evidenziata dagli utenti che apprezzano la possibilità di adattare la piattaforma alla cultura aziendale.
Gli utenti dicono che Workleap fornisce una solida piattaforma per il coinvolgimento dei dipendenti, in particolare nel migliorare il lavoro di squadra e la comunicazione. I revisori elogiano la sua capacità di integrare varie funzioni HR, rendendola una soluzione conveniente tutto-in-uno per la gestione a distanza.
I revisori menzionano che l'attenzione di PerformYard sul feedback continuo è rivoluzionaria, incoraggiando un dialogo continuo piuttosto che limitare il feedback alle revisioni annuali. Questa caratteristica è lodata per promuovere una cultura di miglioramento e responsabilità tra i membri del team.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Workleap offre preziose funzionalità di riconoscimento dei dipendenti, a volte manca della profondità degli strumenti di gestione delle prestazioni trovati in PerformYard. Gli utenti apprezzano la capacità di Workleap di riassumere il feedback e identificare le tendenze, ma alcuni ritengono che potrebbe beneficiare di capacità di monitoraggio delle prestazioni più robuste.
Secondo il feedback recente degli utenti, entrambe le piattaforme sono facili da usare, ma PerformYard si distingue per un'esperienza di configurazione leggermente migliore. Gli utenti trovano il processo di onboarding semplice, il che aiuta i team a iniziare rapidamente, mentre la configurazione di Workleap è notata come un po' più complessa.

PerformYard Performance Management vs Workleap

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, PerformYard Performance Management è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con PerformYard Performance Management in generale.

I revisori hanno ritenuto che PerformYard Performance Management soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workleap.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PerformYard Performance Management sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PerformYard Performance Management rispetto a Workleap.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

PerformYard Performance Management

Enterprise

Call Us

/employee per month

Call to receive a quote: (888) 745-0761

Senior Success Manager
Enhanced On-boarding and Training
Custom Implementations

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Workleap

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Reportistica, analisi e azioni suggerite

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Prova Gratuita

PerformYard Performance Management

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workleap

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.3

988

8.7

931

Facilità d'uso

9.2

1,008

9.2

939

Facilità di installazione

9.1

551

8.9

373

Facilità di amministrazione

8.9

368

8.8

396

Qualità del supporto

9.6

853

8.7

587

the product è stato un buon partner negli affari?

9.5

372

8.9

343

Direzione del prodotto (% positivo)

9.1

973

8.0

919

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

8.7

309

Dati insufficienti

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

Dati insufficienti

Tempo, Presenze e PTO

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione delle spese

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Strutture salariali

Dati insufficienti

Conformità

Dati insufficienti

Amministrazione dei benefici

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 1.6)

295

7.2

227

API di integrazione

8.5(vinto da 0.6)

224

7.9

174

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

8.0(vinto per default)

157

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.2(vinto da 0.7)

290

8.5

311

Prestazione

9.3(vinto da 0.5)

290

8.8

302

Mobilità

8.7(vinto da 0.7)

236

8.0

204

Segnalazione

8.7(vinto da 0.3)

270

8.4

306

Cruscotti

9.1(vinto da 0.5)

283

8.6

314

OrganigrammaNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.7

208

Logistica

Integrazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

122

Analitica

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Esporta

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Carica

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Elenco dei dipendenti

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Modifica & Design

Trascina e rilascia

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Aggiorna

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

118

Personalizza

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

104

Dettagli

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

131

Ristrutturare

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

AI agentico - Organigramma

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.1

Comunicazione

Feedback

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Livelli di fiducia

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Integrazioni di messaggistica

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Inserimento

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Creazione di obiettivi

Obiettivi e Risultati Chiave del Team

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

OKR individuale

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Mappatura Mentale

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Creazione di Elementi d'Azione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

Interazione in Linguaggio Naturale

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.1

349

Piattaforma

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

Gestione degli eventi

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Storia della Compensazione

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

Dati insufficienti

Analisi Incorporata

Dati insufficienti

Capacità di Reporting

Dati insufficienti

Gestione dei Dati di Compensazione

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

Dati di benchmarking

Dati insufficienti

Equità salariale

Dati insufficienti

Fasce salariali

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 1.6)

295

7.2

227

API di integrazione

8.5(vinto da 0.6)

224

7.9

174

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

8.0(vinto per default)

157

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.2(vinto da 0.7)

290

8.5

311

Prestazione

9.3(vinto da 0.5)

290

8.8

302

Mobilità

8.7(vinto da 0.7)

236

8.0

204

Segnalazione

8.7(vinto da 0.3)

270

8.4

306

Cruscotti

9.1(vinto da 0.5)

283

8.6

314

Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Cruscotto

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Condivisione di file

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Integrazioni

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Sconti aziendali

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Coinvolgimento dei dipendenti

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Ricompense

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

8.9

687

Dati insufficienti

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

9.0(vinto per default)

535

Verificato

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

9.0(vinto per default)

560

Verificato

Dati insufficienti

Tracciamento dello stato della revisione

9.2(vinto per default)

598

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

9.1(vinto per default)

617

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi aziendali e OKR

8.8(vinto per default)

527

Verificato

Dati insufficienti

Feedback

Feedback Continuo

9.0(vinto per default)

571

Verificato

Dati insufficienti

Richiedere feedback

9.0(vinto per default)

546

Verificato

Dati insufficienti

Incontri individuali

8.6(vinto per default)

492

Verificato

Dati insufficienti

Lode Pubblica

8.4(vinto per default)

475

Verificato

Dati insufficienti

Dati

Dashboard e Rapporti

8.9(vinto per default)

566

Verificato

Dati insufficienti

Dati Storici

8.9(vinto per default)

501

Verificato

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

SondaggioNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

Dati insufficienti

Gestione dei sondaggi

Costruttore di sondaggi

Dati insufficienti

Tipi di Domande

Dati insufficienti

Modelli

Dati insufficienti

Distribuzione del sondaggio

Dati insufficienti

Personalizzazione del sondaggio

Logica di diramazione/salto

Dati insufficienti

Branding

Dati insufficienti

Supporto multimediale

Dati insufficienti

Sondaggi Multilingue

Dati insufficienti

Approfondimenti del sondaggio

Reportistica e Analisi

Dati insufficienti

Integrazione degli strumenti BI

Dati insufficienti

Esportazione dei dati

Dati insufficienti

Permessi

Dati insufficienti

AI agentico - Sondaggio

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Costruzione del teamNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

Caratteristiche Principali

Rapporti

Dati insufficienti

Gamificazione

Dati insufficienti

Connessione

Dati insufficienti

Creativo

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntive-

Analitica

Dati insufficienti

Ufficio Virtuale

Dati insufficienti

Educativo

Dati insufficienti

Interoperabilità

Immagini o Gif

Dati insufficienti

Integrazione

Dati insufficienti

Riconoscimento e Premi

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.3

Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti

Dati insufficienti

Comunicazione

Dati insufficienti

Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Piano d'azione

Dati insufficienti

Produttività

Dati insufficienti

Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Gestione dell'Esperienza Digitale

Dati insufficienti

Benchmarking

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Ascolto dei dipendenti

Dati insufficienti

Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Gestione delle prestazioni

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Apprendimento

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Costruzione del team

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Confronto salarialeNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale

Cruscotto

Dati insufficienti

Confronto con il settore

Dati insufficienti

Gerarchia

Dati insufficienti

Audit - Software di Benchmarking Salariale

Segnalazione

Dati insufficienti

Precisione

Dati insufficienti

Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale

Struttura

Dati insufficienti

Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Indagine sui salari

Dati insufficienti

Equità

Dati insufficienti

Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche

Dati insufficienti

Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

Budgeting della Compensazione

Dati insufficienti

Pianificazione del Ciclo di Merito

Dati insufficienti

Trasparenza salariale

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

Storia delle Compensazioni

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

Capacità di Reportistica

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.8

349

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

E-Forme

Dati insufficienti

Firma elettronica

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

Visualizzazione

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 1.6)

295

7.2

227

API di integrazione

8.5(vinto da 0.6)

224

7.9

174

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

8.0(vinto per default)

157

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.2(vinto da 0.7)

290

8.5

311

Prestazione

9.3(vinto da 0.5)

290

8.8

302

Mobilità

8.7(vinto da 0.7)

236

8.0

204

Segnalazione

8.7(vinto da 0.3)

270

8.4

306

Cruscotti

9.1(vinto da 0.5)

283

8.6

314

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

Inserimento

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Gestione delle riunioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

8.6

Dati insufficienti

Strumenti Pre-Riunione

Modelli

Dati insufficienti

Pianificazione

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Agenda

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Strumenti per riunioni

Minuti

Dati insufficienti

Note

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Spazio di lavoro digitale

Dati insufficienti

Condivisione di file

Dati insufficienti

Strumenti post-riunione

Delegazione dei compiti

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Email del partecipante

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Analisi delle riunioni

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle riunioni

Esecuzione Autonoma dei Compiti

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

9.0

311

8.2

608

Nozioni di base sulla piattaforma

Valutazione delle prestazioni

Funzionalità non disponibile

8.2(vinto per default)

389

Reportistica e Dashboard

9.1(vinto da 0.4)

179

8.7

488

Interoperabilità

8.8(vinto da 0.8)

174

8.0

Contenuto della piattaforma

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

9.0(vinto da 0.2)

175

8.8

527

Personalizzazione del sondaggio

8.9(vinto da 0.6)

172

8.3

440

Creazione di obiettivi e sfide

9.3(vinto da 1.4)

179

7.9

299

Modelli basati sulla scienza

Funzionalità non disponibile

8.4(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Segmentazione dei dipendenti

8.9(vinto da 0.7)

171

8.2

425

Creazione di obiettivi e sfide

9.3(vinto da 1.4)

179

7.9

299

Riconoscimento tra pari

9.0(vinto da 0.8)

175

8.2

376

Portale di Feedback Sociale

Funzionalità non disponibile

8.0(vinto per default)

308

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 1.6)

295

7.2

227

API di integrazione

8.5(vinto da 0.6)

224

7.9

174

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

8.0(vinto per default)

157

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.2(vinto da 0.7)

290

8.5

311

Prestazione

9.3(vinto da 0.5)

290

8.8

302

Mobilità

8.7(vinto da 0.7)

236

8.0

204

Segnalazione

8.7(vinto da 0.3)

270

8.4

306

Cruscotti

9.1(vinto da 0.5)

283

8.6

314

Categorie

Categorie condivise

PerformYard Performance Management

Workleap

PerformYard Performance Management e Workleap sono categorizzati comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR), Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione delle prestazioni, e Esperienza del dipendente

Categorie uniche

PerformYard Performance Management è categorizzato comeGestione delle riunioni, Sondaggio, e Risorse Umane di Base

Workleap è categorizzato comeSistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS), Gestione della Compensazione, Pianificazione della Compensazione, Riconoscimento dei dipendenti, Confronto salariale, Costruzione del team, Organigramma, e Inserimento

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

PerformYard Performance Management

Piccola impresa(50 o meno dip.)

23.4%

Mid-Market(51-1000 dip.)

69.2%

Enterprise(> 1000 dip.)

7.4%

Workleap

Piccola impresa(50 o meno dip.)

24.2%

Mid-Market(51-1000 dip.)

59.1%

Enterprise(> 1000 dip.)

16.7%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

23.4%

24.2%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

69.2%

59.1%

Enterprise

(> 1000 dip.)

7.4%

16.7%

Settore dei Recensori

PerformYard Performance Management

Contabilità

7.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.0%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.0%

Software per computer

5.0%

Altro

69.7%

Workleap

Software per computer

15.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

12.1%

Marketing e Pubblicità

8.7%

Servizi Finanziari

4.2%

Internet

3.5%

Altro

55.8%

Alternative

Alternative a PerformYard Performance Management

Alternative a Workleap

Discussioni

Discussioni su PerformYard Performance Management

Tutto è fantastico

3 Commenti

SONO MOLTO SODDISFATTO DI PERFORMYARD! QUESTO STRUMENTO MI AIUTA A MOSTRARE LE MIE COMPETENZE E MI DÀ L'OPPORTUNITÀ DI PERSEGUIRE FUTURI OBIETTIVI...Leggi di più

Questo strumento si integra facilmente con un'applicazione di organigramma visivamente attraente?

2 Commenti

sìLeggi di più

C'è un'app? Stai lavorando su un'app?

2 Commenti

Risposta ufficiale da PerformYard Performance Management

Ottima domanda. L'app PerformYard è stata ottimizzata per funzionare su tutti i dispositivi mobili.Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Workleap

Officevibe può essere integrato con Slack?

3 Commenti

Yes!Leggi di più

Esiste un'integrazione con HiBob o Gmail?

1 Commento

C'è un'integrazione con Gmail. Non sono sicuro riguardo a HiBob.Leggi di più

Quando potrò inviare feedback direttamente e in modo anonimo tramite Slack?

1 Commento

Sì, tutti i feedback sono anonimi.Leggi di più

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