Top 10 Alternative e Competitor di Workleap

Pianificazione della Compensazione

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

Lattice

Di Lattice

4.7/5

(4,048)

Descrizione del Prodotto

Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.

I recensori dicono che rispetto a Workleap, Lattice è:

Meglio nel supporto

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più costoso

Categorie in comune con Workleap:

Pianificazione della Compensazione

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

15Five

Di 15Five

4.6/5

(1,854)

Descrizione del Prodotto

La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.

I recensori dicono che rispetto a Workleap, 15Five è:

Meglio nel supporto

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più facile fare affari con

Categorie in comune con Workleap:

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

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Qualtrics Employee Experience

Di Qualtrics

4.4/5

(459)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Workleap, Qualtrics Employee Experience è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Workleap:

Motivosity

Di Motivosity

4.7/5

(3,140)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Workleap, Motivosity è:

Meglio nel supporto

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più facile fare affari con

Categorie in comune con Workleap:

Kudos

Di Kudos

4.8/5

(2,495)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Workleap, Kudos è:

Più facile fare affari con

Meglio nel soddisfare i requisiti

Meglio nel supporto

Categorie in comune con Workleap:

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Workleap, Quantum Workplace è:

Più facile fare affari con

Meglio nel supporto

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Workleap:

HiBob HRIS

Di HiBob

4.5/5

(2,257)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Workleap, HiBob HRIS è:

Più costoso

Categorie in comune con Workleap:

Gestione della Compensazione

Di Bonusly

Descrizione del Prodotto

La soluzione di abilitazione delle prestazioni di Bonusly riconosce i successi dei dipendenti, costruisce connessioni significative, consente un feedback costante e fornisce ai manager strumenti e approfondimenti per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Bonusly costruisce relazioni significative tra datori di lavoro e dipendenti, celebrando traguardi mentre automatizza processi che richiedono tempo. Bonusly consente un riconoscimento frequente e significativo tra pari che aumenta il coinvolgimento e trattiene i migliori talenti.

I recensori dicono che rispetto a Workleap, Bonusly è:

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Meglio nel supporto

Categorie in comune con Workleap: