Confronta OnPay e UKG Pro

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(406)4.8 su 5

(2,164)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (97.7% delle recensioni)

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (57) Customer Support (56) Poor Customer Support (11) Missing Features (10)

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

Prezzo di Ingresso

A partire da $49.00

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OnPay

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(406)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (97.7% delle recensioni)

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Ease of Use (57) Customer Support (56) Poor Customer Support (11) Missing Features (10)

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UKG Pro

Valutazione a Stelle

(2,164)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella sua esperienza utente complessiva, con molti che lodano la sua facilità d'uso e l'integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità. Gli utenti apprezzano quanto sia intuitiva l'applicazione mobile, permettendo loro di gestire efficacemente le ore di lavoro e il PTO.
Gli utenti dicono che OnPay si distingue per la sua interfaccia user-friendly e il supporto clienti tempestivo. I revisori evidenziano la navigazione semplice della piattaforma web, rendendo facile per i nuovi utenti iniziare e gestire efficacemente i compiti di gestione stipendi.
Secondo le recensioni verificate, UKG Pro ha una presenza più forte nel segmento del mercato medio, che potrebbe attrarre le organizzazioni più grandi in cerca di soluzioni HR complete. Tuttavia, questo potrebbe anche significare una curva di apprendimento più ripida rispetto a OnPay, che è pensato per le piccole imprese.
I revisori menzionano che il processo di implementazione di OnPay è notevolmente rapido ed efficiente, con gli utenti che apprezzano come il team di supporto li abbia aiutati a recuperare i dati senza problemi. Questo contrasta con UKG Pro, dove alcuni utenti hanno segnalato sfide durante la fase di configurazione.
I revisori di G2 evidenziano che mentre UKG Pro offre funzionalità robuste per la gestione dei talenti e l'onboarding, la semplicità di OnPay nella gestione dei compiti di gestione stipendi lo rende una scelta preferita per le piccole imprese con esigenze HR minime.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno un forte supporto per le funzionalità di gestione stipendi, ma OnPay riceve voti più alti per il suo servizio clienti e la reattività, che è cruciale per le imprese che necessitano di assistenza tempestiva con l'elaborazione delle buste paga.

OnPay vs UKG Pro

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato OnPay più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con OnPay nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che OnPay soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che OnPay sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di OnPay rispetto a UKG Pro.

Prezzi

OnPay

Simple, Transparent Pricing

A partire da $49.00

Il nostro prezzo mensile e trasparente parte da soli $49 più $6 per persona ogni mese — il miglior valore tra i fornitori di servizi di buste paga premium. Nessuna tassa nascosta. Il prezzo include:

Esecuzioni di pagamento mensili illimitate
Dichiarazioni e pagamenti fiscali (inclusi i W-2)
Un set completo di strumenti HR

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UKG Pro

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OnPay

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UKG Pro

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Valutazioni

9.7

330

8.5

1,789

9.6

336

8.5

1,834

9.4

271

7.6

1,035

9.6

239

8.0

961

9.5

326

8.1

1,598

9.7

241

8.3

948

9.3

317

8.4

1,756

Categorie

OnPay

UKG Pro

OnPay e UKG Pro sono categorizzati comeLibro paga e Risorse Umane di Base

OnPay è categorizzato comeAmministrazione dei benefici

UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

OnPay

97.7%

2.3%

UKG Pro

4.8%

48.6%

46.6%

97.7%

4.8%

2.3%

48.6%

46.6%

Settore dei Recensori

OnPay

Contabilità

7.3%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.8%

Servizi Finanziari

4.3%

Salute, Benessere e Fitness

4.3%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

73.0%

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.5%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.7%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

Alternative

Alternative a OnPay

Alternative a UKG Pro

Discussioni

Discussioni su OnPay

OnPay non ha discussioni con risposte

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Discussioni su UKG Pro

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