Confronta Onboard by HR Cloud e UKG Pro

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Richiedi un preventivo

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(108)4.7 su 5

(2,174)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (69.2% delle recensioni)

Mercato Medio (48.7% delle recensioni)

Pro e contro

Easy Onboarding (10) Customer Support (8) Integration Issues (2) Poor Interface Design (2)

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Onboard by HR Cloud

Valutazione a Stelle

(108)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (69.2% delle recensioni)

Pro e contro

Easy Onboarding (10) Customer Support (8) Integration Issues (2) Poor Interface Design (2)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Onboard by HR Cloud

UKG Pro

Valutazione a Stelle

(2,174)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.7% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su UKG Pro

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riferiscono che UKG Pro eccelle nella sua esperienza utente complessiva, con molti che lodano la sua applicazione mobile intuitiva che consente una gestione efficiente delle ore di lavoro e del PTO. Gli utenti apprezzano quanto tutte le sue funzionalità si integrino senza problemi, rendendolo una scelta forte per le organizzazioni che cercano una soluzione HR completa.
Gli utenti dicono che Onboard di HR Cloud si distingue per il suo supporto clienti eccezionale, con feedback che evidenziano la reattività del team di supporto. Questo livello di servizio può essere cruciale per le aziende che danno priorità a risoluzioni rapide durante il processo di onboarding.
Secondo le recensioni verificate, Onboard di HR Cloud offre un interfaccia utente ben organizzata che semplifica il processo di onboarding. I revisori menzionano che tutto, dal caricamento dei documenti al monitoraggio delle attività, è semplice, rendendolo un'opzione favorevole per le aziende concentrate su un'esperienza di onboarding fluida.
I revisori menzionano che mentre UKG Pro ha un set di funzionalità robusto, a volte affronta sfide nel soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, con alcuni utenti che notano difficoltà di configurazione. Questo potrebbe essere un fattore da considerare per le organizzazioni con processi HR unici.
I revisori di G2 evidenziano che Onboard di HR Cloud ha una valutazione più alta per facilità d'uso e configurazione, indicando che i nuovi utenti potrebbero trovarlo più facile da iniziare e navigare rispetto a UKG Pro, che ha ricevuto feedback contrastanti in queste aree.
Gli utenti riportano che le funzionalità di onboarding e gestione dei talenti di UKG Pro sono apprezzate, ma l'attenzione di Onboard di HR Cloud sui flussi di lavoro di onboarding automatizzati e notifiche gli conferisce un vantaggio per le aziende che cercano di ottimizzare efficacemente i loro processi di onboarding.

Onboard by HR Cloud vs UKG Pro

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Onboard by HR Cloud più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Onboard by HR Cloud nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Onboard by HR Cloud soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Onboard by HR Cloud sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Onboard by HR Cloud rispetto a UKG Pro.

Prezzi

Onboard by HR Cloud

Nessun prezzo disponibile

UKG Pro

Nessun prezzo disponibile

Onboard by HR Cloud

Nessuna informazione sulla prova disponibile

UKG Pro

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.2

8.5

1,794

9.1

8.5

1,839

8.8

7.6

1,040

9.2

8.0

964

9.7

8.1

1,603

9.7

8.3

951

9.6

8.4

1,761

Categorie

Onboard by HR Cloud

UKG Pro

Onboard by HR Cloud e UKG Pro sono categorizzati comeInserimento e Risorse Umane di Base

Onboard by HR Cloud non ha categorie uniche

UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti

Mostra di più

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Onboard by HR Cloud

24.3%

69.2%

6.5%

UKG Pro

4.8%

48.7%

46.5%

24.3%

4.8%

69.2%

48.7%

6.5%

46.5%

Settore dei Recensori

Onboard by HR Cloud

Ospedale e Assistenza Sanitaria

8.4%

Tecnologia dell'informazione e servizi

8.4%

Costruzione

8.4%

Software per computer

7.5%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.5%

Altro

60.7%

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.6%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.8%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

Alternative

Alternative a Onboard by HR Cloud

Alternative a UKG Pro

Paycom

SAP SuccessFactors HCM

Paycor

Paylocity

Discussioni

Discussioni su Onboard by HR Cloud

Che cos'è il programma di bordo?

1 Commento

Ciao, Puoi trovare maggiori informazioni su Onboard qui: https://www.hrcloud.com/products/employee-onboarding-softwareLeggi di più

Che cos'è la tecnologia cloud per le risorse umane?

1 Commento

Ciao, Le soluzioni HR Cloud offrono ai team delle risorse umane un nuovo vantaggio rispetto agli approcci passati. Con HR Cloud, puoi automatizzare i...Leggi di più

Hai in programma di consentire a Perform di calcolare un totale alla fine di una valutazione?

1 Commento

Ciao, Michelle! Dimmi cosa ne pensi di Perform! Sto pensando di provarlo anche per la nostra azienda. Ne vale la pena?Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su UKG Pro

Che cos'è il sistema UltiPro?

51 Commenti

UltiPro è un prodotto di Ultimate Software, un fornitore leader di applicazioni di gestione del capitale umano (HCM) basate su cloud. Il pluripremiato...Leggi di più

Qual è il modo migliore per far sì che il mio NTR presenti i nostri rapporti di disoccupazione in tempo? Sono stati presentati in ritardo per 3 trimestri nel 2019. Inoltre, come posso fare in modo che il mio NTR comunichi con me e risponda alle mie email e/o telefonate? Non c'è stata alcuna comunicazione.

3 Commenti

Penso che il modo migliore sarebbe attraverso il sistema di buste paga in CORE poiché questi sono legati alla disoccupazione.Leggi di più

Un dipendente può avere più depositi diretti?

3 Commenti

Risposta ufficiale da UKG Pro