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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Onboard di HR Cloud eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e il processo di onboarding senza soluzione di continuità. Gli utenti apprezzano come tutto sia ben organizzato, rendendo facile completare i moduli e accedere alle risorse aziendali.
- Secondo le recensioni verificate, iCIMS offre solide capacità di reporting che gli utenti trovano altamente personalizzabili. I revisori evidenziano la capacità della piattaforma di identificare le lacune nei processi, migliorando sia l'esperienza del candidato che quella del responsabile delle assunzioni.
- Gli utenti dicono che Onboard di HR Cloud si distingue per il suo eccezionale supporto clienti, con feedback che notano i tempi di risposta rapidi del team e la comunicazione efficace. Questo livello di supporto contribuisce a un'esperienza di onboarding più fluida per i nuovi assunti.
- I revisori menzionano che mentre iCIMS ha funzioni di reporting robuste, alcuni utenti affrontano sfide con la configurazione, indicando che potrebbe non allinearsi sempre perfettamente con le esigenze specifiche del flusso di lavoro.
- I revisori di G2 evidenziano che Onboard di HR Cloud ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, riflettendo la sua capacità di soddisfare efficacemente le esigenze degli utenti. Funzionalità come i flussi di lavoro di onboarding automatizzati e il monitoraggio completo delle attività sono particolarmente ben accolti.
- Secondo i feedback recenti, gli utenti di iCIMS apprezzano la sua flessibilità nel reporting, ma alcuni esprimono il desiderio di una maggiore facilità di configurazione, suggerendo che l'implementazione iniziale potrebbe essere più user-friendly rispetto all'approccio semplificato di Onboard di HR Cloud.
Onboard by HR Cloud vs iCIMS
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Onboard by HR Cloud più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Onboard by HR Cloud nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Onboard by HR Cloud soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a iCIMS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Onboard by HR Cloud sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Onboard by HR Cloud rispetto a iCIMS.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Onboard by HR Cloud
Nessun prezzo disponibileiCIMS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Onboard by HR Cloud
Nessuna informazione sulla prova disponibileiCIMS
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
79
8.3
684
Facilità d'uso
9.1
80
8.0
697
Facilità di installazione
8.8
72
7.4
417
Facilità di amministrazione
9.1
72
7.7
404
Qualità del supporto
9.8
78
7.9
636
the product è stato un buon partner negli affari?
9.7
70
8.1
398
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
79
8.2
680
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
9.0
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
53
7.9
436
|
Verificato
8.8
44
7.5
346
|
Verificato
9.2
34
7.3
275
|
Verificato
9.2
51
8.1
440
|
Verificato
8.9
51
8.2
430
|
Verificato
8.8
45
6.9
346
|
Verificato
8.6
42
7.8
432
|
Verificato
9.1
49
8.2
441
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
623
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
114
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
7.7
118
Dati insufficienti
7.8
98
Dati insufficienti
6.6
102
Contenuto
Dati insufficienti
7.3
105
Dati insufficienti
7.2
101
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.8
419
|
Verificato
8.4
19
7.5
425
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
463
|
Verificato
Piattaforma
9.0
53
7.9
436
|
Verificato
8.8
44
7.5
346
|
Verificato
9.2
34
7.3
275
|
Verificato
9.2
51
8.1
440
|
Verificato
8.9
51
8.2
430
|
Verificato
8.8
45
6.9
346
|
Verificato
8.6
42
7.8
432
|
Verificato
9.1
49
8.2
441
|
Verificato
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.7
619
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
419
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
402
|
Verificato
8.4
19
7.5
425
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
463
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
9.0
53
7.9
436
|
Verificato
8.8
44
7.5
346
|
Verificato
9.2
34
7.3
275
|
Verificato
9.2
51
8.1
440
|
Verificato
8.9
51
8.2
430
|
Verificato
8.8
45
6.9
346
|
Verificato
8.6
42
7.8
432
|
Verificato
9.1
49
8.2
441
|
Verificato
Operazioni
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
7.2
16
Dati insufficienti
7.9
22
Dati insufficienti
7.5
19
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.8
7
Pianificazione
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
7.6
7
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.0
19
Percorso di carriera
Dati insufficienti
7.6
17
Dati insufficienti
6.0
15
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
6.9
15
Dati insufficienti
6.6
15
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.2
17
Dati insufficienti
7.7
17
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
5.5
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.7
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
561
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
349
Dati insufficienti
7.7
337
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
7.0
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
7.6
283
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Piattaforma
9.0
53
7.9
436
|
Verificato
8.8
44
7.5
346
|
Verificato
9.2
34
7.3
275
|
Verificato
9.2
51
8.1
440
|
Verificato
8.9
51
8.2
430
|
Verificato
8.8
45
6.9
346
|
Verificato
8.6
42
7.8
432
|
Verificato
9.1
49
8.2
441
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
9.2
53
8.1
154
9.2
58
8.1
147
9.4
57
8.4
148
8.7
27
7.8
129
9.1
29
8.4
140
9.2
28
8.4
145
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
46
7.9
141
9.3
28
6.8
95
9.2
24
6.9
96
9.3
50
8.0
145
9.4
53
7.9
144
Dati della piattaforma
9.1
31
7.4
121
9.2
37
7.6
135
9.1
39
7.8
126
Piattaforma
9.0
53
7.9
436
|
Verificato
8.8
44
7.5
346
|
Verificato
9.2
34
7.3
275
|
Verificato
9.2
51
8.1
440
|
Verificato
8.9
51
8.2
430
|
Verificato
8.8
45
6.9
346
|
Verificato
8.6
42
7.8
432
|
Verificato
9.1
49
8.2
441
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
8.4
19
7.5
425
|
Verificato
9.6
50
8.2
319
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
41
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.6
33
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
35
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
35
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
6.8
31
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
37
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
35
|
Verificato
Dati insufficienti
6.5
34
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
36
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
32
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
35
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
36
|
Verificato
Dati insufficienti
6.2
33
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Onboard by HR Cloud e iCIMS sono categorizzati comeInserimento
Categorie uniche
Onboard by HR Cloud è categorizzato comeRisorse Umane di Base
iCIMS è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, Automazione del Reclutamento, Piattaforme di Mercato del Talento, Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali, e Risorse Umane Sanitarie
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Onboard by HR Cloud
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
iCIMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.8%
Costruzione
7.8%
Software per computer
7.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.9%
Altro
60.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.0%
Personale e Reclutamento
4.7%
Risorse Umane
3.6%
Vendita al dettaglio
3.2%
Altro
66.6%
Alternative
Discussioni
Hai in programma di consentire a Perform di calcolare un totale alla fine di una valutazione?
1 Commento
CM
Ciao, Michelle! Dimmi cosa ne pensi di Perform! Sto pensando di provarlo anche per la nostra azienda. Ne vale la pena?Leggi di più
Che cos'è la tecnologia cloud per le risorse umane?
1 Commento
DM
Ciao,
Le soluzioni HR Cloud offrono ai team delle risorse umane un nuovo vantaggio rispetto agli approcci passati. Con HR Cloud, puoi automatizzare i...Leggi di più
Che cos'è il programma di bordo?
1 Commento
DM
Ciao,
Puoi trovare maggiori informazioni su Onboard qui: https://www.hrcloud.com/products/employee-onboarding-softwareLeggi di più
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