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Confronta Manatal e TurboHire 
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Scopri di più su TurboHireManatal vs TurboHire
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Manatal più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con TurboHire nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Manatal soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TurboHire.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Manatal e TurboHire forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di TurboHire rispetto a Manatal.
Prezzi
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Fino a 15 lavori - Fino a 10.000 candidati - Più le caratteristiche sotto
- Estrazione automatica del profilo LinkedIn
- Estrazione automatica delle informazioni del candidato sui social media (Twitter, Facebook,...)
- Indicizzazione delle competenze LinkedIn sul profilo del candidato
TurboHire
TurboHire Enterprise
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Goditi TurboHire per le tue esigenze di assunzione end-to-end. Se hai un HRMS/HCM esistente, TurboHire si integra perfettamente con esso per portare livelli di intelligenza artificiale e automazione nei tuoi processi di assunzione.
- Scoperta del Talento - Trova la Corrispondenza
- Scoperta del Talento - Valutazione del Candidato
- Scoperta del Talento - Analisi del Curriculum
Prova Gratuita
Manatal
Prova gratuita disponibile
TurboHire
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
58
9.0
78
Facilità d'uso
9.6
60
9.2
75
Facilità di installazione
9.5
16
9.1
28
Facilità di amministrazione
9.3
14
8.9
26
Qualità del supporto
9.3
55
9.3
76
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
16
9.2
27
Direzione del prodotto (% positivo)
8.0
35
9.5
69
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.3
32
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.4
16
Dati insufficienti
8.8
14
Dati insufficienti
9.1
17
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
9.5
17
Dati insufficienti
9.6
15
Dati insufficienti
9.4
14
Contenuto
Dati insufficienti
9.4
15
Dati insufficienti
9.2
14
Reclutamento e Inserimento
7.0
10
9.4
19
|
Verificato
6.2
10
9.7
18
|
Verificato
7.5
10
9.8
19
|
Verificato
Piattaforma
6.7
10
8.6
19
|
Verificato
5.8
8
8.3
18
|
Verificato
7.5
10
7.9
15
|
Verificato
7.8
10
8.6
18
|
Verificato
7.7
10
8.4
17
|
Verificato
7.3
10
8.4
17
6.7
10
8.7
18
|
Verificato
6.5
10
8.5
18
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
9.3
20
Dati insufficienti
8.9
21
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
20
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
9.1
16
Dati insufficienti
9.0
19
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
22
Dati insufficienti
9.2
21
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
9.0
19
Dati insufficienti
8.9
20
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
7.0
10
9.4
19
|
Verificato
7.3
10
8.7
29
|
Verificato
6.2
10
9.7
18
|
Verificato
7.5
10
9.8
19
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
10
8.6
19
|
Verificato
5.8
8
8.3
18
|
Verificato
7.5
10
7.9
15
|
Verificato
7.8
10
8.6
18
|
Verificato
7.7
10
8.4
17
|
Verificato
7.3
10
8.4
17
6.7
10
8.7
18
|
Verificato
6.5
10
8.5
18
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.7
17
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
15
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
17
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
15
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
17
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
15
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
15
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
15
Dati insufficienti
8.6
15
Dati insufficienti
8.5
17
|
Verificato
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
10
8.6
19
|
Verificato
5.8
8
8.3
18
|
Verificato
7.5
10
7.9
15
|
Verificato
7.8
10
8.6
18
|
Verificato
7.7
10
8.4
17
|
Verificato
7.3
10
8.4
17
6.7
10
8.7
18
|
Verificato
6.5
10
8.5
18
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Inserimento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analitica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.2
31
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
23
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.2
21
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
10
8.6
19
|
Verificato
5.8
8
8.3
18
|
Verificato
7.5
10
7.9
15
|
Verificato
7.8
10
8.6
18
|
Verificato
7.7
10
8.4
17
|
Verificato
7.3
10
8.4
17
6.7
10
8.7
18
|
Verificato
6.5
10
8.5
18
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.6
9
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.5
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.8
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.6
8
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.8
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.6
8
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.6
8
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
9.6
9
|
Verificato
Dati insufficienti
9.6
8
Dati insufficienti
9.6
9
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.6
9
|
Verificato
Dati insufficienti
9.6
8
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Manatal e TurboHire sono categorizzati comeMarketing del reclutamento, Automazione del Reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
Manatal è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Personale, e Raccomandazione di un dipendente
TurboHire è categorizzato comeIntelligenza del Talento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, e Intervista video
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Manatal
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
TurboHire
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
85.6%
Risorse Umane
7.2%
Beni di Lusso e Gioielli
1.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
1.4%
Gestione delle organizzazioni non profit
0.7%
Altro
3.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
32.8%
Software per computer
7.8%
Personale e Reclutamento
7.0%
Consulenza di gestione
4.7%
Risorse Umane
3.9%
Altro
43.8%
Discussioni
Qual è il miglior software di reclutamento?
2 Commenti
MF
Tutto dipende da ciò di cui hai bisogno! Ci sono molte piattaforme ATS là fuori, e ognuna ha la sua nicchia nel mercato. Alcune sono migliori per l'industria...Leggi di più
Quali sono i migliori sistemi ATS?
1 Commento
MF
Dipende tutto da ciò di cui hai bisogno! Ci sono molte piattaforme ATS là fuori, e ognuna ha la sua nicchia nel mercato. Alcune sono migliori per l'industria...Leggi di più
Manatal non ha più discussioni con risposte
Quali sono i componenti chiave di una scheda di valutazione del candidato?
1 Commento
AG
TurboHire AI è un metodo avanzato che consente ai reclutatori di trovare i candidati corrispondenti in pochi minuti utilizzando un'IA simile a quella...Leggi di più
Che cos'è l'Intelligenza del Talento in TurboHire?
1 Commento
Risposta ufficiale da TurboHire
Talent Intelligence è un insieme di strumenti AI per i reclutatori che migliora l'esperienza di reclutamento aiutando ad aumentare i punti dati e la...Leggi di più
Come funziona la collaborazione uomo-macchina in TurboHire?
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Risposta ufficiale da TurboHire
TurboHire utilizza la tecnologia per rendere il processo di assunzione privo di problemi e ricco di dati per i reclutatori in ogni fase del ciclo di...Leggi di più
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