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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Mercato Medio (80.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Nessun prezzo disponibile
Lattice
Valutazione a Stelle
(4,030)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
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Valutazione a Stelle
(326)3.9 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (80.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su NamelyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Le recensioni dicono che Lattice eccelle nelle funzionalità di "Feedback", con un punteggio di 9,4, mentre il punteggio di 9,0 di Namely indica che anche esso si comporta bene ma non altrettanto fortemente. Gli utenti riportano che il sistema di feedback continuo di Lattice è particolarmente efficace per promuovere il coinvolgimento dei dipendenti.
- Gli utenti su G2 menzionano che l'"Integrazione della Gestione delle Prestazioni" di Lattice a 8,8 è superiore a quella di Namely a 7,5, evidenziando la capacità di Lattice di integrare senza problemi le revisioni delle prestazioni con altre funzioni HR, migliorando l'usabilità complessiva.
- I recensori menzionano che la funzionalità "Tempo, Presenze e PTO" di Namely ottiene un punteggio di 8,2, che è competitivo, ma la facilità d'uso e di configurazione complessiva di Lattice ottiene un punteggio più alto di 9,3, rendendolo un'opzione più user-friendly per gestire il tempo libero dei dipendenti.
- Gli utenti di G2 riportano che la funzionalità di "Onboarding" di Lattice, valutata a 8,8, è più robusta rispetto a quella di Namely a 8,6, con gli utenti che apprezzano i flussi di lavoro automatizzati di Lattice che semplificano il processo per i nuovi assunti.
- Gli utenti dicono che le capacità di "Personalizzazione" di Lattice, con un punteggio di 8,2, consentono soluzioni HR più su misura rispetto a quelle di Namely a 7,4, che i recensori notano possono limitare la flessibilità nell'adattare il software alle esigenze specifiche dell'organizzazione.
- I recensori menzionano che il "Supporto Utente Mobile" di Lattice a 8,6 è una caratteristica eccezionale, fornendo una migliore accessibilità per i team remoti rispetto a Namely a 7,0, che gli utenti ritengono potrebbe migliorare per una migliore funzionalità mobile.
Lattice vs Namely
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Lattice più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Lattice nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Namely.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Lattice sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Lattice rispetto a Namely.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Al mese
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Namely
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Lattice
Prova gratuita disponibile
Namely
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
3,113
8.0
266
Facilità d'uso
9.3
3,151
8.3
266
Facilità di installazione
9.0
441
7.2
136
Facilità di amministrazione
8.8
425
7.7
146
Qualità del supporto
9.4
2,122
7.8
216
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
412
7.5
144
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,956
7.2
256
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.0
139
Dati insufficienti
8.2
149
Dati insufficienti
6.5
64
Dati insufficienti
7.6
101
Dati insufficienti
7.6
97
Dati insufficienti
7.9
136
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.2
6
Piattaforma
8.0
314
7.4
112
8.4
461
7.2
85
7.9
236
7.2
66
9.0
605
7.9
120
9.3
684
7.7
119
8.4
518
7.0
94
8.6
574
7.3
116
8.7
616
7.6
111
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.6
133
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
109
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
97
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
7.9
110
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
104
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
131
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
47
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
69
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
95
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
89
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
96
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
7.9
93
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
83
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
79
|
Verificato
Integrazione
Dati insufficienti
7.5
59
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
59
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
49
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
73
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
108
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
109
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
114
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
101
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
184
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.1
113
Dati insufficienti
7.8
99
Dati insufficienti
7.0
72
Dati insufficienti
7.8
95
Dati insufficienti
8.0
84
Dati insufficienti
8.4
112
Dati insufficienti
7.4
74
Dati insufficienti
7.5
75
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.1
113
Dati insufficienti
7.8
99
Dati insufficienti
7.0
72
Dati insufficienti
7.8
95
Dati insufficienti
8.0
84
Dati insufficienti
8.4
112
Dati insufficienti
7.4
74
Dati insufficienti
8.1
94
Dati insufficienti
7.5
75
Dati insufficienti
7.6
65
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.7
13
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
314
7.4
112
8.4
461
7.2
85
7.9
236
7.2
66
9.0
605
7.9
120
9.3
684
7.7
119
8.4
518
7.0
94
8.6
574
7.3
116
8.7
616
7.6
111
Automazione
Dati insufficienti
8.1
15
Logistica
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
8.0
14
Dati insufficienti
7.3
13
Gestione
Dati insufficienti
7.7
13
Dati insufficienti
8.2
15
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
8.0
20
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.1
21
Dati insufficienti
7.1
16
Monitoraggio
Dati insufficienti
7.4
12
Dati insufficienti
7.8
15
Dati insufficienti
8.2
18
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
9.1
1,093
Dati insufficienti
Comunicazione
9.4
977
Dati insufficienti
9.1
869
Dati insufficienti
8.9
724
Dati insufficienti
8.8
693
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.1
833
Dati insufficienti
9.2
897
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
770
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
364
Dati insufficienti
8.6
315
Dati insufficienti
9.3
481
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
381
Dati insufficienti
9.2
454
Dati insufficienti
9.2
490
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
436
Dati insufficienti
8.8
345
Dati insufficienti
8.6
321
Dati insufficienti
8.9
389
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
237
Dati insufficienti
9.0
338
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
9.1
677
|
Verificato
7.9
30
|
Verificato
8.8
571
|
Verificato
8.0
29
|
Verificato
9.1
706
|
Verificato
8.1
33
|
Verificato
Obiettivi
9.0
763
|
Verificato
7.8
32
|
Verificato
8.9
673
|
Verificato
8.0
27
|
Verificato
Feedback
9.3
769
|
Verificato
8.3
28
9.3
746
|
Verificato
8.6
27
9.4
770
|
Verificato
7.9
24
9.2
660
|
Verificato
8.9
32
Dati
8.6
561
|
Verificato
8.6
36
|
Verificato
8.5
538
|
Verificato
8.6
38
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.9
47
Dati insufficienti
7.2
49
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.2
32
Dati insufficienti
Rapporti
7.0
29
Dati insufficienti
7.0
31
Dati insufficienti
6.7
30
Dati insufficienti
7.2
30
Dati insufficienti
Pulizia
7.7
29
Dati insufficienti
7.3
29
Dati insufficienti
7.5
29
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
31
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
25
Dati insufficienti
8.2
26
Dati insufficienti
8.3
28
Dati insufficienti
7.7
20
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
26
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.4
18
Dati insufficienti
7.8
25
Dati insufficienti
8.1
26
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
8.2
21
Piattaforma
8.0
314
7.4
112
8.4
461
7.2
85
7.9
236
7.2
66
9.0
605
7.9
120
9.3
684
7.7
119
8.4
518
7.0
94
8.6
574
7.3
116
8.7
616
7.6
111
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.3
16
Dati insufficienti
8.3
27
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.8
1,705
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
1059
Dati insufficienti
8.9
1033
Dati insufficienti
8.7
623
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.2
1010
Dati insufficienti
8.9
879
Dati insufficienti
9.1
1211
Dati insufficienti
8.7
511
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
886
Dati insufficienti
9.1
1211
Dati insufficienti
9.4
1294
Dati insufficienti
9.0
964
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
314
7.4
112
8.4
461
7.2
85
7.9
236
7.2
66
9.0
605
7.9
120
9.3
684
7.7
119
8.4
518
7.0
94
8.6
574
7.3
116
8.7
616
7.6
111
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
32
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.7
45
Amministrazione
Dati insufficienti
7.7
39
Dati insufficienti
8.1
51
Dati insufficienti
8.4
45
Dati insufficienti
8.4
38
Dati insufficienti
8.5
52
Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
55
Dati insufficienti
7.8
36
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
50
Dati insufficienti
7.9
39
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
163
Piattaforma
8.0
314
7.4
112
8.4
461
7.2
85
7.9
236
7.2
66
9.0
605
7.9
120
9.3
684
7.7
119
8.4
518
7.0
94
8.6
574
7.3
116
8.7
616
7.6
111
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
8.9
50
Dati insufficienti
8.9
61
Dati insufficienti
8.1
36
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
42
Dati insufficienti
8.8
59
Dati insufficienti
8.6
22
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Lattice e Namely sono categorizzati comeGestione delle prestazioni
Categorie uniche
Lattice è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Pianificazione della Compensazione
Namely è categorizzato comeInserimento, Amministrazione dei benefici, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Software HCM, e Tempo e Presenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Namely
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
21.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
3.0%
Altro
47.1%
Software per computer
20.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.3%
Marketing e Pubblicità
7.5%
Internet
5.3%
Servizi Finanziari
4.7%
Altro
53.0%
Discussioni
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
5 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
SH
Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più
Namely non ha discussioni con risposte
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