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Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
ICIMS
Neobrain
ICIMS-vs-Neobrain

Confronta ICIMS e Neobrain

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(986)4.2 su 5

(64)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (55.8% delle recensioni)

Impresa (56.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (63) Customization (43) Limited Customization (27) Learning Curve (23)

Dati insufficienti

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che iCIMS eccelle nelle sue capacità di tracciamento dei candidati, con gli utenti che lodano la sua interfaccia user-friendly e l'automazione senza soluzione di continuità tra le fasi dei candidati e i controlli di riferimento. Questa efficienza consente alle aziende di chiudere le offerte molto più velocemente, il che è cruciale in ambienti di assunzione competitivi.
Gli utenti dicono che Neobrain si distingue per le sue funzionalità di sviluppo della carriera, aiutando gli individui a identificare e perseguire percorsi di carriera che si allineano con le loro competenze e preferenze. I revisori apprezzano la capacità della piattaforma di facilitare lo sviluppo delle competenze attraverso varie opzioni di formazione ed elementi pratici, rendendola uno strumento prezioso per la crescita personale.
Secondo le recensioni verificate, iCIMS ha una forte reputazione per il supporto clienti, con gli utenti che notano che il team di assistenza clienti è reattivo ed efficace nel risolvere rapidamente i problemi. Questo livello di supporto migliora l'esperienza complessiva dell'utente, specialmente durante le fasi critiche di assunzione.
I revisori menzionano che la facilità d'uso di Neobrain è un vantaggio significativo, con molti che trovano la piattaforma intuitiva e semplice. Questa facilità d'uso è evidenziata come un fattore chiave nella sua adozione, in particolare per le organizzazioni che cercano di implementare un mercato dei talenti senza una formazione estesa.
I revisori di G2 evidenziano che mentre iCIMS ha una solida performance complessiva, affronta sfide in aree come reportistica e metriche di performance, dove Neobrain brilla con punteggi perfetti. Gli utenti hanno notato che le capacità di reportistica di Neobrain forniscono approfondimenti più profondi, che possono essere cruciali per le decisioni strategiche.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme si rivolgono principalmente al mercato enterprise, ma l'attenzione di Neobrain sui ruoli in evoluzione e lo sviluppo delle competenze nel panorama post-COVID risuona bene con le organizzazioni che si adattano alle nuove esigenze della forza lavoro, rendendola particolarmente rilevante nel mercato del lavoro odierno.

ICIMS vs Neobrain

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Neobrain più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Neobrain in generale.

I revisori hanno ritenuto che Neobrain soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ICIMS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Neobrain sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Neobrain rispetto a ICIMS.

Prezzi

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Mappatura delle Competenze
Test e Valutazione

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Prova Gratuita

ICIMS

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Neobrain

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Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.5

865

9.3

Facilità d'uso

8.2

879

9.5

Facilità di installazione

7.8

531

9.0

Facilità di amministrazione

8.1

522

9.0

Qualità del supporto

8.1

803

9.6

the product è stato un buon partner negli affari?

8.4

514

9.7

Direzione del prodotto (% positivo)

8.4

853

9.4

Caratteristiche per Categoria

Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.8

Nozioni di base

Segnalazione

7.7

119

10.0(vinto da 2.3)

Interoperabilità

Funzionalità non disponibile

10.0(vinto per default)

Prestazione

7.7

113

10.0(vinto da 2.3)

Funzionalità aggiuntiva

Portale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Mobilità

Dati insufficienti

10.0(vinto per default)

Cruscotto

7.7

117

10.0(vinto da 2.3)

Contenuto

Automazione

7.3

104

9.8(vinto da 2.5)

Condivisione di file

7.2

100

9.0(vinto da 1.8)

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

7.6

693

Dati insufficienti

Nozioni di base

Segnalazione

7.7

119

10.0(vinto da 2.3)

Interoperabilità

Funzionalità non disponibile

10.0(vinto per default)

Prestazione

7.7

113

10.0(vinto da 2.3)

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

7.7

117

10.0(vinto da 2.3)

Nuvola

7.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

6.5(vinto per default)

101

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

7.3

104

9.8(vinto da 2.5)

Condivisione di file

7.2

100

9.0(vinto da 1.8)

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

7.8(vinto per default)

442

Verificato

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

7.5(vinto per default)

425

Verificato

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

8.6(vinto per default)

483

Verificato

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

475

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

7.5(vinto per default)

367

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.4(vinto per default)

297

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

487

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.3(vinto per default)

480

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

7.0(vinto per default)

373

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

484

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

494

Verificato

Dati insufficienti

Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.3

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Self-service

Dati insufficienti

9.6(vinto per default)

Automazione

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

Dati insufficienti

9.8(vinto per default)

Cruscotto

Dati insufficienti

9.6(vinto per default)

Avvisi e notifiche

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Analitica

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Funzionalità della piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

9.6(vinto per default)

Gestione dei talenti

Dati insufficienti

9.6(vinto per default)

Diversità

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Add-on

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Acquisizione di Talenti

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Sorveglianza

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Valutazioni

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Agentic AI - Intelligenza del Talento

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

7.9

689

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

7.8(vinto per default)

442

Verificato

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

8.4(vinto per default)

402

Verificato

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

7.5(vinto per default)

425

Verificato

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

8.6(vinto per default)

483

Verificato

Dati insufficienti

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

475

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

7.5(vinto per default)

367

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.4(vinto per default)

297

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

487

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.3(vinto per default)

480

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

7.0(vinto per default)

373

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

484

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

494

Verificato

Dati insufficienti

Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.2

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Interoperabilità

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.6(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Monitoraggio dei dipendenti

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Sviluppo dei dipendenti

Dati insufficienti

9.6(vinto per default)

Sviluppo della carriera

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Messaggistica

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Gestione delle attività

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Pagamento

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Portale

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Gestione delle CompetenzeNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.4

Gestione delle competenze

Libreria delle Competenze

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Mappatura delle competenze

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Assegnazione delle Competenze dei Dipendenti

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Framework incluso

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Amministrazione

Pianificazione del progetto

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Cerca

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

7.0

9.6

Percorso di carriera

Profili dei dipendenti

7.6

9.9(vinto da 2.3)

Percorsi di carriera

6.0

9.8(vinto da 3.8)

Corrispondenza delle opportunità

Database delle Opportunità

6.9

9.5(vinto da 2.6)

Corrispondenza delle opportunità

6.6

9.8(vinto da 3.2)

Analisi e integrazioni

Analisi delle Competenze

7.3

9.5(vinto da 2.2)

Segnalazione

7.2

9.4(vinto da 2.2)

Integrazioni

7.7

9.6(vinto da 1.9)

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

6.0

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

6.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento

Permessi utente

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Dati insufficienti

Colloqui

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Internazionalizzazione e Localizzazione

Dati insufficienti

Personalizzazione

Dati insufficienti

AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento

Corrispondenza del candidato

Dati insufficienti

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Dati insufficienti

Coinvolgimento

Dati insufficienti

Piattaforme di Reclutamento - AI Agente

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Negozio SAPNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

Agente AI - Negozio SAP

Esecuzione Autonoma dei Compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

7.5

619

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

7.7(vinto per default)

347

Dati insufficienti

Configurazione della Pagina Carriera

7.7(vinto per default)

335

Dati insufficienti

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

7.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

7.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

7.6(vinto per default)

281

Dati insufficienti

Gestione dei dati dei candidati

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

7.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione

4.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

475

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

7.5(vinto per default)

367

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.4(vinto per default)

297

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

487

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.3(vinto per default)

480

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

7.0(vinto per default)

373

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

484

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

494

Verificato

Dati insufficienti

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

7.9

679

Dati insufficienti

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

8.0(vinto per default)

152

Dati insufficienti

E-Forme

8.1(vinto per default)

145

Dati insufficienti

Firma elettronica

8.4(vinto per default)

146

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

7.8(vinto per default)

127

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

8.4(vinto per default)

138

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

8.4(vinto per default)

143

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

7.9(vinto per default)

139

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

6.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

6.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

8.0(vinto per default)

143

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

7.9(vinto per default)

142

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

7.4(vinto per default)

119

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

7.6(vinto per default)

133

Dati insufficienti

Visualizzazione

7.8(vinto per default)

124

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

475

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

7.5(vinto per default)

367

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.4(vinto per default)

297

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

487

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.3(vinto per default)

480

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

7.0(vinto per default)

373

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

484

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

494

Verificato

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

7.5(vinto per default)

425

Verificato

Dati insufficienti

Inserimento

8.2(vinto per default)

318

Dati insufficienti

Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

Reclutamento Core AI

Screening automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Flusso di lavoro di reclutamento AI end-to-end

Dati insufficienti

Raffinamento del Modello AI Adattivo

Dati insufficienti

Supervisione Umana

Dati insufficienti

Intervista e valutazione AI

Colloqui e valutazioni abilitati dall'IA

Dati insufficienti

Creazione di contenuti di lavoro

Descrizioni di lavoro generate dall'IA

Dati insufficienti

Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI

Pianificazione automatizzata dei colloqui

Dati insufficienti

Chatbot Conversazionali & Assistenti Virtuali

Dati insufficienti

Outreach e follow-up guidati dall'IA

Dati insufficienti

Valutazione e approfondimenti sui candidati AI

Supporto Decisionale per Reclutatori

Dati insufficienti

Classificazione dei candidati basata sull'IA

Dati insufficienti

Valutazione dei Candidati Basata su AI

Dati insufficienti

Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

7.2

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

7.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

7.7(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Integrazioni

7.2(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Strategia Digitale

6.8(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Gestione delle Relazioni con i Candidati

6.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Employer Branding

7.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Reclutamento Sociale

6.5(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Prestazioni della piattaforma

Automazione

7.4(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Condivisione di file

7.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

7.5(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

7.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

6.2(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

ICIMS

Neobrain

ICIMS e Neobrain sono categorizzati comePiattaforme di Mercato del Talento

Categorie uniche

ICIMS è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Automazione del Reclutamento, Inserimento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Reclutamento AI

Neobrain è categorizzato comeGestione delle Competenze, Intelligenza del Talento, Pianificazione della successione, Gestione della carriera, e Negozio SAP

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ICIMS

Piccola impresa(50 o meno dip.)

7.2%

Mid-Market(51-1000 dip.)

36.9%

Enterprise(> 1000 dip.)

55.8%

Neobrain

Piccola impresa(50 o meno dip.)

11.3%

Mid-Market(51-1000 dip.)

32.3%

Enterprise(> 1000 dip.)

56.5%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

7.2%

11.3%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

36.9%

32.3%

Enterprise

(> 1000 dip.)

55.8%

56.5%

Settore dei Recensori

ICIMS

Ospedale e Assistenza Sanitaria

17.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.7%

Personale e Reclutamento

5.5%

Risorse Umane

4.1%

Istruzione Superiore

3.4%

Altro

63.2%

Neobrain

Software per computer

9.7%

Bancario

8.1%

Servizi Finanziari

6.5%

Consulenza

4.8%

Risorse Umane

4.8%

Altro

66.1%

Alternative

Alternative a ICIMS

SAP SuccessFactors HCM

Jobvite

ClearCompany

Oracle Talent Management...

Alternative a Neobrain

365Talents

Phenom Applied AI

Oracle Talent Management...

SAP SuccessFactors HCM

Discussioni

Discussioni su ICIMS

Che cos'è il software iCIMS?

1 Commento

Software per il reclutamento e l'assunzioneLeggi di più

SkillSurvey Reference consente valutazioni delle competenze lavorative?

1 Commento

Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference

Il nostro flusso di lavoro Pre-Hire 360 è progettato per aiutare a comprendere le "soft skills" che un candidato possiede, che includono i comportamenti...Leggi di più

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1 Commento

You can reach our customer service team at support@skillsurvey.com with any questions. Due to the confidential nature of our process and the specific surveys...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

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