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Valore a colpo d'occhio

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

4 mesi

Ritorno sull'Investimento

12 mesi

Media di Neobrain

Demo di Neobrain - Declaration of skills and motivation
Offer your employees the possibility to value their skills and the associated motivation to develop customized career plans.
Demo di Neobrain - Strenghts and areas of development
The employees benefit from a personalized analysis which places each skills in a unique matrix by associating motivation and mastery
Demo di Neobrain - Professional Experience
With Noebrain, employees can quickly fill in their career path or import it from Linkedin to benefit from offers adapted to their projects. Facilitate the meeting between internal supply and demand.
Demo di Neobrain - Talent Marketplace
Align your talents and skills with your organization's strategy ● Give your employees and managers the ability to evaluate and value their skills. ● Evaluate motivation to measure the level of commitment of your employees. ● Easily identify the employees adapted to your needs by using cust...
Demo di Neobrain - Career Pathing
Employees are enabled to visualize career pathways. By aligning their skills and preferences, they can proactively make informed decisions
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Recensioni Neobrain (64)

Recensioni

Recensioni Neobrain (64)

4.7
Recensioni 64

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente Neobrain per il suo design intuitivo e le sue potenti capacità di intelligenza artificiale, che facilitano lo sviluppo delle competenze e la gestione della carriera. La piattaforma allinea efficacemente le competenze dei dipendenti con le esigenze organizzative, rendendo più facile per gli utenti identificare opportunità di formazione e percorsi di carriera. Tuttavia, alcuni utenti notano che l'esperienza mobile potrebbe essere migliorata.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Aviazione e aerospaziale
UA
Enterprise (> 1000 dip.)
"Una soluzione chiave per comprendere l'evoluzione dei ruoli e delle competenze all'interno della nostra organizzazione"
Cosa ti piace di più di Neobrain?

Nella nostra azienda, e nel nostro settore nel suo complesso, ci sono significative evoluzioni nei ruoli a seguito della ripresa del traffico aereo post-covid. Molti ruoli all'interno dell'azienda sono cambiati e alcune posizioni sono molto richieste. La piattaforma ci aiuta a comprendere meglio l'evoluzione interna dei ruoli e dove ci sono necessità. Possiamo identificare le lacune nelle nostre competenze nei ruoli attuali così come nelle posizioni emergenti o molto richieste. Una volta fatto ciò, la piattaforma ci permette di identificare percorsi di formazione e azioni di sviluppo per migliorare le competenze. La soluzione mi ha veramente permesso di sviluppare le mie competenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Neobrain?

La soluzione è davvero completa e non vedo alcun punto negativo particolare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Bancario
UB
Enterprise (> 1000 dip.)
"Un punto di svolta per la mia mobilità interna"
Cosa ti piace di più di Neobrain?

Neobrain mi ha concretamente permesso di maturare il mio progetto di carriera, passando da Analista del Rischio a un lavoro che trovavo più attraente.

Inizialmente non avevo un'idea chiara, ma lo strumento mi ha aiutato a identificare un progetto di carriera tangibile che si allineava con le mie competenze e motivazioni. Una volta identificato un nuovo ruolo nella Gestione Patrimoniale, lo strumento ha suggerito azioni di sviluppo per prepararmi a questa nuova posizione. Quando è emersa una nuova opportunità, sono stato in grado di candidarmi, anche grazie agli avvisi di notifica di Teams che avevo impostato. Lo strumento è stato una vera risorsa per la mia mobilità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Neobrain?

La versione mobile potrebbe essere migliorata in alcune funzionalità. L'esperienza utente su mobile rimane comunque di alto livello. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Marketing e pubblicità
UM
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Uno strumento incredibile per sviluppare le mie competenze e quelle dei miei dipendenti"
Cosa ti piace di più di Neobrain?

La soluzione Neobrain è molto intuitiva e facile da usare, ma soprattutto, consente lo sviluppo delle competenze in vari modi secondo le mie preferenze. Mi è piaciuto particolarmente che offra non solo formazione, ma anche elementi pratici come un sistema di gestione del mentoring e la possibilità di accettare incarichi per sviluppare competenze. Questo strumento è apprezzato anche dai miei dipendenti che lo utilizzano.

Consigliatelo sicuramente ad altre aziende. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Neobrain?

Trovo che le notizie sulla homepage non siano sempre aggiornate. Non sono sicuro che sia colpa del fornitore della soluzione stesso. Forse l'amministratore dalla nostra parte Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Produzione media
SP
Enterprise (> 1000 dip.)
"Un mercato dei talenti estremamente intuitivo, soprattutto su mobile"
Cosa ti piace di più di Neobrain?

Neobrain è facile da usare e ha un ottimo supporto clienti.

L'integrazione di Neobrain nelle nostre operazioni è stata fluida e rapida.

È diventato uno strumento quotidiano per noi perché è il nostro punto di riferimento per garantire che i progetti abbiano il giusto abbinamento di talenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Neobrain?

L'unica cosa che mi viene in mente è un po' di attrito tra l'acquisto e Neobrain al momento della contrattualizzazione, poiché l'editore era un po' rigido nelle sue posizioni. Il processo di referenziazione ha richiesto 2 mesi, il che ha leggermente ritardato l'inizio del progetto. Tuttavia, i team hanno fatto del loro meglio per recuperare il ritardo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Aviazione e aerospaziale
AA
Enterprise (> 1000 dip.)
"Analisi e dashboard pertinenti per comprendere meglio le dinamiche delle nostre competenze"
Cosa ti piace di più di Neobrain?

La piattaforma ci consente di monitorare lo sviluppo delle competenze, i progressi e l'allineamento dell'utilizzo del talento con i nostri obiettivi organizzativi.

Il prodotto supporta anche l'apprendimento e la crescita. Attraverso l'accesso a corsi online, workshop e opportunità di mentorship.

È facile da usare, si integra facilmente con i nostri sistemi esistenti. Un anno dopo l'implementazione, abbiamo visto un grande coinvolgimento, con il 76% dei profili di competenze completati. Il nostro obiettivo iniziale era il 60% dopo 12 mesi -> ha superato le aspettative!

Ultimo ma non meno importante, Neobrain si allinea con i nostri processi di gestione delle prestazioni. Gestiamo il talento senza intoppi integrando i piani di crescita con gli obiettivi di prestazione, collegando così lo sviluppo individuale ai nostri obiettivi aziendali più ampi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Neobrain?

I team spesso cambiano man mano che l'azienda cresce, ma tutti i coinvolti nel progetto sono sempre reattivi e professionali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario
ST
Enterprise (> 1000 dip.)
"Finalmente uno strumento HR incentrato sull'utente. AI robusta e impatto visibile"
Cosa ti piace di più di Neobrain?

Amo la nuova potente IA di Neobrain, super utile. Il team di supporto di Neobrain è fantastico. Posso solo raccomandarlo.

Mettere Neobrain al lavoro è stato facile e veloce. Ad esempio, il connettore ha funzionato senza problemi con i dati del nostro personale, permettendoci di aggiungere facilmente le competenze dei dipendenti e le esigenze lavorative. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Neobrain?

Prima dell'ultimo rilascio di Neobrain con la loro nuova IA, la qualità dei suggerimenti poteva essere incoerente. Oggi l'argomento è superato; la qualità è straordinaria. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Prodotti farmaceutici
AP
Enterprise (> 1000 dip.)
"Molto affidabile e facile da usare. Neobrain colma perfettamente le lacune della giornata lavorativa."
Cosa ti piace di più di Neobrain?

Mi piace l'integrazione senza soluzione di continuità di Neobrain all'interno di Workday. Questo elimina la necessità di utilizzare più strumenti e piattaforme.

Mi piace anche che la piattaforma tenga conto delle motivazioni e delle aspirazioni individuali.

Inoltre, Neobrain adotta un approccio pragmatico e diretto alla gestione delle competenze. Lo strumento semplifica il processo di monitoraggio e sviluppo delle competenze, presentandolo in modo intuitivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Neobrain?

Ad essere onesto, finora non ho riscontrato problemi significativi o aspetti negativi con Neobrain. La soluzione è stata fluida e facile da usare, offrendo un'esperienza senza intoppi per me come dipendente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Formazione e coaching professionale
AF
Enterprise (> 1000 dip.)
"Utilizzo di Neobrain per le campagne di colloqui dal 2021"
Cosa ti piace di più di Neobrain?

L'aspetto visivo della piattaforma è piacevole. In qualità di collaboratore, la piattaforma è piuttosto facile da usare.

In qualità di amministratore abbiamo la possibilità di creare completamente i nostri modelli di colloqui, di gestire i diritti di accesso degli utenti, di alimentare le risorse, di animare il carosello.

Abbiamo dati di reporting che ci permettono di seguire le campagne e di mirare i solleciti.

Abbiamo ora accesso all'export center in completa autonomia.

Il supporto tramite chat permette di affrontare direttamente i problemi riscontrati dagli utenti.

Abbiamo un monitoraggio regolare con il team di Neobrain. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Neobrain?

In qualità di manager, l'utilizzo della piattaforma è meno intuitivo. Alcune funzionalità a volte non sono più disponibili o evolvono senza che siamo necessariamente informati, il che può avere impatti successivamente su un flusso importante di domande degli utenti per gli amministratori. Abbiamo cambiato molti interlocutori dal 2021, il che richiede ogni volta di riprendere lo storico e spiegare il nostro funzionamento e la nostra organizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AL
Time Management Expert
Enterprise (> 1000 dip.)
"revisione del dipendente"
Cosa ti piace di più di Neobrain?

Il modo in cui la nostra valutazione delle prestazioni può essere adattata, il modo in cui possiamo collegare il catalogo di formazione. Collegare il mio profilo LinkedIn al mio profilo noebrain è stato facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Neobrain?

Sembra così flessibile che dobbiamo stare attenti a non perdere i dipendenti nei processi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ashley S.
AS
HR Generalist and Project Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Uno strumento entusiasmante che ci aiuterà a lavorare in modo più intelligente sviluppando efficacemente il nostro team"
Cosa ti piace di più di Neobrain?

Siamo ancora nella fase di implementazione del progetto. Tuttavia, questa fase è strutturata molto bene, rendendo chiari tutti i deliverable. La mia collaborazione con il project manager Thomas è stata un'esperienza piacevole con punti di contatto regolari che mantengono il progetto in movimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Neobrain?

Niente da criticare su Neobrain al momento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

4 mesi

Ritorno sull'Investimento

12 mesi

Sconto Medio

10%

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