Top 10 Alternative e Competitor di Neobrain

(64)4.7 su 5

Neobrain non è l'unica opzione per Piattaforme di Mercato del Talento Software. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Piattaforme di Mercato del Talento Software è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software affidabile, facile da usare con mobilità, framework incluso, e pianificazione del progetto. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Neobrain includono training e projects. La migliore alternativa complessiva a Neobrain è 365Talents. Altre app simili a Neobrain sono Phenom Applied AI, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo), SAP SuccessFactors, e Pluralsight Skills. Neobrain alternative possono essere trovate in Piattaforme di Mercato del Talento Software ma potrebbero anche essere in Software di gestione delle prestazioni o Software di Intelligenza del Talento.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Neobrain

365Talents
Phenom Applied AI
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
SAP SuccessFactors
Pluralsight Skills
Workday HCM
Lattice
SeekOut

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Le migliori alternative a 10 a Neobrain recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Neobrain si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Software per computer, Risorse umane, e Abbigliamento e moda, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

365Talents

Di 365Talents

4.8/5

(100)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Neobrain, 365Talents è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Più facile da configurare

Categorie in comune con Neobrain:

Gestione delle Competenze

Intelligenza del Talento

Gestione della carriera

Piattaforme di Mercato del Talento

Phenom Applied AI

Di Phenom

4.3/5

(395)

Descrizione del Prodotto

Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.

I recensori dicono che rispetto a Neobrain, Phenom Applied AI è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Neobrain:

Intelligenza del Talento

Gestione della carriera

Piattaforme di Mercato del Talento

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Di Oracle

3.4/5

(360)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Neobrain, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Neobrain:

Gestione della carriera

Piattaforme di Mercato del Talento

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Pluralsight Skills

Di Pluralsight

4.6/5

(1,052)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Neobrain, Pluralsight Skills è:

Più lento a raggiungere il roi

Più facile da configurare

Categorie in comune con Neobrain:

Gestione delle Competenze

Workday HCM

Di Workday

4.1/5

(1,435)

Descrizione del Prodotto

Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

I recensori dicono che rispetto a Neobrain, Workday HCM è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Neobrain:

Gestione della carriera

Lattice

Di Lattice

4.7/5

(4,029)

Descrizione del Prodotto

Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.

I recensori dicono che rispetto a Neobrain, Lattice è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Neobrain:

Gestione della carriera

SeekOut

Di SeekOut

4.5/5

(759)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Neobrain, SeekOut è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Neobrain:

Intelligenza del Talento

Piattaforme di Mercato del Talento

Leapsome

Di Leapsome

4.8/5

(2,174)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Neobrain, Leapsome è:

Più facile da configurare

Più facile da amministrare

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Neobrain:

Gestione della carriera

QA USA

Di QA USA

4.7/5

(470)

Descrizione del Prodotto

L'apprendimento e le competenze sono più accessibili che mai -- ma le competenze da sole non sono sufficienti. Il cambiamento è impossibile a meno che non si trasformino le capacità delle persone. Per colmare veramente il divario delle competenze e abbracciare la trasformazione digitale, è necessario un approccio di apprendimento end-to-end. Il modello di apprendimento di QA fornisce alla tua organizzazione il modo migliore per apprendere, padroneggiare e applicare le competenze in un quadro connesso e coerente. Il nostro approccio di apprendimento multimodale copre dozzine di argomenti tecnologici e digitali, tra cui cloud, AI, dati, eCommerce, sviluppo software, gestione dei progetti e altro ancora.

I recensori dicono che rispetto a Neobrain, QA USA è:

Più lento a raggiungere il roi

Più facile da configurare

Più facile da amministrare

Categorie in comune con Neobrain:

Gestione delle Competenze