Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Fingercheck eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che lodano il suo layout chiaro e interfaccia intuitiva. Al contrario, mentre HR Plus è descritto come "molto intuitivo", manca dello stesso livello di feedback positivo recente, il che potrebbe indicare la necessità di miglioramenti nella sua usabilità complessiva.
Gli utenti dicono che il supporto clienti di Fingercheck è particolarmente utile, con molti che evidenziano il supporto telefonico reattivo come un vantaggio chiave. D'altra parte, HR Plus ha ricevuto valutazioni più basse nella qualità del supporto, suggerendo che gli utenti potrebbero affrontare difficoltà nel cercare assistenza.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Fingercheck è lodato per essere semplice e chiaro, rendendo più facile per le aziende iniziare. HR Plus, pur apprezzato per la sua semplicità, non ha raccolto recensioni recenti che riflettano un livello simile di soddisfazione riguardo all'installazione.
I revisori menzionano che Fingercheck fornisce ottimi strumenti per tracciare il tempo libero e gestire il PTO, che gli utenti trovano particolarmente vantaggiosi per i loro team. HR Plus, pur offrendo alcune funzionalità simili, non ha lo stesso livello di coinvolgimento degli utenti o feedback recenti a supporto della sua efficacia in quest'area.
I revisori di G2 evidenziano che l'app mobile di Fingercheck è ben accolta, permettendo agli utenti di accedere a informazioni importanti in movimento. Anche HR Plus offre accesso mobile, ma sembra essere indietro nella soddisfazione degli utenti, indicando che Fingercheck potrebbe fornire un'esperienza mobile più robusta.
Gli utenti riportano che HR Plus è apprezzato per il suo sistema di payroll senza fronzoli, che alcuni trovano attraente per la sua semplicità. Tuttavia, la gamma più ampia di funzionalità di Fingercheck e le valutazioni complessive di soddisfazione più elevate suggeriscono che potrebbe soddisfare meglio le diverse esigenze delle piccole imprese.
Fingercheck vs HR Plus
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Fingercheck più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Fingercheck nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Fingercheck soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HR Plus.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Fingercheck sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Fingercheck rispetto a HR Plus.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Fingercheck
Time & Attendance
$7.00
1 User Al mese
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