Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Eddy più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Eddy nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Eddy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HR Plus.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Eddy sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Eddy rispetto a HR Plus.
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