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Confronta Deputy e HR Plus 
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Piccola Impresa (57.1% delle recensioni)
Piccola Impresa (55.1% delle recensioni)
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Deputy
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Scopri di più su HR PlusRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Deputy eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a HR Plus. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly, con un revisore che nota: "Deputy è facile da usare. Ha tutto ciò di cui hai bisogno dal punto di vista del datore di lavoro o del dipendente."
- Secondo recensioni verificate, HR Plus è elogiato per la sua semplicità e facilità d'uso, con gli utenti che evidenziano il suo sistema di gestione stipendi diretto. Un utente ha menzionato: "SUPER FACILE DA USARE. UNA MOLTITUDINE DI INFORMAZIONI A PORTATA DI MANO," indicando che soddisfa le esigenze di chi cerca una soluzione senza fronzoli.
- Gli utenti dicono che Deputy brilla nelle sue capacità di tracciamento del tempo e pianificazione, rendendo facile timbrare l'entrata e l'uscita e gestire i turni. Un revisore ha notato: "Questa app rende semplice timbrare l'entrata e l'uscita, così come tenere traccia dei miei turni e richiedere permessi," dimostrando la sua efficacia nelle operazioni quotidiane.
- I revisori menzionano che HR Plus ha alcune limitazioni nel soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, con feedback che indicano sfide nella configurazione. Tuttavia, gli utenti apprezzano le sue capacità di integrazione, affermando: "Mi piace che posso semplificare il mio onboarding e offboarding con le varie integrazioni che utilizziamo nella nostra suite di produttività."
- I revisori di G2 evidenziano il forte supporto e il processo di implementazione di Deputy, con un punteggio che riflette la sua qualità. Gli utenti hanno espresso soddisfazione per il supporto ricevuto, dicendo che è "uno dei migliori sul mercato" per scopi HR, il che è cruciale per le aziende che necessitano di assistenza affidabile.
- Secondo il feedback recente degli utenti, entrambi i prodotti si adattano bene alle piccole imprese, ma il numero totale più alto di recensioni e l'attività recente di Deputy suggeriscono una base utenti più attiva. Questo indica che Deputy potrebbe essere più reattivo alle esigenze degli utenti e alle richieste del mercato in evoluzione, rendendolo una scelta più sicura per chi cerca una soluzione robusta per la gestione della forza lavoro.
Deputy vs HR Plus
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deputy più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deputy nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Deputy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HR Plus.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deputy sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deputy rispetto a HR Plus.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Deputy
Lite
$5.00
1 User Al mese
Tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare con la pianificazione e il monitoraggio del tempo
- Pianificazione di base
- Schede orarie di base
- Rilevazione oraria di base
HR Plus
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Deputy
Prova gratuita disponibile
HR Plus
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
545
8.1
344
Facilità d'uso
9.2
554
8.6
349
Facilità di installazione
9.2
460
8.2
203
Facilità di amministrazione
9.1
230
8.3
214
Qualità del supporto
9.0
481
7.3
297
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
228
7.7
212
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
550
7.0
331
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.6
150
Dati insufficienti
8.6
138
Dati insufficienti
3.6
6
Dati insufficienti
8.1
99
Dati insufficienti
8.4
113
Dati insufficienti
8.7
150
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
138
7.3
137
8.2
121
7.8
77
8.7
57
Funzionalità non disponibile
8.8
156
8.2
156
9.1
155
8.4
151
9.0
148
8.0
117
8.6
146
8.0
137
8.7
148
8.3
153
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.1
74
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
64
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
67
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
8.7
74
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
75
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
75
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
51
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
66
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
49
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
65
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
57
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
51
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.4
71
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
64
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
65
|
Verificato
Integrazione
Dati insufficienti
8.1
40
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
47
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
43
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
47
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
72
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
74
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
74
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
71
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
260
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.9
175
Dati insufficienti
8.8
167
Dati insufficienti
8.1
121
Dati insufficienti
8.5
167
Dati insufficienti
8.6
119
Dati insufficienti
9.1
182
Dati insufficienti
8.6
132
Dati insufficienti
8.5
135
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.9
175
Dati insufficienti
8.8
167
Dati insufficienti
8.1
121
Dati insufficienti
8.5
167
Dati insufficienti
8.6
119
Dati insufficienti
9.1
182
Dati insufficienti
8.6
132
Dati insufficienti
8.9
190
Dati insufficienti
8.5
135
Dati insufficienti
8.4
93
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
138
7.3
137
8.2
121
7.8
77
8.7
57
Funzionalità non disponibile
8.8
156
8.2
156
9.1
155
8.4
151
9.0
148
8.0
117
8.6
146
8.0
137
8.7
148
8.3
153
Automazione
8.7
193
Dati insufficienti
Logistica
8.6
198
Dati insufficienti
8.6
195
Dati insufficienti
8.5
188
Dati insufficienti
Gestione
8.8
201
Dati insufficienti
9.0
208
Dati insufficienti
8.8
205
Dati insufficienti
9.1
209
Dati insufficienti
9.0
204
Dati insufficienti
9.0
203
Dati insufficienti
8.7
196
Dati insufficienti
Monitoraggio
8.5
187
Dati insufficienti
8.6
187
Dati insufficienti
8.6
193
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea AziendaleNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa - Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI - Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Messaggistica Istantanea per Aziende
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.4
35
Dati insufficienti
8.9
47
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
52
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
8.7
49
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
48
Dati insufficienti
8.6
44
Dati insufficienti
8.8
48
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
8.6
186
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
168
Dati insufficienti
9.0
173
Dati insufficienti
8.9
173
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
167
Dati insufficienti
8.2
152
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
162
Dati insufficienti
9.0
168
Dati insufficienti
8.4
156
Dati insufficienti
8.5
163
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
25
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.4
15
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
14
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
14
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
7.9
14
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
11
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
7.9
13
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
8.0
11
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati
Dati insufficienti
8.1
18
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
17
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
9.4
227
Dati insufficienti
9.0
196
Dati insufficienti
8.7
182
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
142
Dati insufficienti
7.8
136
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
9.2
191
Dati insufficienti
Amministrazione
8.5
171
Dati insufficienti
8.7
174
Dati insufficienti
8.7
175
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
189
Dati insufficienti
Piattaforma
8.7
183
Dati insufficienti
8.3
149
Dati insufficienti
8.5
77
Funzionalità non disponibile
9.0
187
Dati insufficienti
8.9
178
Dati insufficienti
7.8
133
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
138
7.3
137
8.2
121
7.8
77
8.7
57
Funzionalità non disponibile
8.8
156
8.2
156
9.1
155
8.4
151
9.0
148
8.0
117
8.6
146
8.0
137
8.7
148
8.3
153
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.4
189
Funzionalità non disponibile
9.3
217
8.6
6
9.3
210
8.9
77
8.8
204
8.9
90
8.3
177
Funzionalità non disponibile
7.9
167
Funzionalità non disponibile
8.4
173
8.4
69
8.8
185
9.0
97
8.9
200
Funzionalità non disponibile
8.8
199
Funzionalità non disponibile
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Deputy e HR Plus sono categorizzati comeTempo e Presenze, Gestione della forza lavoro, e Tracciamento del tempo
Categorie uniche
Deputy è categorizzato comePianificazione dei dipendenti e Messaggistica Istantanea Aziendale
HR Plus è categorizzato comeConformità HR, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Libro paga, e Gestione delle prestazioni
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Deputy
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
HR Plus
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospitalità
15.1%
Vendita al dettaglio
11.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.5%
Cibo e Bevande
7.1%
Salute, Benessere e Fitness
4.6%
Altro
52.9%
Software per computer
12.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.7%
Marketing e Pubblicità
4.3%
Internet
4.3%
Altro
66.6%
Discussioni
Deputy può tracciare la tua posizione?
2 Commenti
BF
YesLeggi di più
A cosa serve Deputy?
1 Commento
DN
La piattaforma di gestione della forza lavoro di Deputy include la pianificazione dei turni dei dipendenti di prima classe, l'assunzione e l'inserimento...Leggi di più
Deputy non ha più discussioni con risposte
Come posso aggiungere più di un conto al mio deposito diretto?
2 Commenti
BH
Here is some information that might help you:...Leggi di più
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