Confronta Deel Payroll e G-P 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.7% delle recensioni)
Mercato Medio (49.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$15.00 1 Deel Compensation Al mese
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Deel Payroll
Valutazione a Stelle
(6,529)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$15.00 1 Deel Compensation Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5G-P
Valutazione a Stelle
(959)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (49.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Deel Payroll eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia organizzata che consente un facile accesso a contratti, fatture e dettagli di pagamento. Gli utenti apprezzano quanto sia semplice il processo di prelievo, facendolo sentire sicuro ed efficiente per la gestione dei contratti internazionali.
- Secondo recensioni verificate, G-P è riconosciuto per il suo forte supporto clienti, con gli utenti che evidenziano la reattività dei gestori di account e la flessibilità della piattaforma. Un utente ha notato che il loro gestore di account, Manuela, ha migliorato significativamente la loro esperienza, dimostrando l'impegno di G-P nel servizio clienti.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Deel Payroll è particolarmente rapido e intuitivo, il che è un vantaggio significativo per le aziende che cercano di iniziare senza ritardi. La facilità di configurazione è frequentemente menzionata, rendendola una scelta preferita per le piccole imprese che necessitano di una soluzione veloce.
- I revisori menzionano che mentre G-P ha una piattaforma solida, a volte fatica con esigenze specifiche di flusso di lavoro, portando a sfide di configurazione. Questo feedback suggerisce che gli utenti potrebbero dover investire più tempo nella personalizzazione della piattaforma per adattarla alle loro esigenze.
- I revisori di G2 evidenziano che Deel Payroll offre un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, riflettendo la sua forte presenza sul mercato e l'approvazione degli utenti. La capacità della piattaforma di gestire i pagamenti dei contrattisti in modo efficiente è particolarmente notata, con gli utenti che si sentono sicuri nella sicurezza e chiarezza delle loro transazioni.
- Secondo feedback recenti, i punti di forza di G-P risiedono nel suo servizio clienti e nella competenza locale, che possono essere inestimabili per le aziende che operano in più regioni. Tuttavia, il suo punteggio G2 inferiore indica che potrebbe non raggiungere lo stesso livello di soddisfazione di Deel Payroll, in particolare in aree come facilità d'uso e funzionalità complessiva.
Deel Payroll vs G-P
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deel Payroll più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deel Payroll nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Deel Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a G-P.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deel Payroll sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel Payroll rispetto a G-P.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Al mese
Deel Compensation aiuta i team delle risorse umane a prendere decisioni retributive efficienti in termini di costi, a un ritmo più veloce, per mantenere i lavoratori coinvolti e le organizzazioni protette da multe regolamentari.
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- Cicli di revisione della compensazione
- Fasce di compensazione
- Profili di ricompensa totale
G-P
G-P EOR
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- Seamless AI-assisted onboarding experience.
- Dedicated Customer Success Manager.
Prova Gratuita
Deel Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibileG-P
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
6,083
8.9
694
Facilità d'uso
9.4
6,241
8.6
716
Facilità di installazione
9.3
5,462
8.7
625
Facilità di amministrazione
9.2
586
8.7
378
Qualità del supporto
9.2
5,298
8.7
684
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
590
9.1
483
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
6,115
8.5
706
Caratteristiche per Categoria
Servizio Self Service per Dipendenti
9.3
1678
8.7
158
8.9
1602
8.4
147
8.9
1662
Funzionalità non disponibile
Amministrazione
9.3
1594
8.9
149
9.0
1552
8.2
138
9.2
1599
9.0
147
8.9
1534
8.4
144
8.6
1512
8.5
135
8.7
1500
8.2
126
9.2
1515
8.7
142
8.9
1486
8.1
123
Funzionalità non disponibile
8.0
123
Tasse
8.6
1510
8.4
136
8.5
1484
8.3
131
8.5
1466
8.3
128
Integrazione
8.7
1449
7.8
122
8.8
1446
8.0
121
8.8
1431
Funzionalità non disponibile
8.8
1431
8.0
122
Piattaforma
9.1
1479
8.4
136
9.1
1457
8.6
131
9.2
1506
8.9
129
9.1
1438
8.6
127
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
145
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.6
103
Dati insufficienti
8.4
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
101
Dati insufficienti
8.8
100
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.6
103
Dati insufficienti
8.4
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
101
Dati insufficienti
8.8
100
Dati insufficienti
8.3
85
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
81
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.6
38
Dati insufficienti
6.6
39
Dati insufficienti
6.6
37
Piattaforma
8.8
699
Funzionalità non disponibile
8.4
672
7.1
112
9.2
679
8.3
123
9.1
690
8.5
133
9.2
699
8.7
131
9.1
677
Funzionalità non disponibile
8.9
677
8.0
129
9.2
685
8.1
132
Elaborazione
9.5
2016
9.4
93
9.2
1667
8.4
82
9.2
1683
8.6
84
9.1
1665
8.6
83
Conformità
9.2
1700
8.8
83
9.1
1697
8.9
89
9.1
1619
Funzionalità non disponibile
Integrazione
8.9
1605
7.7
78
9.0
1625
Funzionalità non disponibile
8.9
1572
7.9
73
Segnalazione
9.0
1580
7.5
78
9.0
1610
7.8
80
9.2
1719
8.1
80
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.7
100
Dati insufficienti
8.7
114
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
112
Dati insufficienti
8.2
111
Dati insufficienti
8.3
112
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
108
Dati insufficienti
8.0
106
Dati insufficienti
8.3
106
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
35
Gestione dei ContrattistiNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
100
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.8
93
Dati insufficienti
8.4
93
Dati insufficienti
8.1
95
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
95
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
96
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.6
28
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.9
749
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
219
Dati insufficienti
8.7
211
Dati insufficienti
8.9
215
Dati insufficienti
9.3
223
Dati insufficienti
8.9
213
Dati insufficienti
8.9
211
Dati insufficienti
8.8
213
Dati insufficienti
8.9
215
Dati insufficienti
9.0
218
Dati insufficienti
9.1
209
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
8.7
202
Dati insufficienti
8.8
202
Dati insufficienti
8.8
202
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
699
Funzionalità non disponibile
8.4
672
7.1
112
9.2
679
8.3
123
9.1
690
8.5
133
9.2
699
8.7
131
9.1
677
Funzionalità non disponibile
8.9
677
8.0
129
9.2
685
8.1
132
Nozioni di base sulla piattaforma
9.4
2814
8.1
63
9.4
2758
8.1
66
Amministrazione della piattaforma
9.1
2582
7.2
57
9.3
2642
8.4
61
9.2
2612
7.9
59
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
9.4
2667
8.1
62
9.4
2664
8.1
62
9.4
2677
Funzionalità non disponibile
Caratteristiche di base
8.9
26
Dati insufficienti
9.3
33
Dati insufficienti
Mitigazione del rischio
8.9
29
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.7
25
Dati insufficienti
8.8
28
Dati insufficienti
Analitica
9.1
31
Dati insufficienti
9.1
25
Dati insufficienti
Datore di lavoro registrato (EOR)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
421
Compatibilità
Dati insufficienti
6.9
330
Dati insufficienti
7.8
349
Dati insufficienti
7.4
325
Benefici
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
367
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
121
Caratteristiche intermedie del GEP
Dati insufficienti
8.4
115
Dati insufficienti
8.0
108
Altre caratteristiche GEP
Dati insufficienti
8.4
115
Dati insufficienti
8.1
107
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Deel Payroll e G-P sono categorizzati comePagamenti ai Contraenti, Stipendi Multi-Paese, e Libro paga
Categorie uniche
Deel Payroll è categorizzato comeGestione della Compensazione e Equità salariale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Deel Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
G-P
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Traduzione e Localizzazione
5.1%
Servizi al Consumatore
4.3%
Marketing e Pubblicità
4.2%
Altro
55.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.5%
Software per computer
12.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.0%
Produzione
3.9%
Servizi Finanziari
3.6%
Altro
62.2%
Discussioni
Cos'è l'app Deel?
6 Commenti
OE
è Software di Gestione dei Contrattisti e Software di Conformità delle Risorse Umane e persino Software di Pagamento dei ContrattistiLeggi di più
Come funziona Deel per i contrattisti?
6 Commenti
FA
Ero un appaltatore che utilizzava Deel (azienda con sede in Canada, io sono basato in Spagna) e ha funzionato bene :)Leggi di più
Fa' parte dell'UE?
5 Commenti
Risposta ufficiale da Deel Payroll
Ciao,
Sì, lo siamo!
Puoi assumere dipendenti in oltre 100 paesi dove non hai entità.Leggi di più
Is Globalization Partners legit?
2 Commenti
Risposta ufficiale da G-P
Ciao e grazie per la tua domanda! G-P è un fornitore leader di EOR. Puoi trovare maggiori informazioni sul nostro sito web: www.g-p.com. Grazie mille!Leggi di più
Cosa fanno i partner della globalizzazione?
1 Commento
Risposta ufficiale da G-P
G-P è la piattaforma di crescita globale SaaS numero 1 che ha creato il meccanismo per migliaia di aziende per assumere talenti a tempo pieno ovunque nel...Leggi di più
Globalization Partners è un PEO?
1 Commento
RR
Ciao e grazie per la tua domanda. Siamo una piattaforma di impiego globale che offre molti servizi. Puoi trovare ulteriori informazioni sul nostro sito web:...Leggi di più
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