Confronta Deel Payroll e PayFit

Deel Compensation aiuta i team delle risorse umane a prendere decisioni retributive efficienti in termini di costi, a un ritmo più veloce, per mantenere i lavoratori coinvolti e le organizzazioni protette da multe regolamentari. Crea fasce retributive utilizzando Global Salary Insights e dati esterni, condividile con permessi personalizzati per la conformità alla trasparenza salariale e gestisci cicli retributivi basati su regole che collegano la retribuzione alle prestazioni.

PayFit offre prezzi trasparenti e scalabili con tre piani progettati per crescere con la tua azienda. Tutti i piani includono il libro paga automatizzato, senza costi nascosti. Piano Light £5 per dipendente/mese + £29 di abbonamento mensile A partire da £34/mese per 1 dipendente Include: Calcoli del libro paga automatizzati, generazione e distribuzione automatica delle buste paga, invii RTI automatizzati, rapporti sulle variazioni di pagamento, sincronizzazione con software contabile, buste paga interattive, supporto virtuale 24/7 e onboarding supportato con formazione video Piano Standard (Il più popolare) £6 per dipendente/mese + £59 di abbonamento mensile A partire da £65/mese per 1 dipendente Tutto nel Light, più: Gestione delle ferie e delle assenze, onboarding e offboarding dei dipendenti, generazione di documenti HR, firme elettroniche, organigramma, monitoraggio dei progetti e del tempo, accesso agli esperti di libro paga e supporto tramite chat dal vivo Piano Premium £7 per dipendente/mese + £119 di abbonamento mensile A partire da £126/mese per 1 dipendente Tutto nello Standard, più: Giornali personalizzati del libro paga, campagne di revisione delle prestazioni, incontri 1:1, revisioni tra pari, sondaggi di coinvolgimento, revisioni aziendali trimestrali, Customer Success Manager dedicato e supporto prioritario Prenota una demo per vedere PayFit in azione e ricevere un preventivo personalizzato per la dimensione e le esigenze della tua azienda.