Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Confronta Dayforce e ProLiant

Salva
    Accedi al tuo account
    per salvare confronti,
    prodotti e altro.
A Colpo d'Occhio
Dayforce
Dayforce
Valutazione a Stelle
(903)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (46.7% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Dayforce
ProLiant
ProLiant
Valutazione a Stelle
(662)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (57.5% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su ProLiant
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che ProLiant eccelle nel supporto clienti, con utenti che evidenziano la reattività e la conoscenza del loro team di supporto. Molti apprezzano come i loro rappresentanti di account si prendano cura genuinamente di risolvere i problemi rapidamente, rendendo l'esperienza complessiva più fluida.
  • Gli utenti dicono che Dayforce offre un'esperienza utente altamente intuitiva, in particolare per dipendenti e manager. I revisori hanno notato che la piattaforma è facile da navigare, con informazioni organizzate che permettono un rapido accesso ai dati storici, migliorando l'usabilità quotidiana.
  • Secondo le recensioni verificate, ProLiant brilla per la facilità d'uso nella gestione di buste paga e compiti HR in un unico posto. Gli utenti hanno espresso soddisfazione per l'interfaccia user-friendly della piattaforma, che semplifica il processo di monitoraggio del tempo libero e dei saldi PTO.
  • I revisori menzionano che Dayforce a volte affronta sfide con l'implementazione, poiché alcuni utenti hanno segnalato difficoltà di configurazione che possono ostacolare le loro esigenze specifiche di flusso di lavoro. Questo contrasta con ProLiant, che ha ricevuto elogi per il suo processo di configurazione più fluido.
  • I revisori di G2 evidenziano che mentre Dayforce ha un forte set di funzionalità, fatica in aree come la gestione delle spese, dove gli utenti l'hanno valutato più basso rispetto a ProLiant. Questo indica che ProLiant potrebbe essere una scelta migliore per le organizzazioni che danno priorità al monitoraggio completo delle spese.
  • Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma la presenza di mercato complessiva di ProLiant e il punteggio G2 più alto suggeriscono una ricezione più favorevole tra gli utenti, in particolare nel segmento mid-market, dove ha una quota maggiore di recensioni.

Dayforce vs ProLiant

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato ProLiant più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con ProLiant in generale.

  • I revisori hanno ritenuto che ProLiant soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ProLiant sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Dayforce rispetto a ProLiant.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Dayforce
Nessun prezzo disponibile
ProLiant
Nessun prezzo disponibile
Prova Gratuita
Dayforce
Nessuna informazione sulla prova disponibile
ProLiant
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.4
782
8.8
510
Facilità d'uso
8.3
787
8.6
511
Facilità di installazione
6.9
482
8.2
449
Facilità di amministrazione
7.8
503
8.5
456
Qualità del supporto
7.6
710
8.9
502
the product è stato un buon partner negli affari?
8.1
508
8.9
456
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
776
8.2
489
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
7.9
278
8.1
205
8.3
299
7.8
216
4.9
70
6.6
137
7.7
222
7.7
172
7.9
256
8.3
201
7.9
267
7.9
195
Intelligenza Artificiale Generativa
5.3
40
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.7
370
7.7
307
7.4
260
7.4
246
7.7
212
6.9
218
8.3
384
8.3
322
8.0
355
8.4
299
7.9
341
8.2
299
7.6
382
8.0
315
7.8
304
8.2
319
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
434
|
Verificato
8.6
286
8.2
360
|
Verificato
7.6
265
8.3
403
|
Verificato
8.1
270
Amministrazione
8.7
418
|
Verificato
9.0
290
8.4
429
|
Verificato
7.7
270
9.1
440
|
Verificato
9.3
292
7.2
122
7.6
251
8.7
421
|
Verificato
8.9
280
8.5
374
|
Verificato
8.7
272
8.7
398
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.6
362
|
Verificato
9.0
276
8.6
356
|
Verificato
8.9
274
Tasse
8.5
401
|
Verificato
8.9
283
8.3
385
|
Verificato
8.7
277
8.4
375
|
Verificato
8.7
276
Integrazione
7.6
276
|
Verificato
7.7
247
8.3
321
|
Verificato
7.6
260
7.8
285
|
Verificato
7.6
248
8.2
297
|
Verificato
7.6
243
Piattaforma
7.9
408
|
Verificato
8.2
272
8.4
416
|
Verificato
8.4
271
8.2
421
|
Verificato
8.7
269
8.4
366
|
Verificato
8.5
255
7.8
474
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.3
239
Dati insufficienti
8.3
217
Dati insufficienti
7.5
189
Dati insufficienti
8.1
195
Dati insufficienti
8.3
193
Dati insufficienti
8.6
246
Dati insufficienti
8.4
203
Dati insufficienti
8.2
173
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.3
239
Dati insufficienti
8.3
217
Dati insufficienti
7.5
189
Dati insufficienti
8.1
195
Dati insufficienti
8.3
193
Dati insufficienti
8.6
246
Dati insufficienti
8.4
203
Dati insufficienti
8.3
183
Dati insufficienti
8.2
173
Dati insufficienti
7.9
154
Dati insufficienti
7.0
40
Dati insufficienti
7.6
46
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.8
31
Dati insufficienti
5.8
31
Dati insufficienti
5.2
30
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
370
7.7
307
7.4
260
7.4
246
7.7
212
6.9
218
8.3
384
8.3
322
8.0
355
8.4
299
7.9
341
8.2
299
7.6
382
8.0
315
7.8
304
8.2
319
Automazione
8.3
180
8.0
130
Logistica
8.0
190
7.8
143
8.2
181
7.8
134
8.3
147
7.7
123
Gestione
8.0
162
7.2
119
8.3
176
7.4
117
8.0
178
7.6
129
8.7
210
8.1
142
8.6
204
8.0
141
8.9
214
8.7
146
8.6
189
8.2
132
Monitoraggio
8.2
161
8.1
124
8.2
170
8.1
130
7.8
161
8.1
130
8.5
55
Dati insufficienti
Elaborazione
8.8
43
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.5
48
Dati insufficienti
8.4
44
Dati insufficienti
Conformità
8.6
43
Dati insufficienti
8.7
42
Dati insufficienti
8.6
42
Dati insufficienti
Integrazione
8.5
41
Dati insufficienti
8.1
41
Dati insufficienti
8.1
29
Dati insufficienti
Segnalazione
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
38
Dati insufficienti
8.5
38
Dati insufficienti
7.4
60
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.4
41
Dati insufficienti
7.8
51
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.7
51
Dati insufficienti
7.8
47
Dati insufficienti
7.9
56
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.8
47
Dati insufficienti
7.4
39
Dati insufficienti
7.1
43
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.6
23
Dati insufficienti
7.2
12
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
6.7
5
Dati insufficienti
6.7
7
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.9
7
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
6.9
9
Dati insufficienti
7.2
9
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.2
10
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
6.8
10
Dati insufficienti
6.5
9
Dati insufficienti
7.7
11
Dati insufficienti
6.1
9
Dati insufficienti
6.3
9
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di Gestione della FormazioneNascondi 4 CaratteristicheMostra 4 Caratteristiche
8.5
52
Dati insufficienti
Formazione e eLearning
8.6
42
Dati insufficienti
8.3
33
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
8.5
38
Dati insufficienti
7.4
74
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
62
Dati insufficienti
7.6
56
Dati insufficienti
7.6
57
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.6
52
Dati insufficienti
7.0
45
Dati insufficienti
7.2
44
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.4
45
Dati insufficienti
7.9
56
Dati insufficienti
7.0
44
Dati insufficienti
7.3
45
Dati insufficienti
7.1
50
Dati insufficienti
7.2
80
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
7.1
46
Dati insufficienti
7.3
60
Dati insufficienti
7.9
51
Dati insufficienti
Obiettivi
7.5
70
Dati insufficienti
7.1
65
Dati insufficienti
Feedback
7.3
63
Dati insufficienti
7.4
56
Dati insufficienti
7.1
49
Dati insufficienti
6.4
47
Dati insufficienti
Dati
7.1
56
Dati insufficienti
7.4
56
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
100
Pagamenti
Dati insufficienti
8.6
81
Dati insufficienti
7.4
62
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Benessere finanziario
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
62
Dati insufficienti
6.9
59
Amministrazione
Dati insufficienti
8.4
94
Dati insufficienti
8.6
85
Dati insufficienti
8.2
86
Dati insufficienti
7.9
78
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
6.2
21
Dati insufficienti
6.5
20
Dati insufficienti
6.1
19
Dati insufficienti
6.5
20
Dati insufficienti
6.7
20
Contenuto della piattaforma
7.9
195
7.7
192
7.9
195
8.2
186
7.8
176
8.5
182
7.9
120
7.1
149
7.8
147
6.9
147
7.7
148
6.5
144
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
205
8.2
190
7.9
142
Funzionalità non disponibile
7.6
126
7.0
149
8.2
187
8.3
182
8.0
182
8.4
186
Dati della piattaforma
7.8
141
Funzionalità non disponibile
7.7
156
Funzionalità non disponibile
7.7
92
7.8
168
Piattaforma
7.7
370
7.7
307
7.4
260
7.4
246
7.7
212
6.9
218
8.3
384
8.3
322
8.0
355
8.4
299
7.9
341
8.2
299
7.6
382
8.0
315
7.8
304
8.2
319
Reclutamento e Inserimento
8.0
142
7.1
142
8.3
201
8.5
183
7.9
423
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
29
Dati insufficienti
8.1
32
Dati insufficienti
8.1
29
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.4
28
Dati insufficienti
7.3
27
Dati insufficienti
7.4
31
Dati insufficienti
7.2
23
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
24
Dati insufficienti
7.4
31
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.2
24
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
370
7.7
307
7.4
260
7.4
246
7.7
212
6.9
218
8.3
384
8.3
322
8.0
355
8.4
299
7.9
341
8.2
299
7.6
382
8.0
315
7.8
304
8.2
319
8.1
342
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
8.7
307
Dati insufficienti
8.1
203
Dati insufficienti
7.9
172
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
8.6
262
Dati insufficienti
Amministrazione
7.9
202
Dati insufficienti
8.1
236
Dati insufficienti
7.7
219
Dati insufficienti
7.9
191
Dati insufficienti
8.2
253
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
237
Dati insufficienti
7.6
166
Dati insufficienti
7.9
137
Dati insufficienti
8.1
240
Dati insufficienti
8.0
221
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
412
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
370
7.7
307
7.4
260
7.4
246
7.7
212
6.9
218
8.3
384
8.3
322
8.0
355
8.4
299
7.9
341
8.2
299
7.6
382
8.0
315
7.8
304
8.2
319
8.1
493
7.8
351
Piattaforma
7.7
370
7.7
307
7.4
260
7.4
246
7.7
212
6.9
218
8.3
384
8.3
322
8.0
355
8.4
299
7.9
341
8.2
299
7.6
382
8.0
315
7.8
304
8.2
319
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.0
145
Funzionalità non disponibile
8.3
238
7.1
55
8.7
285
7.7
69
8.3
260
7.5
68
7.9
156
7.5
55
7.9
121
7.2
51
8.1
175
7.6
55
8.7
262
8.3
67
8.2
159
Funzionalità non disponibile
7.8
188
7.3
57
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Dayforce
Dayforce
Piccola impresa(50 o meno dip.)
6.8%
Mid-Market(51-1000 dip.)
46.6%
Enterprise(> 1000 dip.)
46.7%
ProLiant
ProLiant
Piccola impresa(50 o meno dip.)
37.3%
Mid-Market(51-1000 dip.)
57.5%
Enterprise(> 1000 dip.)
5.2%
Settore dei Recensori
Dayforce
Dayforce
Vendita al dettaglio
10.1%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Servizi Finanziari
4.0%
Ospitalità
3.1%
Altro
71.0%
ProLiant
ProLiant
Ristoranti
13.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.2%
Costruzione
5.4%
Cibo e Bevande
4.9%
Contabilità
4.6%
Altro
63.2%
Alternative
Dayforce
Alternative a Dayforce
Paycom
Paycom
Aggiungi Paycom
Rippling
Rippling
Aggiungi Rippling
Paycor
Paycor
Aggiungi Paycor
UKG Pro
UKG Pro
Aggiungi UKG Pro
ProLiant
Alternative a ProLiant
Paycom
Paycom
Aggiungi Paycom
Paylocity
Paylocity
Aggiungi Paylocity
Paycor
Paycor
Aggiungi Paycor
ADP Workforce Now
Workforce Now
Aggiungi ADP Workforce Now
Discussioni
Dayforce
Discussioni su Dayforce
Puoi rendere il sito web più compatibile con i dispositivi mobili?
2 Commenti
AN
Apprezziamo il tuo feedback! Ti riferisci a Ceridian.com o Dayforce?Leggi di più
Quali vantaggi offre Dayforce HCM ai dipendenti? Cosa c'è per loro?
1 Commento
Cara C.
CC
Chi possiede Dayforce HCM?
1 Commento
Bethann D.
BD
Dayforce HCM è di proprietà di CeridianLeggi di più
ProLiant
Discussioni su ProLiant
Perché dovrei esternalizzare il mio libro paga?
2 Commenti
SH
Non devi preoccuparti delle tasse sui salari.Leggi di più
Che cos'è il software HCM (People Tools)?
1 Commento
Risposta ufficiale da ProLiant
Il software per le risorse umane, o software di gestione del capitale umano (HCM), gestisce tutto, dall'amministrazione dei benefici e il tracciamento dei...Leggi di più
La tua azienda ha bisogno di un software per la gestione delle risorse umane?
1 Commento
Risposta ufficiale da ProLiant
Poiché le aziende variano per dimensioni, ubicazione e settore, anche le loro esigenze per gli strumenti HR variano. Non esiste un approccio unico valido per...Leggi di più