Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Confronta Culture Amp e PerformYard Performance Management

Salva
    Accedi al tuo account
    per salvare confronti,
    prodotti e altro.
A Colpo d'Occhio
Culture Amp
Culture Amp
Valutazione a Stelle
(1,530)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.0% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci 1 Per person, month
Sfoglia tutti i piani tariffari 4
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Valutazione a Stelle
(1,209)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (69.2% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Call Us/employee per month
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che PerformYard Performance Management eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che apprezzano il suo layout intuitivo che rende il processo di revisione semplice. Un utente ha notato: "È facile da usare. Il layout rende il flusso facile da seguire e completo durante la revisione."
  • Secondo le recensioni verificate, Culture Amp si distingue per le sue capacità di sondaggio complete, permettendo alle organizzazioni di approfondire l'engagement dei dipendenti. Gli utenti hanno espresso la loro soddisfazione, affermando: "Amo tutti gli usi che se ne possono fare, ha così tanti sondaggi per approfondire da usare per l'azienda."
  • Gli utenti dicono che le funzionalità di impostazione degli obiettivi di PerformYard migliorano significativamente le discussioni sulla progressione di carriera, con un revisore che evidenzia come la piattaforma permetta ai team di mantenere tutte le informazioni in un unico posto e condividere gli obiettivi con la leadership in modo efficace.
  • I revisori menzionano che Culture Amp fornisce un supporto eccellente, con molti utenti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Un utente ha osservato: "Amo quanto sia user friendly e quanto sia straordinario il supporto di Culture Amp."
  • I revisori di G2 riportano che PerformYard offre una qualità di supporto superiore rispetto a Culture Amp, con gli utenti che gli attribuiscono un punteggio notevole per essere un buon partner in affari. Un utente ha notato: "Questo strumento comprende l'importanza di essere interrotti in qualsiasi momento, e quindi permette la possibilità di salvare i progressi e riprendere più tardi."
  • Secondo le recensioni verificate, mentre Culture Amp ha un punteggio G2 complessivo leggermente più alto, le recensioni recenti di PerformYard indicano una forte soddisfazione degli utenti, in particolare nella facilità di configurazione e nelle opzioni di personalizzazione, rendendolo una scelta convincente per le aziende di mercato medio che cercano soluzioni su misura.

Culture Amp vs PerformYard Performance Management

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato PerformYard Performance Management più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con PerformYard Performance Management in generale.

  • I revisori hanno ritenuto che PerformYard Performance Management soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Culture Amp.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PerformYard Performance Management sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Culture Amp rispetto a PerformYard Performance Management.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Culture Amp
Perform
Contattaci
1 Per person, month
Sfoglia tutti i piani tariffari 4
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
Prova Gratuita
Culture Amp
Nessuna informazione sulla prova disponibile
PerformYard Performance Management
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
1,321
9.3
980
Facilità d'uso
9.0
1,365
9.3
1,000
Facilità di installazione
8.8
602
9.1
545
Facilità di amministrazione
8.8
422
8.9
368
Qualità del supporto
8.9
971
9.6
846
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
403
9.5
372
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
1,341
9.1
965
Caratteristiche per Categoria
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
691
8.8
295
7.6
592
8.5
224
7.9
595
Funzionalità non disponibile
8.6
703
9.2
290
9.1
723
9.3
290
8.2
603
8.7
236
8.5
688
8.7
270
8.5
693
9.1
283
8.0
98
Dati insufficienti
Comunicazione
8.8
97
Dati insufficienti
8.6
96
Dati insufficienti
7.8
94
Dati insufficienti
8.0
94
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
8.5
96
Dati insufficienti
8.6
96
Dati insufficienti
7.0
90
Dati insufficienti
7.8
91
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.6
14
Dati insufficienti
7.7
15
Dati insufficienti
7.9
448
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
375
Dati insufficienti
7.6
354
Dati insufficienti
8.8
423
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
373
Dati insufficienti
8.8
409
Dati insufficienti
8.8
424
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
401
Dati insufficienti
7.9
371
Dati insufficienti
7.3
357
Dati insufficienti
7.8
368
Dati insufficienti
6.4
313
Dati insufficienti
7.4
346
Dati insufficienti
7.5
339
Dati insufficienti
8.1
784
8.9
678
Valutazioni delle prestazioni
8.5
647
|
Verificato
9.0
534
|
Verificato
7.9
597
|
Verificato
9.0
558
|
Verificato
8.5
650
|
Verificato
9.2
596
|
Verificato
Obiettivi
8.7
716
|
Verificato
9.1
613
|
Verificato
8.2
660
|
Verificato
8.8
526
|
Verificato
Feedback
8.7
702
|
Verificato
9.0
567
|
Verificato
8.8
706
|
Verificato
9.0
546
|
Verificato
8.5
690
|
Verificato
8.6
492
|
Verificato
7.4
550
8.4
475
|
Verificato
Dati
8.0
600
|
Verificato
8.9
564
|
Verificato
8.0
598
|
Verificato
8.9
501
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.0
35
Funzionalità non disponibile
7.4
35
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei sondaggi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Personalizzazione del sondaggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approfondimenti del sondaggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Sondaggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.3
44
Dati insufficienti
Rapporti
7.6
39
Dati insufficienti
7.9
42
Dati insufficienti
7.5
42
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Pulizia
8.2
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
8.2
38
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.7
38
Dati insufficienti
5.9
37
Dati insufficienti
5.3
36
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
235
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.0
216
Dati insufficienti
8.0
216
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
218
Dati insufficienti
7.8
205
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
206
Dati insufficienti
8.0
217
Dati insufficienti
8.2
215
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.3
215
Dati insufficienti
7.9
215
Dati insufficienti
7.5
207
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.6
5
Strumenti Pre-Riunione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Strumenti per riunioni
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Strumenti post-riunione
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
AI agentico - Gestione delle riunioni
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
8.3
840
9.0
311
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
633
Funzionalità non disponibile
8.5
682
9.1
179
7.8
544
8.8
174
Contenuto della piattaforma
8.9
688
9.0
175
8.7
677
8.9
172
8.4
624
9.3
179
8.1
563
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
619
8.9
171
8.4
624
9.3
179
8.2
581
9.0
175
7.6
524
8.8
174
Piattaforma
7.9
691
8.8
295
7.6
592
8.5
224
7.9
595
Funzionalità non disponibile
8.6
703
9.2
290
9.1
723
9.3
290
8.2
603
8.7
236
8.5
688
8.7
270
8.5
693
9.1
283
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Culture Amp
Culture Amp
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Culture Amp e PerformYard Performance Management sono categorizzati comeEsperienza del dipendente, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), Coinvolgimento dei dipendenti, e Gestione delle prestazioni
Categorie uniche
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management è categorizzato comeGestione delle riunioni, Sondaggio, e Risorse Umane di Base
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Culture Amp
Culture Amp
Piccola impresa(50 o meno dip.)
8.8%
Mid-Market(51-1000 dip.)
63.0%
Enterprise(> 1000 dip.)
28.2%
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Piccola impresa(50 o meno dip.)
23.3%
Mid-Market(51-1000 dip.)
69.2%
Enterprise(> 1000 dip.)
7.5%
Settore dei Recensori
Culture Amp
Culture Amp
Software per computer
12.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.9%
Marketing e Pubblicità
10.7%
Servizi Finanziari
7.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.4%
Altro
53.9%
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Contabilità
8.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.1%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.0%
Software per computer
5.0%
Altro
69.5%
Alternative
Culture Amp
Alternative a Culture Amp
Leapsome
Leapsome
Aggiungi Leapsome
Lattice
Lattice
Aggiungi Lattice
15Five
15Five
Aggiungi 15Five
Workleap
Workleap
Aggiungi Workleap
PerformYard Performance Management
Alternative a PerformYard Performance Management
Leapsome
Leapsome
Aggiungi Leapsome
Lattice
Lattice
Aggiungi Lattice
15Five
15Five
Aggiungi 15Five
Mitratech Perform
Mitratech Perform
Aggiungi Mitratech Perform
Discussioni
Culture Amp
Discussioni su Culture Amp
Quanto costa Culture AMP?
2 Commenti
JK
$24,000 annuallyLeggi di più
Con quale software si integra Culture Amp?
1 Commento
Andrew B.
AB
Slack. E funziona molto bene.Leggi di più
Come fai a far sentire il tuo team a proprio agio nel condividere feedback anonimi e onesti internamente?
1 Commento
Cobie van J.
CJ
Inizia con una settimana di team building per ricevere feedback onesti su aspetti non legati al lavoro. Tutti i feedback devono contenere un'area positiva e...Leggi di più
PerformYard Performance Management
Discussioni su PerformYard Performance Management
Tutto è fantastico
3 Commenti
Chalyse D.
CD
SONO MOLTO SODDISFATTO DI PERFORMYARD! QUESTO STRUMENTO MI AIUTA A MOSTRARE LE MIE COMPETENZE E MI DÀ L'OPPORTUNITÀ DI PERSEGUIRE FUTURI OBIETTIVI...Leggi di più
Questo strumento si integra facilmente con un'applicazione di organigramma visivamente attraente?
2 Commenti
C'è un'app? Stai lavorando su un'app?
2 Commenti
Risposta ufficiale da PerformYard Performance Management
Ottima domanda. L'app PerformYard è stata ottimizzata per funzionare su tutti i dispositivi mobili.Leggi di più