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Software di valutazione del talento
Criteria
The Predictive Index
Criteria-vs-The Predictive Index

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4.9/5

(11)

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4.8/5

(32)

Visita il Sito Web

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HighMatch

4.8/5

(60)

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Ottimizzato per una risposta rapida

Di The Predictive Index

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(138)4.4 su 5

(719)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (52.6% delle recensioni)

Mercato Medio (57.0% delle recensioni)

Prezzo di Ingresso

Contattaci All'anno

Prova gratuita All'anno

Criteria

Valutazione a Stelle

(138)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (52.6% delle recensioni)

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The Predictive Index

Valutazione a Stelle

(719)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (57.0% delle recensioni)

Prezzo di Ingresso

Prova gratuita All'anno

Prova gratuita disponibile

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che, sebbene entrambi i prodotti software eccellano nella facilità d'uso, The Predictive Index ha un leggero vantaggio con un punteggio di 9.1 rispetto al 9.0 di Criteria, rendendolo più user-friendly per i nuovi adottanti.
I recensori menzionano che The Predictive Index offre una qualità di supporto superiore, con un punteggio di 9.4, che è più alto rispetto all'8.9 di Criteria. Questo indica che gli utenti potrebbero trovare un'assistenza più reattiva quando sorgono problemi.
Gli utenti di G2 evidenziano che The Predictive Index ha una libreria di contenuti più estesa, con un punteggio di 8.7 rispetto all'8.3 di Criteria, il che potrebbe fornire agli utenti più risorse per la formazione e lo sviluppo.
Gli utenti su G2 riportano che Criteria brilla nelle revisioni delle prestazioni, in particolare con i suoi moduli personalizzabili che ottengono un punteggio di 6.5, che alcuni utenti hanno trovato carente rispetto al 9.4 di The Predictive Index nelle funzionalità di valutazione.
I recensori dicono che il processo di onboarding di The Predictive Index è valutato altamente a 9.3, mentre le funzionalità di onboarding di Criteria sono meno enfatizzate, suggerendo una transizione più fluida per i nuovi utenti con The Predictive Index.
Gli utenti riportano che le funzionalità di automazione di Criteria ottengono un punteggio di 8.4, mentre le capacità di automazione di The Predictive Index sono valutate più alte a 8.8, indicando che gli utenti potrebbero beneficiare di flussi di lavoro più efficienti con The Predictive Index.

Criteria vs The Predictive Index

Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno preferito fare affari con The Predictive Index in generale.

I revisori hanno ritenuto che The Predictive Index soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Criteria.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che The Predictive Index sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Criteria rispetto a The Predictive Index.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Criteria

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Piattaforma di valutazione facile da usare

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The Predictive Index

Validated Hiring

Prova gratuita

All'anno

Stop costly hiring mistakes, hire top performers

Unlimited assessments for candidates
Ranked shortlist of candidates based on predicted job success
Objective interview questions personalized to each candidate

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Prova Gratuita

Criteria

Prova gratuita disponibile

The Predictive Index

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.1

129

9.3

549

Facilità d'uso

9.1

130

9.1

556

Facilità di installazione

9.2

320

Facilità di amministrazione

9.2

320

Qualità del supporto

8.8

115

9.4

493

the product è stato un buon partner negli affari?

9.2

9.6

318

Direzione del prodotto (% positivo)

9.2

129

9.1

518

Caratteristiche per Categoria

Collaborazione di squadraNascondi 22 CaratteristicheMostra 22 Caratteristiche

Dati insufficienti

Comunicazione

Aggiornamenti di stato

Dati insufficienti

Messaggistica istantanea

Dati insufficienti

Feed delle attività

Dati insufficienti

Notifiche

Dati insufficienti

Commenti e Votazione

Dati insufficienti

Discussioni

Dati insufficienti

Directory Utenti

Dati insufficienti

Stato online dei colleghi

Dati insufficienti

Gestione dei contenuti

Condivisione di file

Dati insufficienti

Collaborazione Documentale

Dati insufficienti

Controllo di versione

Dati insufficienti

Taggatura

Dati insufficienti

Base di conoscenza

Dati insufficienti

Sondaggi

Dati insufficienti

Strumenti di produttività

Gestione delle attività

Dati insufficienti

Calendario

Dati insufficienti

Cerca

Dati insufficienti

Mobile

Dati insufficienti

Supporto multilingue

Dati insufficienti

Amministrazione

Moderazione

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

Prestazioni e Affidabilità

Dati insufficienti

Spazi di lavoro virtualiNascondi 16 CaratteristicheMostra 16 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.0

Strumenti Visivi

Lavagna

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Annotazioni

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Grafico

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Modelli

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Personalizzazione dell'Ufficio

Decorazione dell'Ufficio

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Piani di pavimento personalizzati

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Uffici Personali

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Strumenti per gli ospiti

Receptionist Virtuale

Dati insufficienti

4.4(vinto per default)

Videoconferenza esterna

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Link per gli ospiti

Dati insufficienti

5.2(vinto per default)

Strumenti di collaborazione

Condivisione schermo simultanea

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Condivisione di documenti

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Stato di disponibilità

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Applicazione Mobile

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

Agentic AI - Spazi di lavoro virtuali

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.6

108

Dati insufficienti

Nozioni di base

Segnalazione

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Interoperabilità

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

9.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Nuvola

7.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Condivisione di file

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

API di integrazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotti

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.5

Comunicazione

Feedback

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Livelli di fiducia

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Integrazioni di messaggistica

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Inserimento

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Creazione di obiettivi

Obiettivi e Risultati Chiave del Team

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

OKR individuale

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Mappatura Mentale

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Creazione di Elementi d'Azione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Monitoraggio dei dipendenti

Dati insufficienti

Sviluppo dei dipendenti

Dati insufficienti

Sviluppo della carriera

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Messaggistica

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione delle attività

Dati insufficienti

Pagamento

Dati insufficienti

Portale

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

8.7

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Interoperabilità

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Tecnologia

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Condivisione di file

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Personalizzazione

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

7.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Messaggistica

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione delle attività

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotti

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.0

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Richiedere feedback

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Incontri individuali

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Lode Pubblica

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Dati Storici

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Gestione delle riunioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.5

Strumenti Pre-Riunione

Modelli

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Pianificazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Agenda

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Strumenti per riunioni

Minuti

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Note

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Spazio di lavoro digitale

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Condivisione di file

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Strumenti post-riunione

Delegazione dei compiti

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Email del partecipante

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Analisi delle riunioni

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

AI agentico - Gestione delle riunioni

Esecuzione Autonoma dei Compiti

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

5.0(vinto per default)

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

8.4

8.6

318

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

8.7

9.3(vinto da 0.6)

281

Libreria di contenuti

8.3

8.6(vinto da 0.3)

260

Valutazione

9.1

9.4(vinto da 0.3)

301

Portale

8.6

9.0(vinto da 0.4)

281

Intelligenza Emotiva

8.5

8.9(vinto da 0.4)

143

Ragionamento logico

8.8

8.9(vinto da 0.1)

143

Grande Cinque

8.2

8.7(vinto da 0.5)

132

Psicometrico

8.6(vinto da 0.1)

8.5

137

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

8.7

9.1(vinto da 0.4)

251

Analitica

8.6

9.0(vinto da 0.4)

270

Monitoraggio

Funzionalità non disponibile

8.9(vinto per default)

244

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

8.4(punteggio pari)

226

Messaggistica

Funzionalità non disponibile

Pagamento

8.2(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Integrazioni

8.2(vinto da 0.2)

8.0

188

Intervista video

7.1(vinto da 0.4)

6.7

112

Simulazione

7.5(vinto da 0.3)

7.2

120

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

8.6

8.9(vinto da 0.3)

251

Interoperabilità

8.2

8.3(vinto da 0.1)

197

Automazione

8.1

8.5(vinto da 0.4)

207

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

Dati insufficienti

Intuizioni Predittive AI

Dati insufficienti

Valutazione AI

Dati insufficienti

Generazione di valutazione

Dati insufficienti

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

Dati insufficienti

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

8.5

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

API di integrazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotti

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

Criteria

The Predictive Index

Criteria e The Predictive Index sono categorizzati comeValutazione del Talento

Categorie uniche

Criteria è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Intervista video, e Gestione della carriera

The Predictive Index è categorizzato comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR), Spazi di lavoro virtuali, Gestione delle riunioni, e Gestione delle prestazioni

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Criteria

Piccola impresa(50 o meno dip.)

25.2%

Mid-Market(51-1000 dip.)

52.6%

Enterprise(> 1000 dip.)

22.2%

The Predictive Index

Piccola impresa(50 o meno dip.)

26.6%

Mid-Market(51-1000 dip.)

57.0%

Enterprise(> 1000 dip.)

16.4%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

25.2%

26.6%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

52.6%

57.0%

Enterprise

(> 1000 dip.)

22.2%

16.4%

Settore dei Recensori

Criteria

Software per computer

14.1%

Servizi Finanziari

9.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.7%

Personale e Reclutamento

5.2%

Produzione

4.4%

Altro

60.0%

The Predictive Index

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.5%

Software per computer

5.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.2%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.1%

Costruzione

5.0%

Altro

72.8%

Alternative

Alternative a Criteria

Alternative a The Predictive Index

TestGorilla

eSkill

Mercer Mettl Assessments

Crystal

Discussioni

Discussioni su Criteria

Quanto tempo ci vuole per essere operativi?

1 Commento

Ciao - è molto veloce e facile configurare la piattaforma di Criteria. Per favore, mettiti in contatto con il nostro team inviando un'email a...Leggi di più

Come funziona il supporto di HireSelect?

1 Commento

Ciao - Criteria è un'azienda di valutazione che aiuta le organizzazioni a trovare e assumere ottimi candidati. Le nostre valutazioni scientificamente...Leggi di più

Posso integrare HireSelect con un sistema di tracciamento dei candidati?

1 Commento

Sì, ci integriamo con un numero di piattaforme ATS. Visita la pagina delle Integrazioni sul nostro sito web per vedere l'elenco completo delle piattaforme...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su The Predictive Index

Quali sono i tipi di indice predittivo?

7 Commenti

Profili analitici, profili persistenti, profili sociali, profili stabilizzanti. Ho seguito questo corso di formazione oltre 3 anni fa ed è sopravvalutato.Leggi di più

Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?

1 Commento

Risposta ufficiale da The Predictive Index

Sì, abbiamo opzioni di integrazione, comprese le API, che ti permettono di integrare senza problemi The Predictive Index nel tuo set di strumenti HR...Leggi di più

Che cos'è The Predictive Index e cosa puoi offrire alla mia organizzazione?

1 Commento

Risposta ufficiale da The Predictive Index

Il Predictive Index è una soluzione per la forza lavoro indipendente dal settore che fornisce preziose informazioni sulle persone per aiutare la tua...Leggi di più

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