Top 10 Alternative e Competitor di The Predictive Index

(720)4.7 su 5

Se stai considerando The Predictive Index, potresti anche voler esaminare alternative simili o concorrenti per trovare la soluzione migliore. Software di valutazione del talento è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software risparmio di tempo, semplice con psicometrico, big five, e simulazione. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a The Predictive Index includono candidates. La migliore alternativa complessiva a The Predictive Index è TestGorilla. Altre app simili a The Predictive Index sono eSkill, Mercer Mettl Assessments, Crystal, e Wonderlic. The Predictive Index alternative possono essere trovate in Software di valutazione del talento ma potrebbero anche essere in Software di screening delle competenze tecniche o Software Assistente alle Vendite AI.

Mostra di più

Mostra meno

Migliori alternative a pagamento e gratuite a The Predictive Index

TestGorilla
eSkill
Mercer Mettl Assessments
Crystal
Wonderlic
Indeed Hiring Platform
Equip
Criteria

Mostra di più

Le migliori alternative a 10 a The Predictive Index recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come The Predictive Index si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Tecnologia dell'informazione e servizi, Ospedali e assistenza sanitaria, e Risorse umane, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

TestGorilla

Di TestGorilla

4.5/5

(1,404)

Descrizione del Prodotto

TestGorilla è una piattaforma leader nella scoperta di talenti basata sulle competenze, che combina sourcing, screening e valutazioni scientificamente validate per rivelare il quadro completo di ogni candidato prima che inizi il primo colloquio. A differenza degli strumenti di assunzione che si concentrano sull'esperienza e si basano su supposizioni, TestGorilla mette in evidenza i talenti migliori e più pertinenti, fornendo ai team il contesto di cui hanno bisogno per assumere in modo più intelligente, veloce e equo. Progettato per i team moderni, TestGorilla ti fornisce i dati e gli strumenti necessari per andare oltre i curriculum e prendere decisioni di assunzione più intelligenti basate su ciò che i candidati possono effettivamente fare. La piattaforma ora va oltre le valutazioni e offre un sourcing di talenti potenziato dall'IA, permettendoti di connetterti con oltre due milioni di candidati testati sulle competenze pronti a corrispondere ai tuoi ruoli aperti. Con TestGorilla, aziende di tutte le dimensioni, dalle startup alle imprese globali, possono creare e fornire valutazioni delle competenze oggettive e supportate dalla scienza. La libreria include più di 350 test validati che coprono abilità cognitive, competenze tecniche, padronanza della lingua, conoscenza del software, personalità e competenze trasversali. Ogni valutazione è progettata per essere personalizzabile, facile da usare e accessibile, con robuste funzionalità anti-cheating e punteggio automatico. Questo approccio consente alle organizzazioni di confrontare accuratamente i candidati fianco a fianco, riducendo i pregiudizi e aumentando la fiducia in ogni assunzione. Il nuovo prodotto di Sourcing di TestGorilla trasforma il modo in cui le aziende trovano talenti. Invece di setacciare pile di curriculum, i team di assunzione possono cercare e filtrare istantaneamente un pool globale di candidati che hanno già dimostrato le loro competenze. Il matching potenziato dall'IA rende semplice impostare i tuoi criteri per competenze, posizione e stipendio. La piattaforma quindi raccomanda candidati che sono una forte corrispondenza per il tuo ruolo, risparmiandoti tempo ed eliminando le congetture. Puoi connetterti direttamente con i talenti, invitarli a valutazioni o colloqui e monitorare i loro progressi in un'esperienza senza soluzione di continuità. Il pubblico principale di TestGorilla include professionisti delle risorse umane, reclutatori, responsabili delle assunzioni e agenzie di reclutamento che vogliono semplificare le assunzioni, garantire equità e assumere con fiducia. La piattaforma supporta assunzioni ad alto volume, valutazioni personalizzate per ruoli specifici e la flessibilità di scalare man mano che il tuo team cresce. TestGorilla si integra con le principali piattaforme ATS, supporta oltre 12 lingue ed è fidato da organizzazioni nei settori della tecnologia, del personale, dell'istruzione, della finanza e dei settori regolamentati. Combinando valutazioni oggettive con sourcing testato sulle competenze, TestGorilla consente alle organizzazioni di identificare i migliori talenti più velocemente e costruire team più diversificati e ad alte prestazioni. Aziende come Revolut hanno ridotto il tempo di assunzione del 40 percento e oltre l'80 percento dei datori di lavoro afferma che l'assunzione basata sulle competenze porta a risultati di assunzione migliori. Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, TestGorilla si distingue come una soluzione all-in-one per il sourcing, la valutazione e l'assunzione di talenti basata su competenze reali e potenziale, non solo sui curriculum. Pronto a trasformare il tuo processo di assunzione? Esplora TestGorilla oggi.

Categorie in comune con The Predictive Index:

Valutazione del Talento

eSkill

Di eSkill Corporation

4.5/5

(342)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a The Predictive Index, eSkill è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con The Predictive Index:

Valutazione del Talento

Mercer Mettl Assessments

Di Mercer | Mettl

4.4/5

(506)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a The Predictive Index, Mercer Mettl Assessments è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Categorie in comune con The Predictive Index:

Valutazione del Talento

Stai Vedendo Parte della StoriaAccedi o crea un account per accedere all'intero set di alternative.

Crea un Account Gratuito

Wonderlic

Di Wonderlic

4.2/5

(189)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a The Predictive Index, Wonderlic è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Più utilizzabile

Categorie in comune con The Predictive Index:

Valutazione del Talento

Indeed Hiring Platform

Di Indeed

4.3/5

(665)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con The Predictive Index:

Valutazione del Talento

Equip

Di Equip

4.8/5

(975)

Descrizione del Prodotto

Equip è progettato per i reclutatori per condurre valutazioni pre-assunzione. Le nostre valutazioni testano più competenze a diversi livelli di abilità. Utilizzando le nostre vaste Librerie di Domande o creando Test Personalizzati, le squadre possono assumere sviluppatori, designer, rappresentanti di vendita e altro ancora! Ci assicuriamo che tu trascorra il minor tempo possibile intervistando solo i migliori candidati. Abbiamo condotto oltre 12 milioni di test sorvegliati in tutto il mondo.

I recensori dicono che rispetto a The Predictive Index, Equip è:

Più costoso

Più utilizzabile

Più facile da configurare

Categorie in comune con The Predictive Index:

Valutazione del Talento

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a The Predictive Index, Criteria è:

Più costoso

Più lento a raggiungere il roi

Più facile da configurare

Categorie in comune con The Predictive Index:

Valutazione del Talento

Testlify

Di Testlify

4.7/5

(525)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a The Predictive Index, Testlify è:

Più utilizzabile

Categorie in comune con The Predictive Index:

Valutazione del Talento

Lattice

Di Lattice

4.7/5

(4,048)

Descrizione del Prodotto

Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.

I recensori dicono che rispetto a The Predictive Index, Lattice è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Più utilizzabile

Categorie in comune con The Predictive Index:

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

Gestione delle prestazioni