Amo come Criteria si integra senza sforzo. Lo usiamo con BambooHR e Chameleon, e l'integrazione è perfetta. BambooHR gestisce la pubblicazione delle offerte di lavoro e, una volta che i candidati si candidano, ricevono un'email che li indirizza a Criteria per completare i loro test. Chameleon ci aiuta a selezionare alcuni dei test visualizzati, rendendo il processo senza intoppi. Do a Criteria un 10 su 10 perché ci permette di selezionare i candidati senza dover fare tutto il lavoro preliminare. Ci consente anche di contattare i candidati, visualizzare i loro curriculum e vedere le loro interviste video. Inoltre, adoro come valuta i test per aiutarci a determinare chi rientra nel nostro range di competenza desiderato, indicando chi soddisfa le nostre aspettative di assunzione. L'installazione è stata meravigliosa e senza intoppi, grazie a un gentile signore che ci ha guidato attraverso le funzionalità tramite una lunga videochiamata.

Tech Qualled utilizza il sistema Criteria (HireSelect) dal 2017 circa per aiutare a posizionare e qualificare i candidati per il nostro programma di formazione alle vendite tecnologiche per veterani. Sebbene il sistema sia stato implementato e integrato nel nostro programma prima del mio arrivo nel 2020, il sistema Criteria che sto utilizzando oggi è stato facile da personalizzare, gestire e mantenere per il nostro staff, user-friendly per i candidati del nostro programma per veterani militari, conveniente e ragionevolmente prezzato quando si confronta il valore complessivo degli strumenti e ciò che portano al nostro programma. Utilizziamo Criteria per ogni candidato che completa la parte di intervista del nostro programma, quindi ogni candidato che si unisce ha passato il processo Criteria. Quando parlo con i responsabili delle assunzioni, i consulenti del talento e i professionisti delle risorse umane nel settore delle assunzioni per le vendite tecnologiche, ho sentito in più occasioni che la loro azienda tiene i nostri laureati veterani a un livello più alto grazie ai test Criteria effettuati prima dell'ingresso. Sebbene non abbiamo richiesto molto supporto clienti, semplicemente a causa della natura user-friendly degli strumenti Criteria, quando necessario, il nostro supporto è stato eccezionale. Criteria assume davvero dipendenti di alto livello che rappresentano solidamente l'azienda Criteria. Come nota a margine, abbiamo utilizzato le interviste video per un po' di tempo, ancora eccezionali, ma abbiamo interrotto l'uso semplicemente perché non richiedevamo più il servizio.

Mi piace molto la nuova piattaforma di coaching di Criteria che utilizza l'assistenza AI; è un cambiamento radicale, e siamo davvero entusiasti di essa. Criteria rende anche molto facile l'installazione per il nostro team, e abbiamo avuto assistenza personalizzata, inclusi due colloqui con una persona dal vivo che può aiutare quando abbiamo domande. Inoltre, siamo incoraggiati da ciò che Criteria può fare, dalla semplicità e dalla scala.