Confronta Cornerstone Performance e WorkBoard 
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Scopri di più su WorkBoardCornerstone Performance vs WorkBoard
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato WorkBoard più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con WorkBoard in generale.
- I revisori hanno ritenuto che WorkBoard soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Cornerstone Performance.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che WorkBoard sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di WorkBoard rispetto a Cornerstone Performance.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Prova Gratuita
Cornerstone Performance
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkBoard
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.2
95
8.8
84
Facilità d'uso
7.6
96
8.6
85
Facilità di installazione
7.1
64
8.5
49
Facilità di amministrazione
7.4
67
8.7
50
Qualità del supporto
7.2
89
9.8
82
the product è stato un buon partner negli affari?
8.2
66
9.8
52
Direzione del prodotto (% positivo)
7.5
92
9.4
84
Caratteristiche per Categoria
Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
7.5
16
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.9
15
Dati insufficienti
7.6
11
Dati insufficienti
8.3
16
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
7.7
11
Dati insufficienti
6.7
13
Dati insufficienti
7.7
14
Dati insufficienti
Contenuto
7.5
12
Dati insufficienti
6.3
10
Dati insufficienti
Pianificazione e Esecuzione StrategicaNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
13
Prepara
Dati insufficienti
7.5
8
Dati insufficienti
6.4
6
Dati insufficienti
6.4
6
Dati insufficienti
8.1
9
Piano
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
9.2
10
Dati insufficienti
9.2
11
Dati insufficienti
9.2
11
Ottimizza
Dati insufficienti
9.4
11
Dati insufficienti
9.2
8
Dati insufficienti
9.6
13
Esegui
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
9.0
5
Risorse Umane SanitarieNascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Operazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
23
Comunicazione
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.3
18
Dati insufficienti
7.8
13
Dati insufficienti
8.1
12
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
8.2
18
Dati insufficienti
6.8
13
Dati insufficienti
8.3
17
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
13
Dati insufficienti
7.5
10
Dati insufficienti
9.2
13
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.3
13
Dati insufficienti
7.8
13
Dati insufficienti
8.3
13
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
12
Dati insufficienti
7.5
12
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
7.6
9
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.3
17
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.3
9
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
14
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
16
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.4
15
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
12
Dati insufficienti
Feedback
8.2
13
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
13
Dati insufficienti
8.3
12
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
8
Dati insufficienti
Dati
8.1
17
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
16
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.1
52
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.8
8
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
5
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
7
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
7.1
7
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
42
Dati insufficienti
6.8
28
Dati insufficienti
7.4
25
Dati insufficienti
8.1
44
Dati insufficienti
7.8
43
Dati insufficienti
6.3
32
Dati insufficienti
7.8
45
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Cornerstone Performance e WorkBoard sono categorizzati comeGestione delle prestazioni
Categorie uniche
Cornerstone Performance è categorizzato comeRisorse Umane Sanitarie, Pianificazione della successione, Gestione della carriera, e Coinvolgimento dei dipendenti
WorkBoard è categorizzato comePianificazione e Esecuzione Strategica e Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Cornerstone Performance
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
WorkBoard
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Servizi Finanziari
7.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.1%
Istruzione Superiore
6.1%
Amministrazione governativa
4.4%
Altro
69.3%
Software per computer
17.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.8%
Marketing e Pubblicità
7.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.9%
Utilità
2.9%
Altro
57.8%
Discussioni
Come si crea un cruscotto di valutazione delle prestazioni personalizzato che fornisca la percentuale di completamento in tempo reale?
1 Commento
DP
Ciao Gustav
Hai ragione nel tuo approccio a fasi. Imposta prima il report personalizzato con i campi e i filtri necessari. Condividi il report con il gruppo...Leggi di più
Cornerstone Performance non ha più discussioni con risposte
Puoi monitorare il tempo trascorso su singoli compiti o a livello di progetto?
1 Commento
AS
Workboard non dispone di una funzionalità di foglio presenze o di monitoraggio delle ore di progetto poiché il suo scopo principale è quello di monitorare...Leggi di più
WorkBoard non ha più discussioni con risposte
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