Confronta Ceipal ATS e Phenom Applied AI

Salva il tuo confrontoTieni questi strumenti in un unico posto e torna in qualsiasi momento.
Salva nella bacheca
A Colpo d'Occhio
Ceipal ATS
Ceipal ATS
Valutazione a Stelle
(1,496)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (72.1% delle recensioni)
Informazioni
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Prova gratuita disponibile
Scopri di più su Ceipal ATS
Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
Valutazione a Stelle
(430)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (82.8% delle recensioni)
Informazioni
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Phenom Applied AI
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che Ceipal ATS eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Phenom Applied AI. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia fluida e le robuste funzionalità AI, che migliorano il processo di reclutamento.
  • Gli utenti dicono che Phenom Applied AI ha fatto progressi con le sue capacità AI, in particolare nel reclutamento universitario. I revisori evidenziano gli strumenti di analisi approfondita e marketing della piattaforma, che aiutano a coinvolgere efficacemente sia i candidati passivi che attivi.
  • Secondo le recensioni verificate, Ceipal ATS è elogiato per la sua facilità d'uso e rapida implementazione, con molti utenti che notano che l'interfaccia è intuitiva e veloce, rendendola una scelta preferita per le aziende di mercato medio.
  • I revisori menzionano che mentre Phenom Applied AI offre funzionalità avanzate, alcuni utenti affrontano sfide con la configurazione e l'installazione, che possono ostacolare la loro esperienza complessiva rispetto al processo di installazione più semplice di Ceipal ATS.
  • Gli utenti evidenziano che Ceipal ATS fornisce un supporto e risorse eccellenti, con molti che notano che la piattaforma li aiuta a trovare i candidati perfetti attraverso i suoi efficaci sistemi di sourcing e tracking, rendendola un partner affidabile nel reclutamento.
  • I revisori di G2 indicano che mentre Phenom Applied AI ha migliorato la sua funzionalità, è ancora indietro rispetto a Ceipal ATS in termini di metriche di soddisfazione degli utenti, in particolare in aree come la facilità di amministrazione e la qualità del supporto, che sono cruciali per l'usabilità quotidiana.

Ceipal ATS vs Phenom Applied AI

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Ceipal ATS nel complesso.

  • I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Phenom Applied AI.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a Phenom Applied AI.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Ceipal ATS
Nessun prezzo disponibile
Phenom Applied AI
Nessun prezzo disponibile
Prova Gratuita
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
Phenom Applied AI
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,225
8.3
128
Facilità d'uso
9.4
1,238
8.3
274
Facilità di configurazione
9.2
506
7.5
170
Facilità di amministrazione
8.9
322
8.3
37
Qualità del supporto
9.2
1,217
8.2
120
Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?
9.1
323
8.9
40
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
1,206
8.5
110
Caratteristiche per Categoria
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analitica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Configura
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Programma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
98
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.4
60
Dati insufficienti
7.6
57
Dati insufficienti
8.4
64
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.3
67
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
7.5
47
Contenuto
Dati insufficienti
8.3
68
Dati insufficienti
7.7
47
Reclutamento e Inserimento
9.3
572
|
Verificato
8.7
68
9.2
616
|
Verificato
8.1
43
9.3
565
|
Verificato
8.5
56
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
7.9
36
9.0
615
|
Verificato
7.8
35
9.0
606
|
Verificato
7.4
28
9.2
633
|
Verificato
8.0
38
9.2
640
|
Verificato
8.3
39
8.9
606
|
Verificato
7.9
33
9.1
610
|
Verificato
8.4
38
9.2
629
|
Verificato
8.3
39
Dati insufficienti
8.6
42
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.8
32
Dati insufficienti
8.7
37
Dati insufficienti
8.4
34
Dati insufficienti
8.6
37
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.5
37
Dati insufficienti
9.0
37
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
8.6
35
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
37
Dati insufficienti
8.8
37
Dati insufficienti
8.6
30
Dati insufficienti
8.3
28
Dati insufficienti
9.0
38
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
983
8.2
97
Funzionalità della piattaforma
9.3
572
|
Verificato
8.7
68
9.2
548
|
Verificato
8.5
38
9.2
616
|
Verificato
8.1
43
9.3
565
|
Verificato
8.5
56
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.5
19
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.4
18
Dati insufficienti
8.5
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
7.9
36
9.0
615
|
Verificato
7.8
35
9.0
606
|
Verificato
7.4
28
9.2
633
|
Verificato
8.0
38
9.2
640
|
Verificato
8.3
39
8.9
606
|
Verificato
7.9
33
9.1
610
|
Verificato
8.4
38
9.2
629
|
Verificato
8.3
39
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.9
63
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
7.8
16
Dati insufficienti
8.0
17
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
7.9
17
Dati insufficienti
8.3
12
Prestazione
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
8.4
17
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
8.4
17
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
7.9
36
9.0
615
|
Verificato
7.8
35
9.0
606
|
Verificato
7.4
28
9.2
633
|
Verificato
8.0
38
9.2
640
|
Verificato
8.3
39
8.9
606
|
Verificato
7.9
33
9.1
610
|
Verificato
8.4
38
9.2
629
|
Verificato
8.3
39
9.2
603
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati
9.1
522
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
541
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
528
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
520
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
530
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
533
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
526
|
Verificato
Dati insufficienti
Inserimento
9.2
518
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
515
|
Verificato
Dati insufficienti
Analitica
9.2
531
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
522
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
14
Percorso di carriera
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
7.9
8
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
8.5
10
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.2
188
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
9.2
172
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.3
54
Dati insufficienti
9.5
56
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
55
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
9.2
55
Dati insufficienti
8.9
54
Dati insufficienti
9.2
53
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.9
49
Dati insufficienti
9.1
48
Dati insufficienti
9.1
49
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.1
1,076
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.0
67
Dati insufficienti
9.0
66
Dati insufficienti
8.9
67
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.2
920
Dati insufficienti
8.9
831
Dati insufficienti
9.0
71
Dati insufficienti
9.3
80
Dati insufficienti
9.2
72
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
871
Dati insufficienti
9.4
79
Dati insufficienti
9.4
78
Dati insufficienti
9.4
72
Dati insufficienti
9.3
68
Dati insufficienti
9.3
66
Dati insufficienti
9.3
68
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
7.9
36
9.0
615
|
Verificato
7.8
35
9.0
606
|
Verificato
7.4
28
9.2
633
|
Verificato
8.0
38
9.2
640
|
Verificato
8.3
39
8.9
606
|
Verificato
7.9
33
9.1
610
|
Verificato
8.4
38
9.2
629
|
Verificato
8.3
39
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
65
Dati insufficienti
9.1
64
Dati insufficienti
9.0
64
Dati insufficienti
9.1
982
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
9.0
29
Dati insufficienti
9.0
29
Dati insufficienti
8.9
29
Dati insufficienti
8.9
29
Dati insufficienti
8.9
29
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
422
Dati insufficienti
9.1
417
Dati insufficienti
9.1
424
Dati insufficienti
9.1
401
Dati insufficienti
9.2
412
Dati insufficienti
9.1
411
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
431
Dati insufficienti
9.0
405
Dati insufficienti
9.1
409
Dati insufficienti
9.2
420
Dati insufficienti
9.2
445
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.2
432
Dati insufficienti
9.3
436
Dati insufficienti
9.2
429
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
7.9
36
9.0
615
|
Verificato
7.8
35
9.0
606
|
Verificato
7.4
28
9.2
633
|
Verificato
8.0
38
9.2
640
|
Verificato
8.3
39
8.9
606
|
Verificato
7.9
33
9.1
610
|
Verificato
8.4
38
9.2
629
|
Verificato
8.3
39
Reclutamento e Inserimento
9.2
616
|
Verificato
8.1
43
9.2
518
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Documentazione - Conformità I-9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.2
417
8.2
50
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
363
|
Verificato
7.8
35
9.3
375
|
Verificato
8.3
41
9.2
367
|
Verificato
8.0
37
Contenuto della piattaforma
9.1
357
|
Verificato
8.3
36
9.3
368
|
Verificato
8.6
42
9.2
359
|
Verificato
8.5
40
9.2
356
|
Verificato
8.2
34
Prestazioni della piattaforma
9.1
356
|
Verificato
8.0
39
Funzionalità non disponibile
7.9
30
9.2
362
|
Verificato
8.4
34
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
372
|
Verificato
8.4
43
9.0
355
|
Verificato
8.0
26
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
7.9
36
9.0
615
|
Verificato
7.8
35
9.0
606
|
Verificato
7.4
28
9.2
633
|
Verificato
8.0
38
9.2
640
|
Verificato
8.3
39
8.9
606
|
Verificato
7.9
33
9.1
610
|
Verificato
8.4
38
9.2
629
|
Verificato
8.3
39
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Ceipal ATS
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
19.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
72.1%
Enterprise(> 1000 dip.)
8.7%
Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
Piccola impresa(50 o meno dip.)
7.5%
Mid-Market(51-1000 dip.)
9.7%
Enterprise(> 1000 dip.)
82.8%
Settore dei Recensori
Ceipal ATS
Ceipal ATS
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Consulenza
1.0%
Altro
6.9%
Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.7%
Personale e Reclutamento
9.1%
Veterinario
5.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.9%
Servizi Finanziari
5.1%
Altro
60.3%
Alternative
Ceipal ATS
Alternative a Ceipal ATS
JobDiva
JobDiva
Aggiungi JobDiva
Zoho Recruit
Zoho
Aggiungi Zoho Recruit
Bullhorn
Bullhorn
Aggiungi Bullhorn
Avionté
Avionté
Aggiungi Avionté
Phenom Applied AI
Alternative a Phenom Applied AI
ICIMS
ICIMS
Aggiungi ICIMS
Eightfold AI
Eightfold AI
Aggiungi Eightfold AI
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Oracle Talent Management...
Aggiungi Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Beamery
Beamery
Aggiungi Beamery
Discussioni
Ceipal ATS
Discussioni su Ceipal ATS
A cosa serve CEIPAL ATS?
5 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
Tom L.
TL
Trovo che la funzione di ricerca di TalentHire funzioni come le ricerche booleane, quindi dovrai includere termini di ricerca più rigorosi. Troviamo anche...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
3 Commenti
Sushmita K.
SK
CEIPAL ATS automatizza i processi di reclutamento e consente ai responsabili delle assunzioni di reperire, selezionare e scegliere i candidati giusti. In...Leggi di più
Phenom Applied AI
Discussioni su Phenom Applied AI
Phenom People si integra con Workday Recruiting?
5 Commenti
Risposta ufficiale da Phenom Applied AI
Phenom People è l'unico partner selezionato certificato Workday per l'esperienza del candidato. La piattaforma Phenom Talent Experience Management (TXM) +...Leggi di più
I candidati stanno abbandonando il tuo processo di candidatura ATS
3 Commenti
Risposta ufficiale da Phenom Applied AI
L'applicazione ospitata crea un'esperienza continua per i candidati, in modo che i cercatori di lavoro passino senza problemi dal tuo sito di carriera alla...Leggi di più
Che cos'è la Gestione dell'Esperienza del Talento (TXM)?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Phenom Applied AI
La gestione dell'esperienza del talento è un approccio e una piattaforma olistica che collega ogni interazione attraverso ciascuna delle quattro esperienze...Leggi di più