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BrightHR-vs-HiBob HRIS

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Valutazione a Stelle

(115)4.3 su 5

(2,327)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (82.0% delle recensioni)

Mercato Medio (81.1% delle recensioni)

Pro e contro

Helpful (4) Simplicity (3) Limited Customization (3) Not User-Friendly (2)

Ease of Use (847) Intuitive (512) Missing Features (399) Limited Features (302)

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BrightHR

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HiBob HRIS

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che HiBob HRIS eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano il suo appeal visivo e l'interfaccia intuitiva. Gli utenti lo trovano facile da navigare e apprezzano avere un hub centrale per le richieste HR, il che migliora le operazioni quotidiane.
Gli utenti dicono che BrightHR semplifica efficacemente i compiti HR, in particolare per le piccole imprese. I revisori evidenziano la sua capacità di gestire il monitoraggio del tempo, le richieste di ferie e la gestione delle assenze tutto in un'unica piattaforma, rendendolo una scelta affidabile per il lavoro HR quotidiano.
Secondo le recensioni verificate, HiBob HRIS si distingue per le sue robuste funzionalità di reporting e opzioni di personalizzazione. Gli utenti apprezzano la possibilità di integrarsi con altre applicazioni e accedere a una ricchezza di punti dati, il che aiuta nella gestione efficiente dei dipendenti.
I revisori menzionano che il processo di configurazione di BrightHR è semplice, permettendo agli utenti di iniziare rapidamente con la piattaforma. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che potrebbe beneficiare di funzionalità più avanzate che le organizzazioni più grandi potrebbero richiedere.
I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambe le piattaforme offrono un supporto solido, BrightHR riceve voti leggermente più alti per la qualità del supporto. Gli utenti hanno notato che l'assistenza fornita è affidabile e aiuta a snellire efficacemente i processi HR.
Gli utenti esprimono che HiBob HRIS è particolarmente vantaggioso per le aziende di medie dimensioni, offrendo funzionalità che soddisfano le loro esigenze specifiche, mentre BrightHR è più adatto per le piccole imprese, rendendo essenziale per i potenziali acquirenti considerare la dimensione della loro organizzazione quando scelgono tra i due.

BrightHR vs HiBob HRIS

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato HiBob HRIS più facile da usare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di configurazione con BrightHR, insieme all'amministrazione.

I revisori hanno ritenuto che HiBob HRIS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BrightHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BrightHR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HiBob HRIS rispetto a BrightHR.

Prezzi

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HiBob HRIS

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Gestione della Compensazione
Pianificazione della Forza Lavoro

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Prova Gratuita

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HiBob HRIS

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Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.3

8.5

1,941

Facilità d'uso

8.7

8.9

1,982

Facilità di installazione

8.7

8.3

1,525

Facilità di amministrazione

8.7

8.6

1,444

Qualità del supporto

8.8

8.6

1,725

the product è stato un buon partner negli affari?

8.5

8.8

1,410

Direzione del prodotto (% positivo)

8.0

9.2

1,906

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

7.6

8.1

1,675

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

8.1

8.7(vinto da 0.6)

1320

Tempo, Presenze e PTO

8.4(vinto da 0.2)

8.2

1271

Gestione delle spese

7.1(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Strutture salariali

7.1

7.2(vinto da 0.1)

985

Conformità

7.9(vinto da 0.3)

7.6

1085

Amministrazione dei benefici

7.4(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

7.6(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Piattaforma

Personalizzazione

6.7

8.1(vinto da 1.4)

1427

API di integrazione

7.2

7.8(vinto da 0.6)

1320

Internazionalizzazione

7.1

8.1(vinto da 1.0)

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2

8.6(vinto da 0.4)

1421

Prestazione

7.6

8.5(vinto da 0.9)

1389

Mobilità

8.1(vinto da 0.3)

7.8

1263

Segnalazione

7.9

8.2(vinto da 0.3)

1412

Cruscotti

8.1(punteggio pari)

1411

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.2

261

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

225

Responsabile dei Benefici

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

193

Mobile

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

197

Amministrazione

Inserimento Stipendi

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

229

Accumulazione di tempo libero

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

216

Deposito Diretto

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

190

Rimborso Spese

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

173

Detrazioni ante imposte

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

185

Pignoramento del salario

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

173

Approvazioni

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

192

Controlla/Stampa W-2

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

159

Controlla la consegna del W-2

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

160

Tasse

Calcolo delle tasse

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

184

Dichiarazione dei redditi

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Pagamento automatico delle tasse

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

176

Integrazione

API / Integrazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

201

Integrazione del monitoraggio del tempo

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

166

Integrazione Contabile

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

178

Integrazione Core HR

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

189

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

214

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

208

Prestazioni e Affidabilità

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

214

Scalabilità

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

209

Tempo e PresenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

791

Automazione

Automazione dei processi

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

677

Logistica

Dashboard e Reportistica

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

680

Raccolta dati

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

637

Opzioni di lingua

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

594

Gestione

Strumenti per la Creazione di Programmi

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Gestione del Programma

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

606

Gestione delle assenze dei dipendenti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

698

Accesso utente

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

690

Accesso al Ruolo Utente

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

677

Informazioni sui dipendenti

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

713

Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

648

Monitoraggio

Applicazione delle Regolamentazioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Monitoraggio della conformità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

557

Integrazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

631

Segnalazione di illecitiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.0

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Proteggi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Telefono

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Promozione interna

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Dati della piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Avvisi e notifiche

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Gestione dei casi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

1,564

Piattaforma

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

224

Gestione degli eventi

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

226

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

239

Storia della Compensazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

243

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

210

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

210

Analisi Incorporata

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

218

Capacità di Reporting

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

229

Gestione dei Dati di Compensazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

237

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

207

Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

Dati di benchmarking

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

212

Equità salariale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Fasce salariali

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

221

Piattaforma

Personalizzazione

6.7

8.1(vinto da 1.4)

1427

API di integrazione

7.2

7.8(vinto da 0.6)

1320

Internazionalizzazione

7.1

8.1(vinto da 1.0)

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2

8.6(vinto da 0.4)

1421

Prestazione

7.6

8.5(vinto da 0.9)

1389

Mobilità

8.1(vinto da 0.3)

7.8

1263

Segnalazione

7.9

8.2(vinto da 0.3)

1412

Cruscotti

8.1(punteggio pari)

1411

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

951

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

777

Verificato

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

813

Verificato

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

772

Verificato

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

803

Verificato

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

759

Verificato

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

760

Richiedere feedback

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

747

Incontri individuali

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

758

Lode Pubblica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

735

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

808

Verificato

Dati Storici

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

772

Verificato

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

105

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

104

Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

703

Rapporti

Schede Punteggio

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

515

Personalizzabilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

620

Grafici e Diagrammi

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

598

Cruscotti

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

627

Pulizia

Filtraggio

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

630

Livelli di Misurazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

544

Trasformazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

559

Intelligenza Artificiale Generativa

AI Testo-immagine

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Immagine AI a Testo

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.6

127

Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro

Riconciliazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

107

Pianificazione del personale

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

112

Segnalazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

105

Pianificazione delle Spese

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro

Integrazioni e API

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

106

Fasce di Compensazione

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

104

Organigramma

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

114

Flussi di lavoro di reclutamento

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

103

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

1,611

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

109

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

106

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

106

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

104

Prendere decisioni

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

105

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

882

E-Forme

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

906

Firma elettronica

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

926

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

648

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

927

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

861

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

6.2(vinto per default)

644

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

976

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

977

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Visualizzazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

897

Piattaforma

Personalizzazione

6.7

8.1(vinto da 1.4)

1427

API di integrazione

7.2

7.8(vinto da 0.6)

1320

Internazionalizzazione

7.1

8.1(vinto da 1.0)

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2

8.6(vinto da 0.4)

1421

Prestazione

7.6

8.5(vinto da 0.9)

1389

Mobilità

8.1(vinto da 0.3)

7.8

1263

Segnalazione

7.9

8.2(vinto da 0.3)

1412

Cruscotti

8.1(punteggio pari)

1411

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Inserimento

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

951

Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

1,592

Nozioni di base sulla piattaforma

Valutazione delle prestazioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Reportistica e Dashboard

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

735

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

610

Contenuto della piattaforma

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

688

Personalizzazione del sondaggio

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

693

Creazione di obiettivi e sfide

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

670

Modelli basati sulla scienza

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

566

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Segmentazione dei dipendenti

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

629

Creazione di obiettivi e sfide

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

670

Riconoscimento tra pari

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

667

Portale di Feedback Sociale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Piattaforma

Personalizzazione

6.7

8.1(vinto da 1.4)

1427

API di integrazione

7.2

7.8(vinto da 0.6)

1320

Internazionalizzazione

7.1

8.1(vinto da 1.0)

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2

8.6(vinto da 0.4)

1421

Prestazione

7.6

8.5(vinto da 0.9)

1389

Mobilità

8.1(vinto da 0.3)

7.8

1263

Segnalazione

7.9

8.2(vinto da 0.3)

1412

Cruscotti

8.1(punteggio pari)

1411

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.7

150

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

107

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

105

Valutazione

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

108

Portale

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

110

Intelligenza Emotiva

Dati insufficienti

6.4(vinto per default)

Ragionamento logico

Dati insufficienti

6.1(vinto per default)

102

Grande Cinque

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Psicometrico

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

116

Analitica

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

114

Monitoraggio

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

106

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

109

Messaggistica

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

108

Pagamento

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

108

Intervista video

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

Simulazione

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

126

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

120

Automazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

127

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Intuizioni Predittive AI

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Valutazione AI

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

Generazione di valutazione

Dati insufficienti

5.6(vinto per default)

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

1,561

Piattaforma

Personalizzazione

6.7

8.1(vinto da 1.4)

1427

API di integrazione

7.2

7.8(vinto da 0.6)

1320

Internazionalizzazione

7.1

8.1(vinto da 1.0)

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2

8.6(vinto da 0.4)

1421

Prestazione

7.6

8.5(vinto da 0.9)

1389

Mobilità

8.1(vinto da 0.3)

7.8

1263

Segnalazione

7.9

8.2(vinto da 0.3)

1412

Cruscotti

8.1(punteggio pari)

1411

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BrightHR e HiBob HRIS sono categorizzati comeRisorse Umane di Base

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BrightHR non ha categorie uniche

HiBob HRIS è categorizzato comeSegnalazione di illeciti, Tempo e Presenze, Analisi delle Risorse Umane, Valutazione del Talento, Inserimento, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della Compensazione, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Libro paga, e Pianificazione della forza lavoro

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Dimensione dell'Azienda dei Recensori

BrightHR

Piccola impresa(50 o meno dip.)

82.0%

Mid-Market(51-1000 dip.)

16.2%

Enterprise(> 1000 dip.)

1.8%

HiBob HRIS

Piccola impresa(50 o meno dip.)

14.7%

Mid-Market(51-1000 dip.)

81.1%

Enterprise(> 1000 dip.)

4.2%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

82.0%

14.7%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

16.2%

81.1%

Enterprise

(> 1000 dip.)

1.8%

4.2%

Settore dei Recensori

BrightHR

Ospedale e Assistenza Sanitaria

8.3%

Ospitalità

5.6%

Vendita al dettaglio

5.6%

Costruzione

5.6%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.6%

Altro

69.4%

HiBob HRIS

Tecnologia dell'informazione e servizi

19.3%

Software per computer

16.3%

Servizi Finanziari

7.1%

Marketing e Pubblicità

5.0%

Vendita al dettaglio

2.7%

Altro

49.7%

Alternative

Alternative a BrightHR

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