Top 10 Alternative e Competitor di BrightHR

Le migliori alternative a 10 a BrightHR recentemente recensite dalla comunità G2

Sponsorizzato
Pubblicità G2
Ottieni 2 volte la conversione rispetto a Google Ads con la Pubblicità G2!
La Pubblicità G2 posiziona il tuo prodotto in posizioni premium su pagine ad alto traffico e su pagine di concorrenti mirati per raggiungere gli acquirenti nei momenti chiave di confronto.
Scopri di più

BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(4,932)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
Show More
I recensori dicono che rispetto a BrightHR, BambooHR è:
Più costoso
Più facile fare affari con
Più utilizzabile
Categorie in comune con BrightHR:
Risorse Umane Principali

Breathe
Di Breathe
4.4/5
(604)
Descrizione del Prodotto
breatheHR è un software per le PMI che mantiene tutte le informazioni sui dipendenti in un unico luogo centrale e automatizza tutte quelle attività amministrative HR che richiedono tempo.
Show More
I recensori dicono che rispetto a BrightHR, Breathe è:
Più costoso
Più facile fare affari con
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con BrightHR:
Risorse Umane Principali

Access PeopleHR
Di The Access Group
4/5
(413)
Descrizione del Prodotto
Access PeopleHR è una piattaforma HR basata su cloud progettata per le piccole e medie imprese del Regno Unito. Economica, facile da usare e ricca di funzionalità che aiutano a semplificare i processi HR e Payroll. Dalla gestione delle assunzioni e delle assenze alla reportistica mensile e alle valutazioni, Access PeopleHR fa tutto.
Show More
Categorie in comune con BrightHR:
Risorse Umane Principali

Sponsorizzato
Pubblicità G2
Ottieni 2 volte la conversione rispetto a Google Ads con la Pubblicità G2!
La Pubblicità G2 posiziona il tuo prodotto in posizioni premium su pagine ad alto traffico e su pagine di concorrenti mirati per raggiungere gli acquirenti nei momenti chiave di confronto.
Scopri di più
Stai Vedendo Parte della StoriaAccedi o crea un account per accedere all'intero set di alternative.
Crea un Account Gratuito

HiBob HRIS
Di HiBob
4.5/5
(2,332)
Descrizione del Prodotto
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
Show More
I recensori dicono che rispetto a BrightHR, HiBob HRIS è:
Più costoso
Più facile fare affari con
Più utilizzabile
Categorie in comune con BrightHR:
Risorse Umane Principali

Personio
Di Personio
4.4/5
(828)
Descrizione del Prodotto
Personio è un software olistico per la gestione delle risorse umane e dei candidati, progettato per aziende con 10 - 2000 dipendenti.
Show More
I recensori dicono che rispetto a BrightHR, Personio è:
Più costoso
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con BrightHR:
Risorse Umane Principali

Employment Hero
Di Employment Hero
4.3/5
(1,116)
Descrizione del Prodotto
Il software HR di Employment Hero ti fa risparmiare fino all'80% del tempo automatizzando la maggior parte delle attività amministrative HR e aiutando il tuo team a dare il meglio di sé.
Show More
I recensori dicono che rispetto a BrightHR, Employment Hero è:
Più costoso
Categorie in comune con BrightHR:
Risorse Umane Principali

Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,565)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
Show More
I recensori dicono che rispetto a BrightHR, Workday HCM è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con BrightHR:
Risorse Umane Principali

NetSuite
Di Oracle
4.1/5
(4,753)
Descrizione del Prodotto
NetSuite è una soluzione ERP cloud, che fornisce una suite di applicazioni, dalla contabilità e pianificazione finanziaria, alla gestione del magazzino, ecommerce, gestione dell'inventario e oltre.
Show More
I recensori dicono che rispetto a BrightHR, NetSuite è:
Più costoso
Categorie in comune con BrightHR:
Risorse Umane Principali

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(4,205)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
Show More
I recensori dicono che rispetto a BrightHR, ADP Workforce Now è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con BrightHR:
Risorse Umane Principali