Top 10 Alternative e Competitor di BrightHR

(103)4.3 su 5

Ricerca soluzioni alternative a BrightHR su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Software HR Core è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software più votato, semplice con tempo, presenze e pto, gestione delle spese, e conformità. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a BrightHR includono time management e training. La migliore alternativa complessiva a BrightHR è BambooHR. Altre app simili a BrightHR sono Breathe, Access PeopleHR, Rippling, e HiBob HRIS. BrightHR alternative possono essere trovate in Software HR Core ma potrebbero anche essere in Software HCM o Software di gestione della forza lavoro.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a BrightHR

BambooHR
Breathe
Access PeopleHR
Rippling
HiBob HRIS
Personio
Employment Hero
Workday HCM

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Le migliori alternative a 10 a BrightHR recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come BrightHR si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Ospedali e assistenza sanitaria, Ospitalità, e Gestione dell'istruzione, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

BambooHR

Di BambooHR

4.4/5

(2,829)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a BrightHR, BambooHR è:

Più utilizzabile

Più facile fare affari con

Più costoso

Categorie in comune con BrightHR:

Risorse Umane Principali

Breathe

Di Breathe

4.4/5

(603)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a BrightHR, Breathe è:

Più costoso

Più facile fare affari con

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con BrightHR:

Risorse Umane Principali

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con BrightHR:

Risorse Umane Principali

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HiBob HRIS

Di HiBob

4.5/5

(2,186)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a BrightHR, HiBob HRIS è:

Più costoso

Più facile fare affari con

Più utilizzabile

Categorie in comune con BrightHR:

Risorse Umane Principali

Personio

Di Personio

4.4/5

(703)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a BrightHR, Personio è:

Più costoso

Più utilizzabile

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con BrightHR:

Risorse Umane Principali

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a BrightHR, Employment Hero è:

Più costoso

Categorie in comune con BrightHR:

Risorse Umane Principali

Workday HCM

Di Workday

4.1/5

(1,435)

Descrizione del Prodotto

Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

I recensori dicono che rispetto a BrightHR, Workday HCM è:

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con BrightHR:

Risorse Umane Principali