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Segmenti di Mercato
Impresa (77.5% delle recensioni)
Impresa (96.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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Beamery
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(158)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (77.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su BeameryYello
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Segmenti di Mercato
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Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su YelloRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Beamery eccelle nelle sue funzionalità di Candidate Relationship Management, con un punteggio di 7,9, permettendo un coinvolgimento efficace con i potenziali candidati. Al contrario, il punteggio di 7,2 di Yello in quest'area indica che potrebbe non offrire lo stesso livello di funzionalità.
- I revisori menzionano che Yello brilla nella Programmazione dei Colloqui, raggiungendo un alto punteggio di 8,8, che gli utenti trovano intuitivo ed efficiente. Beamery, con un punteggio di 7,0, è percepito come meno user-friendly in questo aspetto.
- Gli utenti di G2 evidenziano le forti capacità di Gestione del Talento di Beamery, con un punteggio di 8,6, che secondo i revisori aiuta le organizzazioni a gestire efficacemente il loro bacino di talenti. Yello, pur essendo ancora competente, ottiene un punteggio leggermente inferiore di 8,0, suggerendo che potrebbe mancare di alcune funzionalità avanzate.
- Gli utenti su G2 riportano che il sistema di Applicant Tracking di Yello è robusto, con un punteggio di 8,5, rendendo più facile per i team gestire le candidature. Il punteggio di 7,5 di Beamery indica che potrebbe non essere altrettanto completo nel monitoraggio dei candidati.
- I revisori menzionano che le funzionalità di Automazione di Beamery ottengono un punteggio di 8,7, che gli utenti trovano vantaggioso per snellire i processi. Il punteggio di 7,3 di Yello suggerisce che potrebbe non fornire lo stesso livello di automazione, portando a più compiti manuali.
- Gli utenti dicono che le funzionalità di Mobilità di Yello sono particolarmente forti, con un punteggio di 8,8, che permette un migliore accesso e usabilità sui dispositivi mobili. Beamery, con un punteggio di 7,8, potrebbe non offrire lo stesso livello di funzionalità mobile, il che potrebbe influire sull'esperienza utente.
Beamery vs Yello
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Yello più facile da usare, configurare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di amministrazione con Beamery.
- I revisori hanno ritenuto che Yello soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Beamery.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Yello sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Yello rispetto a Beamery.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Beamery
Nessun prezzo disponibileYello
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Beamery
Nessuna informazione sulla prova disponibileYello
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
127
8.6
27
Facilità d'uso
7.7
128
8.1
27
Facilità di installazione
7.7
36
8.0
23
Facilità di amministrazione
8.1
43
7.8
23
Qualità del supporto
8.7
121
9.0
26
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
39
9.0
21
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
125
9.1
27
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.4
113
7.8
23
Nozioni di base
7.3
71
6.9
9
7.1
65
Dati insufficienti
7.6
76
8.5
8
Funzionalità aggiuntiva
7.5
80
6.7
7
6.8
49
6.7
6
6.8
46
8.8
7
Contenuto
7.7
70
8.1
7
7.3
54
8.6
6
Reclutamento e Inserimento
7.9
90
8.2
13
|
Verificato
6.7
25
8.8
11
|
Verificato
7.5
37
8.5
10
|
Verificato
Piattaforma
8.2
45
7.6
17
|
Verificato
7.7
41
7.6
7
|
Verificato
8.0
38
7.2
10
|
Verificato
8.4
43
7.9
17
|
Verificato
8.1
45
7.8
16
|
Verificato
7.8
33
8.9
12
|
Verificato
7.4
44
6.4
17
|
Verificato
7.6
43
6.0
15
|
Verificato
Nozioni di base sulla piattaforma
7.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.1
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
22
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.6
6
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
7.6
17
|
Verificato
7.7
41
7.6
7
|
Verificato
8.0
38
7.2
10
|
Verificato
8.4
43
7.9
17
|
Verificato
8.1
45
7.8
16
|
Verificato
7.8
33
8.9
12
|
Verificato
7.4
44
6.4
17
|
Verificato
7.6
43
6.0
15
|
Verificato
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
23
Funzionalità della piattaforma
7.9
90
8.2
13
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati insufficienti
6.7
25
8.8
11
|
Verificato
7.5
37
8.5
10
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
7.6
17
|
Verificato
7.7
41
7.6
7
|
Verificato
8.0
38
7.2
10
|
Verificato
8.4
43
7.9
17
|
Verificato
8.1
45
7.8
16
|
Verificato
7.8
33
8.9
12
|
Verificato
7.4
44
6.4
17
|
Verificato
7.6
43
6.0
15
|
Verificato
Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Percorso di carriera
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.5
8
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.9
7
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
65
7.5
21
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.7
30
Dati insufficienti
8.3
21
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
24
9.2
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
7.6
17
|
Verificato
7.7
41
7.6
7
|
Verificato
8.0
38
7.2
10
|
Verificato
8.4
43
7.9
17
|
Verificato
8.1
45
7.8
16
|
Verificato
7.8
33
8.9
12
|
Verificato
7.4
44
6.4
17
|
Verificato
7.6
43
6.0
15
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
7.2
36
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
6.4
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
30
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.1
21
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
28
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
7.4
29
|
Verificato
Dati insufficienti
6.6
21
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
27
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.1
28
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
22
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Beamery e Yello sono categorizzati comePiattaforme di Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Beamery è categorizzato comeIntelligenza del Talento e Piattaforme di Mercato del Talento
Yello è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Intervista video, e Pianificazione dei colloqui
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Beamery
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Yello
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Internet
9.9%
Personale e Reclutamento
7.9%
Vendita al dettaglio
7.3%
Risorse Umane
7.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.6%
Altro
60.9%
Risorse Umane
13.3%
Software per computer
10.0%
Petrolio e Energia
6.7%
Assicurazione
6.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.7%
Altro
56.7%
Discussioni
Come posso usare meglio le Timeline?
1 Commento
Risposta ufficiale da Beamery
Ottima domanda, Barath!
Alcune ulteriori best practice per l'uso di Timeline sono:
- Usare @mention per collaborare con i tuoi colleghi
- Sfruttare i...Leggi di più
Qual è il modo migliore per fare reportistica su Beamery?
1 Commento
FC
Ciao Kajal,
Ottima domanda! Abbiamo alcuni articoli di aiuto e registrazioni di webinar che approfondiscono le migliori pratiche di reporting e come...Leggi di più
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