Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta Beamery e Phenom Applied AI 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (77.5% delle recensioni)
Impresa (82.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
Beamery
Valutazione a Stelle
(158)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (77.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su BeameryPhenom Applied AI
Valutazione a Stelle
(395)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (82.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Phenom Applied AIBeamery vs Phenom Applied AI
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Phenom Applied AI più facile da usare, amministrare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di configurazione con Beamery.
- I revisori hanno ritenuto che Phenom Applied AI soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Beamery.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Beamery sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Beamery rispetto a Phenom Applied AI.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Beamery
Nessun prezzo disponibilePhenom Applied AI
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Beamery
Nessuna informazione sulla prova disponibilePhenom Applied AI
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
127
8.3
126
Facilità d'uso
7.7
128
8.3
258
Facilità di installazione
7.7
36
7.5
157
Facilità di amministrazione
8.1
43
8.3
36
Qualità del supporto
8.7
121
8.2
118
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
39
8.9
39
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
125
8.5
108
Caratteristiche per Categoria
Analitica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Configura
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Programma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.4
113
8.0
83
Nozioni di base
7.3
71
8.3
57
7.1
65
7.7
54
7.6
76
8.3
62
Funzionalità aggiuntiva
7.5
80
8.3
67
6.8
49
8.0
45
6.8
46
7.5
47
Contenuto
7.7
70
8.1
60
7.3
54
7.7
45
Reclutamento e Inserimento
7.9
90
8.5
62
6.7
25
7.9
38
7.5
37
8.5
56
Piattaforma
8.2
45
8.0
35
7.7
41
7.7
34
8.0
38
7.4
28
8.4
43
8.0
38
8.1
45
8.3
38
7.8
33
7.9
33
7.4
44
8.2
35
7.6
43
8.4
38
Nozioni di base sulla piattaforma
7.0
5
7.8
32
8.3
6
8.7
37
8.6
6
8.4
34
8.0
5
8.6
35
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.5
37
9.0
5
9.0
37
7.5
6
8.6
35
8.6
6
8.5
34
Funzionalità della piattaforma
8.1
6
9.0
37
8.6
6
8.8
36
8.3
6
8.6
30
Dati insufficienti
8.3
28
8.0
5
9.0
37
7.2
6
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
85
Funzionalità della piattaforma
7.9
90
8.5
62
Dati insufficienti
8.5
38
6.7
25
7.9
38
7.5
37
8.5
56
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
8.0
35
7.7
41
7.7
34
8.0
38
7.4
28
8.4
43
8.0
38
8.1
45
8.3
38
7.8
33
7.9
33
7.4
44
8.2
35
7.6
43
8.4
38
Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
58
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
7.8
16
Dati insufficienti
8.0
17
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
7.9
17
Dati insufficienti
8.3
12
Prestazione
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
8.4
17
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
8.4
17
Piattaforma
8.2
45
8.0
35
7.7
41
7.7
34
8.0
38
7.4
28
8.4
43
8.0
38
8.1
45
8.3
38
7.8
33
7.9
33
7.4
44
8.2
35
7.6
43
8.4
38
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
14
Percorso di carriera
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
7.9
8
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
8.5
10
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
8.0
11
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.5
8
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.9
7
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
65
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.7
30
Dati insufficienti
8.3
21
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
24
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
8.0
35
7.7
41
7.7
34
8.0
38
7.4
28
8.4
43
8.0
38
8.1
45
8.3
38
7.8
33
7.9
33
7.4
44
8.2
35
7.6
43
8.4
38
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
8.0
35
7.7
41
7.7
34
8.0
38
7.4
28
8.4
43
8.0
38
8.1
45
8.3
38
7.8
33
7.9
33
7.4
44
8.2
35
7.6
43
8.4
38
Reclutamento e Inserimento
6.7
25
7.9
38
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
6.4
30
|
Verificato
7.9
34
7.4
30
|
Verificato
8.3
41
7.1
30
|
Verificato
8.0
37
Contenuto della piattaforma
7.1
21
|
Verificato
8.3
36
8.0
30
|
Verificato
8.6
41
7.8
30
|
Verificato
8.5
40
7.2
28
|
Verificato
8.2
34
Prestazioni della piattaforma
7.4
29
|
Verificato
7.9
37
6.6
21
|
Verificato
7.9
30
7.0
27
|
Verificato
8.3
33
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.1
28
|
Verificato
8.4
43
7.0
22
|
Verificato
8.0
26
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
8.0
35
7.7
41
7.7
34
8.0
38
7.4
28
8.4
43
8.0
38
8.1
45
8.3
38
7.8
33
7.9
33
7.4
44
8.2
35
7.6
43
8.4
38
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Beamery e Phenom Applied AI sono categorizzati comeIntelligenza del Talento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Mercato del Talento
Categorie uniche
Beamery è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Phenom Applied AI è categorizzato comeReclutamento AI, Raccomandazione di un dipendente, Automazione del Reclutamento, Gestione della carriera, Esperienza del dipendente, Mentoring, e Inserimento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Beamery
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Phenom Applied AI
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Internet
9.9%
Personale e Reclutamento
7.9%
Vendita al dettaglio
7.3%
Risorse Umane
7.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.6%
Altro
60.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
12.5%
Personale e Reclutamento
9.5%
Veterinario
6.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.1%
Servizi Finanziari
5.1%
Altro
60.6%
Alternative
Discussioni
Come posso usare meglio le Timeline?
1 Commento
Risposta ufficiale da Beamery
Ottima domanda, Barath!
Alcune ulteriori best practice per l'uso di Timeline sono:
- Usare @mention per collaborare con i tuoi colleghi
- Sfruttare i...Leggi di più
Qual è il modo migliore per fare reportistica su Beamery?
1 Commento
FC
Ciao Kajal,
Ottima domanda! Abbiamo alcuni articoli di aiuto e registrazioni di webinar che approfondiscono le migliori pratiche di reporting e come...Leggi di più
Beamery non ha più discussioni con risposte
Phenom People si integra con Workday Recruiting?
5 Commenti
Risposta ufficiale da Phenom Applied AI
Sì. Le aziende utilizzano Workday Recruiting e Phenom insieme per offrire un'esperienza fenomenale ai candidati. Phenom è un partner selezionato di Workday...Leggi di più
I candidati stanno abbandonando il tuo processo di candidatura ATS
3 Commenti
Risposta ufficiale da Phenom Applied AI
Phenom non è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS), tuttavia supporta integrazioni con i principali fornitori di ATS. Utilizzando Phenom Hosted...Leggi di più
Che cos'è la Gestione dell'Esperienza del Talento (TXM)?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Phenom Applied AI
Più di 600 aziende globali e diversificate utilizzano la piattaforma Phenom Intelligent Talent Experience per connettere persone, dati e interazioni al fine...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
