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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che OnPay eccelle nell'Inserimento delle Buste Paga con un punteggio di 9.7, mentre BambooHR è indietro con 8.6. I recensori menzionano che l'elaborazione delle buste paga di OnPay è fluida e facile da usare, rendendola una scelta preferita per le piccole imprese.
- I recensori menzionano che le funzionalità di Conformità di OnPay sono robuste, con un punteggio di 9.4 rispetto al 7.8 di BambooHR. Gli utenti apprezzano la capacità di OnPay di gestire le dichiarazioni fiscali e i pagamenti automatici delle tasse in modo efficiente, il che è cruciale per i proprietari di piccole imprese.
- Gli utenti su G2 evidenziano la superiore Qualità del Supporto di OnPay, con un punteggio di 9.5 rispetto all'8.8 di BambooHR. I recensori dicono che il servizio clienti di OnPay è reattivo e competente, il che migliora significativamente l'esperienza dell'utente.
- Gli utenti di G2 segnalano che le funzionalità di Gestione delle Spese di OnPay sono notevolmente migliori, con un punteggio di 7.3 rispetto al 5.4 di BambooHR. Gli utenti menzionano che OnPay offre una soluzione più completa per il monitoraggio e il rimborso delle spese.
- I recensori menzionano che la funzionalità di Strutture Salariali di OnPay è altamente valutata con un punteggio di 9.1, mentre BambooHR ottiene 7.4. Gli utenti apprezzano la flessibilità e la chiarezza che OnPay offre nella gestione delle diverse strutture salariali, essenziale per le piccole imprese.
- Gli utenti dicono che le capacità di Dashboard e Reportistica di OnPay sono superiori, con punteggi di 9.7 e 9.6 rispettivamente, rispetto all'8.5 e 8.3 di BambooHR. I recensori sottolineano che OnPay fornisce visualizzazioni intuitive e facile accesso alle metriche chiave, rendendo più semplici le decisioni basate sui dati.
BambooHR vs OnPay
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato OnPay più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con OnPay in generale.
- I revisori hanno ritenuto che OnPay soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che OnPay sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di OnPay rispetto a BambooHR.
Prezzi
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- Esecuzioni di pagamento mensili illimitate
- Dichiarazioni e pagamenti fiscali (inclusi i W-2)
- Un set completo di strumenti HR
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,329
9.7
327
Facilità d'uso
9.2
2,437
9.6
333
Facilità di installazione
8.8
1,493
9.4
268
Facilità di amministrazione
9.0
1,494
9.6
237
Qualità del supporto
8.8
2,008
9.5
323
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,473
9.7
239
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,254
9.3
314
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1426
8.9
22
8.6
1416
8.5
18
5.5
749
7.3
14
7.4
1148
9.1
20
7.8
1168
9.4
20
7.3
1005
9.2
14
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
6.3
5
Piattaforma
7.8
1466
8.9
66
7.3
1174
8.9
49
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.5
70
8.5
1422
9.8
79
8.4
1384
9.4
59
8.3
1449
9.6
74
8.5
1486
9.7
83
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
417
9.6
263
|
Verificato
7.9
392
8.8
156
|
Verificato
8.2
410
8.6
176
|
Verificato
Amministrazione
8.6
411
9.7
273
|
Verificato
8.8
433
8.9
176
|
Verificato
9.0
407
9.7
258
|
Verificato
6.9
333
8.8
162
|
Verificato
8.4
388
9.5
207
|
Verificato
8.1
350
8.8
139
|
Verificato
8.6
408
9.2
169
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.6
198
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.5
184
|
Verificato
Tasse
8.2
389
9.7
267
|
Verificato
8.1
380
9.6
251
|
Verificato
8.2
372
9.7
250
|
Verificato
Integrazione
7.6
339
8.5
132
|
Verificato
8.0
379
7.8
112
|
Verificato
7.0
322
8.6
150
|
Verificato
8.2
361
8.1
118
|
Verificato
Piattaforma
8.6
405
9.4
250
|
Verificato
8.8
404
9.5
238
|
Verificato
8.9
400
9.8
253
|
Verificato
8.6
388
9.6
230
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
99
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.9
25
Dati insufficienti
8.9
21
Dati insufficienti
8.5
14
Dati insufficienti
9.3
25
Dati insufficienti
9.3
28
Dati insufficienti
9.1
31
Dati insufficienti
9.4
24
Dati insufficienti
9.1
20
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.9
25
Dati insufficienti
8.9
21
Dati insufficienti
8.5
14
Dati insufficienti
9.3
25
Dati insufficienti
9.3
28
Dati insufficienti
9.1
31
Dati insufficienti
9.4
24
Dati insufficienti
9.0
19
Dati insufficienti
9.1
20
Dati insufficienti
8.5
19
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
9.3
10
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.3
8
Dati insufficienti
6.3
8
Dati insufficienti
6.3
8
Piattaforma
7.8
1466
8.9
66
7.3
1174
8.9
49
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.5
70
8.5
1422
9.8
79
8.4
1384
9.4
59
8.3
1449
9.6
74
8.5
1486
9.7
83
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,808
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
338
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
513
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.9
66
7.3
1174
8.9
49
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.5
70
8.5
1422
9.8
79
8.4
1384
9.4
59
8.3
1449
9.6
74
8.5
1486
9.7
83
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,840
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
403
Dati insufficienti
7.9
334
Dati insufficienti
8.6
373
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
365
Dati insufficienti
8.6
391
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
375
Dati insufficienti
8.5
385
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
491
Dati insufficienti
7.6
936
Dati insufficienti
8.7
536
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.9
66
7.3
1174
8.9
49
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.5
70
8.5
1422
9.8
79
8.4
1384
9.4
59
8.3
1449
9.6
74
8.5
1486
9.7
83
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.6
695
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
552
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
577
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
582
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
597
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
528
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
574
Dati insufficienti
8.2
570
Dati insufficienti
6.7
421
Dati insufficienti
6.6
464
Dati insufficienti
Dati
8.3
596
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
594
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,774
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
731
Dati insufficienti
7.8
730
Dati insufficienti
7.9
41
Dati insufficienti
8.8
47
Dati insufficienti
8.1
42
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
780
Dati insufficienti
8.6
43
Dati insufficienti
9.0
45
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.9
66
7.3
1174
8.9
49
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.5
70
8.5
1422
9.8
79
8.4
1384
9.4
59
8.3
1449
9.6
74
8.5
1486
9.7
83
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.1
52
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1179
Dati insufficienti
8.8
1233
Dati insufficienti
6.2
667
Dati insufficienti
8.4
1082
Dati insufficienti
8.3
1075
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
1234
Dati insufficienti
8.5
1112
Dati insufficienti
7.1
761
Dati insufficienti
8.7
1178
Dati insufficienti
8.8
1226
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
773
Dati insufficienti
8.2
1004
Dati insufficienti
8.3
920
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.9
66
7.3
1174
8.9
49
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.5
70
8.5
1422
9.8
79
8.4
1384
9.4
59
8.3
1449
9.6
74
8.5
1486
9.7
83
Reclutamento e Inserimento
7.6
936
Dati insufficienti
8.8
1200
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,848
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.9
66
7.3
1174
8.9
49
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.5
70
8.5
1422
9.8
79
8.4
1384
9.4
59
8.3
1449
9.6
74
8.5
1486
9.7
83
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
534
Dati insufficienti
6.1
411
Dati insufficienti
8.2
681
Dati insufficienti
8.9
796
Dati insufficienti
7.4
466
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
633
Dati insufficienti
8.8
744
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
508
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e OnPay sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Libro paga
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
OnPay
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Software per computer
11.5%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.1%
Contabilità
7.4%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.9%
Vendita al dettaglio
4.3%
Salute, Benessere e Fitness
4.3%
Servizi Finanziari
4.1%
Altro
73.0%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
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