Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che semplifica i compiti delle risorse umane. Gli utenti apprezzano come organizza i dati dei dipendenti in un unico posto, rendendo più facile monitorare la presenza e gestire i dettagli dei dipendenti.
Secondo recensioni verificate, OneAdvanced HR offre una piattaforma online user-friendly che consente un monitoraggio efficace dei progressi del personale. I revisori evidenziano la capacità di impostare obiettivi SMART e condurre revisioni regolari, il che migliora la gestione delle prestazioni.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di BambooHR è rapido e semplice, con molti che notano la facilità di timbrare l'entrata e l'uscita, confermare i fogli di presenza e accedere alle informazioni personali. Questa esperienza di onboarding semplificata è un vantaggio significativo per i nuovi utenti.
I revisori menzionano che mentre OneAdvanced HR ha un'interfaccia visivamente attraente, potrebbe non essere altrettanto completo nella gestione dei compiti HR di base rispetto a BambooHR. Gli utenti hanno espresso il desiderio di funzionalità più robuste in aree come il monitoraggio delle presenze e la gestione delle ferie.
I revisori di G2 evidenziano che BambooHR ha un forte sistema di supporto, con molti utenti che sentono che il prodotto è stato un buon partner nelle loro operazioni aziendali. Questo si riflette nei punteggi di soddisfazione elevati per la qualità del supporto, che gli utenti trovano reattivo e utile.
Secondo feedback recenti, OneAdvanced HR brilla nelle sue capacità di gestione delle prestazioni, in particolare con funzionalità come lo screening tecnico e le valutazioni dei candidati. Tuttavia, gli utenti hanno notato che potrebbe mancare di alcune delle funzionalità HR di base che BambooHR fornisce efficacemente.
BambooHR vs OneAdvanced HR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, BambooHR è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con BambooHR in generale.
I revisori hanno ritenuto che OneAdvanced HR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di OneAdvanced HR rispetto a BambooHR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
BambooHR
Elite
Contattaci
Al mese
Approfondimenti potenti e parametri di riferimento dei dati per informare decisioni più intelligenti per la tua azienda.
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.