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A Colpo d'Occhio
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che semplifica i compiti delle risorse umane. Gli utenti apprezzano come organizza i dati dei dipendenti in un unico posto, rendendo più facile monitorare la presenza e gestire i dettagli dei dipendenti.
  • Secondo recensioni verificate, OneAdvanced HR offre una piattaforma online user-friendly che consente un monitoraggio efficace dei progressi del personale. I revisori evidenziano la capacità di impostare obiettivi SMART e condurre revisioni regolari, il che migliora la gestione delle prestazioni.
  • Gli utenti dicono che il processo di implementazione di BambooHR è rapido e semplice, con molti che notano la facilità di timbrare l'entrata e l'uscita, confermare i fogli di presenza e accedere alle informazioni personali. Questa esperienza di onboarding semplificata è un vantaggio significativo per i nuovi utenti.
  • I revisori menzionano che mentre OneAdvanced HR ha un'interfaccia visivamente attraente, potrebbe non essere altrettanto completo nella gestione dei compiti HR di base rispetto a BambooHR. Gli utenti hanno espresso il desiderio di funzionalità più robuste in aree come il monitoraggio delle presenze e la gestione delle ferie.
  • I revisori di G2 evidenziano che BambooHR ha un forte sistema di supporto, con molti utenti che sentono che il prodotto è stato un buon partner nelle loro operazioni aziendali. Questo si riflette nei punteggi di soddisfazione elevati per la qualità del supporto, che gli utenti trovano reattivo e utile.
  • Secondo feedback recenti, OneAdvanced HR brilla nelle sue capacità di gestione delle prestazioni, in particolare con funzionalità come lo screening tecnico e le valutazioni dei candidati. Tuttavia, gli utenti hanno notato che potrebbe mancare di alcune delle funzionalità HR di base che BambooHR fornisce efficacemente.

BambooHR vs OneAdvanced HR

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, BambooHR è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con BambooHR in generale.

  • I revisori hanno ritenuto che OneAdvanced HR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di OneAdvanced HR rispetto a BambooHR.
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,598
9.1
18
Facilità d'uso
9.2
2,714
9.2
18
Facilità di installazione
8.8
1,680
8.3
11
Facilità di amministrazione
9.0
1,555
8.8
10
Qualità del supporto
8.8
2,189
8.7
17
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,533
8.3
10
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,514
8.8
19
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1475
8.9
15
8.7
1532
8.8
15
5.5
754
8.3
15
7.4
1156
9.2
15
7.8
1182
8.6
14
7.3
1034
8.5
14
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.5
12
7.3
1176
8.3
12
7.3
1156
7.7
11
8.7
1514
9.5
11
8.5
1429
9.2
11
8.4
1389
8.8
11
8.3
1452
8.3
11
8.5
1491
8.3
11
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
442
Dati insufficienti
7.9
399
Dati insufficienti
8.2
419
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
426
Dati insufficienti
8.9
462
Dati insufficienti
9.0
415
Dati insufficienti
7.0
338
Dati insufficienti
8.4
395
Dati insufficienti
8.1
355
Dati insufficienti
8.6
419
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
393
Dati insufficienti
8.1
384
Dati insufficienti
8.2
376
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
347
Dati insufficienti
8.0
388
Dati insufficienti
7.0
327
Dati insufficienti
8.2
367
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
411
Dati insufficienti
8.8
410
Dati insufficienti
8.9
411
Dati insufficienti
8.6
392
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,849
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
342
Dati insufficienti
8.7
385
Dati insufficienti
8.5
382
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
369
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
321
Dati insufficienti
8.7
406
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.5
12
7.3
1176
8.3
12
7.3
1156
7.7
11
8.7
1514
9.5
11
8.5
1429
9.2
11
8.4
1389
8.8
11
8.3
1452
8.3
11
8.5
1491
8.3
11
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,880
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
405
Dati insufficienti
7.8
336
Dati insufficienti
8.6
377
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
367
Dati insufficienti
8.6
394
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
378
Dati insufficienti
8.4
387
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
Dati insufficienti
7.6
938
Dati insufficienti
8.7
538
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.5
12
7.3
1176
8.3
12
7.3
1156
7.7
11
8.7
1514
9.5
11
8.5
1429
9.2
11
8.4
1389
8.8
11
8.3
1452
8.3
11
8.5
1491
8.3
11
7.7
758
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
559
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
583
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
594
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
620
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
530
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
579
Dati insufficienti
8.2
575
Dati insufficienti
6.7
424
Dati insufficienti
6.7
467
Dati insufficienti
Dati
8.3
606
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
599
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,804
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
733
Dati insufficienti
7.8
731
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.8
49
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
781
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
9.0
50
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
42
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.5
12
7.3
1176
8.3
12
7.3
1156
7.7
11
8.7
1514
9.5
11
8.5
1429
9.2
11
8.4
1389
8.8
11
8.3
1452
8.3
11
8.5
1491
8.3
11
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
7.8
1,968
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1187
Dati insufficienti
8.8
1250
Dati insufficienti
6.2
668
Dati insufficienti
8.4
1088
Dati insufficienti
8.3
1077
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1244
Dati insufficienti
8.5
1115
Dati insufficienti
7.1
765
Dati insufficienti
8.7
1187
Dati insufficienti
8.8
1233
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
774
Dati insufficienti
8.2
1010
Dati insufficienti
8.3
922
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.5
12
7.3
1176
8.3
12
7.3
1156
7.7
11
8.7
1514
9.5
11
8.5
1429
9.2
11
8.4
1389
8.8
11
8.3
1452
8.3
11
8.5
1491
8.3
11
Reclutamento e Inserimento
7.6
938
Dati insufficienti
8.8
1235
Dati insufficienti
7.9
1,951
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.5
12
7.3
1176
8.3
12
7.3
1156
7.7
11
8.7
1514
9.5
11
8.5
1429
9.2
11
8.4
1389
8.8
11
8.3
1452
8.3
11
8.5
1491
8.3
11
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
537
Dati insufficienti
6.1
419
Dati insufficienti
8.2
703
Dati insufficienti
8.9
843
Dati insufficienti
7.4
471
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
637
Dati insufficienti
8.8
765
Dati insufficienti
6.4
408
Dati insufficienti
7.6
516
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR
BambooHR
OneAdvanced HR
OneAdvanced HR
BambooHR e OneAdvanced HR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
29.0%
Mid-Market(51-1000 dip.)
66.4%
Enterprise(> 1000 dip.)
4.6%
OneAdvanced HR
OneAdvanced HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
17.4%
Mid-Market(51-1000 dip.)
69.6%
Enterprise(> 1000 dip.)
13.0%
Settore dei Recensori
BambooHR
BambooHR
Software per computer
11.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.6%
Costruzione
5.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.2%
Altro
61.0%
OneAdvanced HR
OneAdvanced HR
Personale e Reclutamento
26.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
17.4%
Software per computer
13.0%
Risorse Umane
8.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.7%
Altro
26.1%
Alternative
BambooHR
Alternative a BambooHR
isolved
isolved
Aggiungi isolved
ADP Workforce Now
Workforce Now
Aggiungi ADP Workforce Now
Paychex
Paychex
Aggiungi Paychex
Paycor
Paycor
Aggiungi Paycor
OneAdvanced HR
Alternative a OneAdvanced HR
ADP Workforce Now
Workforce Now
Aggiungi ADP Workforce Now
Asure
Asure
Aggiungi Asure
Dayforce
Dayforce
Aggiungi Dayforce
UKG Pro
UKG Pro
Aggiungi UKG Pro
Discussioni
BambooHR
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Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
Ester M.
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
OneAdvanced HR
Discussioni su OneAdvanced HR
Monty il Mangusta che piange
OneAdvanced HR non ha discussioni con risposte