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Scopri di più su EddyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, con un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Eddy. Gli utenti apprezzano la sua capacità di gestire i dettagli dei dipendenti e monitorare la presenza in modo efficiente, evidenziando come organizza i dati in un unico posto, riducendo il lavoro manuale delle risorse umane.
- Gli utenti dicono che l'interfaccia utente di BambooHR è facile da navigare, rendendo semplice l'accesso alle informazioni personali e alla documentazione. Questa facilità d'uso è una caratteristica distintiva, poiché molti trovano che migliori le loro attività quotidiane di risorse umane.
- I revisori menzionano che mentre Eddy offre un'esperienza solida per le piccole imprese, affronta sfide in confronto alla presenza di mercato più ampia di BambooHR. Gli utenti apprezzano l'efficienza di Eddy nell'assunzione e nell'onboarding, ma alcuni ritengono che manchi delle funzionalità complete che le organizzazioni più grandi potrebbero richiedere.
- Secondo le recensioni verificate, Eddy brilla per la facilità di configurazione e la qualità del supporto, con gli utenti che notano che la piattaforma è veloce ed efficiente. Questo è particolarmente vantaggioso per le piccole imprese che cercano una soluzione HR semplice.
- Gli utenti evidenziano che il processo di implementazione di BambooHR è rapido e intuitivo, il che è un vantaggio significativo per le aziende che necessitano di integrare nuovi sistemi rapidamente. Il feedback positivo sul suo assistente di onboarding rafforza questa forza.
- I revisori di G2 indicano che mentre entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, le valutazioni più alte di BambooHR nelle funzionalità principali delle risorse umane suggeriscono che potrebbe essere più adatto per le aziende di medie dimensioni, mentre l'attenzione di Eddy sulle piccole imprese gli consente di soddisfare efficacemente le esigenze specifiche di quel segmento.
BambooHR vs Eddy
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Eddy più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Eddy in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Eddy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Eddy sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Eddy rispetto a BambooHR.
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Soddisfa i requisiti
8.6
2,538
9.0
63
Facilità d'uso
9.2
2,653
9.5
78
Facilità di installazione
8.8
1,639
9.4
56
Facilità di amministrazione
9.0
1,534
9.2
46
Qualità del supporto
8.8
2,148
9.5
63
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,511
9.4
47
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,458
9.6
62
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1466
9.3
23
8.7
1504
8.8
21
5.5
752
Funzionalità non disponibile
7.4
1155
7.5
19
7.8
1180
8.4
21
7.3
1028
6.6
19
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
7.9
12
Piattaforma
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
436
8.8
25
7.9
399
8.2
22
8.2
419
8.5
25
Amministrazione
8.6
424
9.6
26
8.8
460
9.4
27
9.0
415
9.6
26
7.0
338
8.9
21
8.4
395
9.0
26
8.1
355
8.6
22
8.6
418
9.2
27
Funzionalità non disponibile
8.8
20
Funzionalità non disponibile
9.0
21
Tasse
8.2
393
8.7
22
8.1
384
8.7
22
8.2
376
8.6
21
Integrazione
7.6
347
8.5
21
8.0
388
8.6
23
7.0
327
8.3
21
8.2
367
8.9
23
Piattaforma
8.6
411
8.7
24
8.8
410
8.8
25
8.9
408
9.0
25
8.6
392
9.1
25
Automazione
Dati insufficienti
8.8
24
Logistica
Dati insufficienti
9.0
28
Dati insufficienti
8.9
22
Dati insufficienti
8.4
21
Gestione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.8
26
Dati insufficienti
9.6
28
Dati insufficienti
9.5
28
Dati insufficienti
9.4
30
Dati insufficienti
9.4
29
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.6
25
Dati insufficienti
8.8
25
Dati insufficienti
8.7
25
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,842
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
342
Dati insufficienti
8.7
383
Dati insufficienti
8.5
381
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
369
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
321
Dati insufficienti
8.7
405
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,875
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
405
Dati insufficienti
7.8
336
Dati insufficienti
8.6
377
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
367
Dati insufficienti
8.6
393
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
378
Dati insufficienti
8.4
387
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
Dati insufficienti
7.6
938
8.5
24
8.7
538
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
Sistemi di Gestione della FormazioneNascondi 4 CaratteristicheMostra 4 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e eLearning
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.7
748
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
558
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
582
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
593
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
615
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
530
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
577
Dati insufficienti
8.2
574
Dati insufficienti
6.7
423
Dati insufficienti
6.7
467
Dati insufficienti
Dati
8.3
603
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
599
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,800
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
733
Dati insufficienti
7.8
731
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.8
49
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
781
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
9.0
49
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
42
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.4
27
8.6
1185
9.1
29
8.8
1248
9.6
30
6.2
668
Funzionalità non disponibile
8.4
1087
9.0
27
8.3
1077
9.1
27
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1241
9.1
26
8.5
1115
8.0
22
7.1
764
Funzionalità non disponibile
8.7
1186
9.0
26
8.8
1232
9.0
26
Dati della piattaforma
7.2
774
7.6
23
8.2
1009
9.0
24
8.3
922
9.4
22
Piattaforma
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
Reclutamento e Inserimento
7.6
938
8.5
24
8.8
1229
9.0
27
Piattaforma
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,927
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
537
Dati insufficienti
6.1
417
Dati insufficienti
8.2
700
Dati insufficienti
8.9
829
Dati insufficienti
7.4
469
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
636
Dati insufficienti
8.8
762
Dati insufficienti
6.4
407
Dati insufficienti
7.6
516
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Eddy sono categorizzati comeInserimento, Risorse Umane di Base, e Libro paga
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Eddy
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
11.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.6%
Costruzione
5.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.3%
Altro
61.1%
Costruzione
12.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.9%
Assicurazione
4.5%
Software per computer
4.5%
Altro
60.7%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
A cosa serve Eddy?
2 Commenti
LZ
Eddy è un software per le risorse umane. Le ore dei tuoi dipendenti vengono registrate qui, e loro timbrano l'entrata e l'uscita sul loro telefono o...Leggi di più
Eddy non ha più discussioni con risposte
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