Confronta BambooHR e Eddy 
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Scopri di più su EddyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione. Un utente ha menzionato: "Mi piace molto BambooHR per la sua facilità d'uso e l'interfaccia moderna," evidenziando quanto rapidamente possano trovare ciò di cui hanno bisogno.
- Gli utenti dicono che Eddy brilla nel semplificare i flussi di lavoro HR principali, in particolare per le piccole imprese. Un utente ha notato: "Mi affido a Eddy per semplificare i nostri flussi di lavoro HR principali... rendendo l'onboarding dei dipendenti rapido e senza carta," il che parla della sua efficienza nella gestione delle attività HR.
- I revisori menzionano che BambooHR ha un punteggio di soddisfazione complessivo significativamente più alto, riflettendo la sua forte presenza sul mercato e la fiducia degli utenti. Con un punteggio G2 di 90,93 in Core HR, gli utenti sentono che soddisfa efficacemente le loro esigenze, come ha dichiarato un utente: "È utile avere tutto in un unico posto."
- Secondo le recensioni verificate, Eddy offre funzionalità impressionanti per il monitoraggio del tempo libero e del PTO, che gli utenti trovano preziose per mantenere i programmi. Un utente ha osservato: "Apprezzo le sue funzionalità di monitoraggio del tempo libero e del PTO, che mantengono i nostri sprint di sviluppo in programma," dimostrando la sua utilità per i piccoli team.
- Gli utenti evidenziano che il processo di implementazione di BambooHR è rapido e semplice, con molti che lodano la configurazione iniziale. Un utente ha condiviso: "Anche la configurazione iniziale è stata davvero facile; ho semplicemente effettuato l'accesso e ho iniziato a usarlo," indicando un'esperienza di onboarding fluida.
- I revisori di G2 notano che mentre Eddy ha un punteggio di stelle più alto, ha significativamente meno recensioni, il che può influire sull'affidabilità del suo feedback. Con solo una recensione recente rispetto alle 1.257 di BambooHR, gli utenti potrebbero trovare difficile valutare le sue prestazioni in modo completo.
BambooHR vs Eddy
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Eddy più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Eddy in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Eddy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Eddy sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Eddy rispetto a BambooHR.
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Eddy
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
3,095
9.0
67
Facilità d'uso
9.2
3,231
9.5
83
Facilità di installazione
8.9
2,013
9.4
60
Facilità di amministrazione
9.0
1,769
9.2
46
Qualità del supporto
8.8
2,518
9.5
67
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,737
9.4
47
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,949
9.6
66
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1581
9.4
24
8.8
1758
8.9
23
5.5
764
Funzionalità non disponibile
7.5
1181
7.5
19
7.8
1204
8.3
22
7.4
1087
6.6
19
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
520
7.9
12
Piattaforma
7.8
1472
8.2
42
7.3
1181
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1518
9.1
41
8.5
1432
9.5
41
8.4
1391
9.0
36
8.3
1457
8.6
38
8.5
1494
9.3
40
Servizio Self Service per Dipendenti
9.0
488
8.8
25
8.0
418
8.2
22
8.3
444
8.5
26
Amministrazione
8.7
450
9.6
26
9.0
509
9.4
28
9.0
440
9.6
27
7.0
339
8.9
21
8.5
406
9.0
26
8.1
363
8.6
22
8.7
431
9.2
28
Funzionalità non disponibile
8.8
21
Funzionalità non disponibile
9.1
22
Tasse
8.2
401
8.7
22
8.1
390
8.7
22
8.2
379
8.6
21
Integrazione
7.6
352
8.5
21
8.1
395
8.6
23
7.0
327
8.3
21
8.2
375
8.9
23
Piattaforma
8.7
421
8.7
24
8.8
419
8.8
25
8.9
428
9.0
25
8.6
395
9.1
25
Automazione
Dati insufficienti
8.8
24
Logistica
Dati insufficienti
9.0
28
Dati insufficienti
8.9
22
Dati insufficienti
8.4
21
Gestione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.8
26
Dati insufficienti
9.6
28
Dati insufficienti
9.5
28
Dati insufficienti
9.4
30
Dati insufficienti
9.4
29
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.6
25
Dati insufficienti
8.8
25
Dati insufficienti
8.7
25
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,880
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
343
Dati insufficienti
8.7
393
Dati insufficienti
8.5
386
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
372
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
8.0
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
322
Dati insufficienti
8.7
410
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.8
516
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1472
8.2
42
7.3
1181
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1518
9.1
41
8.5
1432
9.5
41
8.4
1391
9.0
36
8.3
1457
8.6
38
8.5
1494
9.3
40
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,910
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
408
Dati insufficienti
7.8
336
Dati insufficienti
8.7
383
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
368
Dati insufficienti
8.6
397
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
381
Dati insufficienti
8.5
388
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
496
Dati insufficienti
7.6
946
8.5
24
8.7
543
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1472
8.2
42
7.3
1181
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1518
9.1
41
8.5
1432
9.5
41
8.4
1391
9.0
36
8.3
1457
8.6
38
8.5
1494
9.3
40
Sistemi di Gestione della FormazioneNascondi 4 CaratteristicheMostra 4 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e eLearning
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.9
941
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.1
582
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
604
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
609
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
650
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
534
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
594
Dati insufficienti
8.3
587
Dati insufficienti
6.8
446
Dati insufficienti
6.7
476
Dati insufficienti
Dati
8.4
665
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
626
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.2
1,838
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.9
748
Dati insufficienti
7.8
734
Dati insufficienti
8.1
45
Dati insufficienti
9.0
59
Dati insufficienti
8.3
48
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
789
Dati insufficienti
8.8
51
Dati insufficienti
9.2
60
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.1
44
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1472
8.2
42
7.3
1181
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1518
9.1
41
8.5
1432
9.5
41
8.4
1391
9.0
36
8.3
1457
8.6
38
8.5
1494
9.3
40
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.4
27
8.6
1206
9.1
29
8.9
1275
9.6
30
6.2
673
Funzionalità non disponibile
8.4
1102
9.0
27
8.3
1085
9.1
27
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1259
9.1
26
8.5
1120
8.0
22
7.1
772
Funzionalità non disponibile
8.7
1196
9.0
26
8.8
1245
9.0
26
Dati della piattaforma
7.2
774
7.6
23
8.2
1013
9.0
24
8.3
926
9.4
22
Piattaforma
7.8
1472
8.2
42
7.3
1181
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1518
9.1
41
8.5
1432
9.5
41
8.4
1391
9.0
36
8.3
1457
8.6
38
8.5
1494
9.3
40
Reclutamento e Inserimento
7.6
946
8.5
24
8.9
1253
9.0
27
Piattaforma
7.8
1472
8.2
42
7.3
1181
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1518
9.1
41
8.5
1432
9.5
41
8.4
1391
9.0
36
8.3
1457
8.6
38
8.5
1494
9.3
40
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
2,113
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1472
8.2
42
7.3
1181
8.4
29
7.3
1156
Funzionalità non disponibile
8.7
1518
9.1
41
8.5
1432
9.5
41
8.4
1391
9.0
36
8.3
1457
8.6
38
8.5
1494
9.3
40
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
540
Dati insufficienti
6.2
427
Dati insufficienti
8.3
737
Dati insufficienti
9.0
944
Dati insufficienti
7.5
482
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
649
Dati insufficienti
8.9
798
Dati insufficienti
6.4
412
Dati insufficienti
7.7
535
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Eddy sono categorizzati comeInserimento, Risorse Umane di Base, e Libro paga
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Eddy
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.1%
Costruzione
5.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.2%
Altro
61.8%
Costruzione
12.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.4%
Gestione dell'Istruzione
4.3%
Risorse Umane
4.3%
Altro
60.6%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
RJ
Io ma non riuscirò mai a capireLeggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
Risposta ufficiale da BambooHR
No. Ogni cliente di BambooHR è su un servizio mensile. Vogliamo guadagnarci la tua fiducia ogni mese.Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
CW
Raccomandazione: Fai prima una demo di 1 ora! Poi, una volta compresi i fondamenti, prendi i 7 giorni per esplorare il sistema. Assicurati di seguire i...Leggi di più
A cosa serve Eddy?
2 Commenti
SS
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