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Scopri di più su YelloRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Avature eccelle nella sua funzione di Tracciamento dei Candidati, ottenendo un punteggio di 8.4, mentre Yello supera leggermente con un punteggio di 8.5. I revisori menzionano che l'interfaccia di Yello per il tracciamento dei candidati è più intuitiva, rendendo più facile per i team gestire i candidati in modo efficace.
- I revisori menzionano che la funzione di Pianificazione dei Colloqui di Avature è valutata a 8.2, ma Yello brilla con un punteggio più alto di 8.8. Gli utenti su G2 apprezzano l'integrazione senza soluzione di continuità di Yello con le applicazioni di calendario, che semplifica notevolmente il processo di pianificazione.
- Gli utenti di G2 evidenziano le forti capacità di Reportistica di Avature con un punteggio di 8.3, mentre le funzionalità di reportistica di Yello sono indietro con un punteggio di 6.9. I revisori dicono che Avature fornisce report più personalizzabili, permettendo ai team di adattare le intuizioni dei dati alle loro esigenze specifiche.
- Gli utenti segnalano che la Facilità di Amministrazione di Avature è valutata a 8.9, indicando un'esperienza amministrativa user-friendly, mentre Yello ottiene un punteggio inferiore di 7.8. I revisori menzionano che gli strumenti di amministrazione di Avature sono più robusti, consentendo una migliore gestione dei ruoli e delle autorizzazioni degli utenti.
- I revisori menzionano che Yello ha una Qualità del Supporto superiore con un punteggio di 9.0 rispetto all'8.0 di Avature. Gli utenti su G2 apprezzano il servizio clienti reattivo di Yello e la disponibilità di risorse di supporto estese.
- Gli utenti dicono che la funzione di Mobilità di Avature è valutata a 9.1, che è superiore al punteggio di 8.8 di Yello. I revisori menzionano che la piattaforma mobile di Avature consente una migliore accessibilità e funzionalità in movimento, rendendola una scelta preferita per i team remoti.
Avature vs Yello
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Avature più facile da usare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione e fare affari con Yello nel complesso.
- Avature e Yello soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Yello sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Yello rispetto a Avature.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Avature
Nessun prezzo disponibileYello
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Avature
Nessuna informazione sulla prova disponibileYello
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
77
8.6
27
Facilità d'uso
8.5
78
8.1
27
Facilità di installazione
7.9
47
8.0
23
Facilità di amministrazione
8.8
47
7.8
23
Qualità del supporto
8.0
73
9.0
26
the product è stato un buon partner negli affari?
8.7
48
9.0
21
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
76
9.1
27
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
71
7.8
23
Nozioni di base
8.4
24
6.9
9
7.7
21
Dati insufficienti
8.5
25
8.5
8
Funzionalità aggiuntiva
8.5
23
6.7
7
8.9
17
6.7
6
8.9
16
8.8
7
Contenuto
8.5
24
8.1
7
8.2
22
8.6
6
Reclutamento e Inserimento
8.2
47
|
Verificato
8.2
13
|
Verificato
8.2
37
|
Verificato
8.8
11
|
Verificato
8.5
45
|
Verificato
8.5
10
|
Verificato
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.6
17
|
Verificato
7.8
33
|
Verificato
7.6
7
|
Verificato
7.6
29
|
Verificato
7.2
10
|
Verificato
8.1
37
|
Verificato
7.9
17
|
Verificato
8.3
36
|
Verificato
7.8
16
|
Verificato
7.8
24
|
Verificato
8.9
12
|
Verificato
7.9
38
|
Verificato
6.4
17
|
Verificato
8.3
35
|
Verificato
6.0
15
|
Verificato
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
22
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.6
6
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.6
17
|
Verificato
7.8
33
|
Verificato
7.6
7
|
Verificato
7.6
29
|
Verificato
7.2
10
|
Verificato
8.1
37
|
Verificato
7.9
17
|
Verificato
8.3
36
|
Verificato
7.8
16
|
Verificato
7.8
24
|
Verificato
8.9
12
|
Verificato
7.9
38
|
Verificato
6.4
17
|
Verificato
8.3
35
|
Verificato
6.0
15
|
Verificato
Funzionalità della piattaforma
8.2
47
|
Verificato
8.2
13
|
Verificato
7.9
40
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
37
|
Verificato
8.8
11
|
Verificato
8.5
45
|
Verificato
8.5
10
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.6
17
|
Verificato
7.8
33
|
Verificato
7.6
7
|
Verificato
7.6
29
|
Verificato
7.2
10
|
Verificato
8.1
37
|
Verificato
7.9
17
|
Verificato
8.3
36
|
Verificato
7.8
16
|
Verificato
7.8
24
|
Verificato
8.9
12
|
Verificato
7.9
38
|
Verificato
6.4
17
|
Verificato
8.3
35
|
Verificato
6.0
15
|
Verificato
Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Percorso di carriera
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.4
7
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.2
6
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.0
59
7.5
21
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.5
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.6
32
Dati insufficienti
7.9
31
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
7.1
7
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.6
33
9.2
6
8.3
7
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.6
17
|
Verificato
7.8
33
|
Verificato
7.6
7
|
Verificato
7.6
29
|
Verificato
7.2
10
|
Verificato
8.1
37
|
Verificato
7.9
17
|
Verificato
8.3
36
|
Verificato
7.8
16
|
Verificato
7.8
24
|
Verificato
8.9
12
|
Verificato
7.9
38
|
Verificato
6.4
17
|
Verificato
8.3
35
|
Verificato
6.0
15
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.1
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
8.0
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
22
Dati insufficienti
7.8
17
Dati insufficienti
7.4
14
Dati insufficienti
7.0
18
Dati insufficienti
7.4
19
Dati insufficienti
7.7
20
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
18
Dati insufficienti
6.8
13
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
20
Dati insufficienti
8.1
20
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.9
16
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
7.1
18
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.6
17
|
Verificato
7.8
33
|
Verificato
7.6
7
|
Verificato
7.6
29
|
Verificato
7.2
10
|
Verificato
8.1
37
|
Verificato
7.9
17
|
Verificato
8.3
36
|
Verificato
7.8
16
|
Verificato
7.8
24
|
Verificato
8.9
12
|
Verificato
7.9
38
|
Verificato
6.4
17
|
Verificato
8.3
35
|
Verificato
6.0
15
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
8.2
37
|
Verificato
8.8
11
|
Verificato
7.7
31
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.7
9
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.6
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
9.0
7
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Avature e Yello sono categorizzati comePiattaforme di Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Automazione del Reclutamento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Intervista video
Categorie uniche
Avature è categorizzato comePiattaforme di Mercato del Talento, Inserimento, e Gestione delle prestazioni
Yello è categorizzato comePianificazione dei colloqui
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Avature
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Yello
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
24.0%
Dispositivi medici
9.0%
Risorse Umane
8.0%
Assicurazione
6.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.0%
Altro
47.0%
Risorse Umane
13.3%
Software per computer
10.0%
Petrolio e Energia
6.7%
Assicurazione
6.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.7%
Altro
56.7%
Discussioni
Avature è un CRM o un ATS?
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JS
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Qual è lo scopo della gestione delle relazioni con i candidati (CRM)?
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SE
Aiuta a monitorare le metriche dal momento della presentazione alle interviste e dalle interviste alle proporzioni di offerta, per scopi di reportistica e...Leggi di più
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