Confronta Anaplan e ChartHop 
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Anaplan
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Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Anaplan eccelle in flessibilità, permettendo agli utenti di creare una vasta gamma di modelli su misura per le loro esigenze specifiche. Gli utenti apprezzano i corsi di formazione online strutturati che facilitano l'inizio, sottolineando che non è necessario avere competenze di programmazione per utilizzare la piattaforma in modo efficace.
- Gli utenti dicono che ChartHop brilla nella sua interfaccia utente, descritta come la migliore tra gli strumenti HR. Il formato personalizzabile del foglio dati, che ricorda Google Sheets, rende facile per gli utenti creare e utilizzare dashboard, migliorando la loro esperienza complessiva.
- I revisori menzionano che le funzionalità collaborative di Anaplan sono un vantaggio significativo, permettendo a più utenti di contribuire alla pianificazione e all'analisi senza problemi. Questo aspetto collaborativo è notato come sia divertente che efficiente, rendendolo una scelta preferita per processi aziendali complessi.
- Secondo le recensioni verificate, ChartHop si distingue per la sua capacità di centralizzare i dati dei dipendenti, portando a una gestione accurata e trasparente del personale. Gli utenti apprezzano gli organigrammi interattivi che dimostrano chiaramente le strutture dei team, particolarmente utili per le funzioni HR.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Anaplan ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, ChartHop offre una qualità di supporto superiore, con gli utenti che notano di sentirsi ben supportati nell'uso del software. Questo aspetto può essere cruciale per le organizzazioni che danno priorità al servizio clienti nelle loro partnership software.
- Gli utenti riportano che le capacità di integrazione di Anaplan sono robuste, facilitando la connessione con altri strumenti e l'ottimizzazione dei flussi di lavoro. Tuttavia, l'attenzione di ChartHop sulla gestione degli utenti e sulle funzionalità di reporting è anche lodata, indicando che potrebbe essere più adatto per le organizzazioni che cercano forti analisi HR.
Anaplan vs ChartHop
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Anaplan più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare e amministrare. Infine, i revisori hanno preferito fare affari con ChartHop in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Anaplan soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ChartHop.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ChartHop sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Anaplan rispetto a ChartHop.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Anaplan
Essential
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Capacità essenziali per supportare la pianificazione e la modellazione di base. Ideale per piccole e medie imprese.
- Connessioni self-service
- Motore classico
- Collaborazione UX
ChartHop
ChartHop Core
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Tutto ciò di cui hai bisogno per comprendere, visualizzare e agire sui dati delle tue persone, disponibile come prodotto autonomo o come base per qualsiasi modulo che aggiungi.
- Analisi delle persone e dashboard
- Approfondimenti AI (incluso Chiedi a ChartHop)
- Organigramma
Prova Gratuita
Anaplan
Nessuna informazione sulla prova disponibileChartHop
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
327
8.3
121
Facilità d'uso
8.7
331
8.3
123
Facilità di installazione
8.1
305
8.1
83
Facilità di amministrazione
8.4
298
8.4
62
Qualità del supporto
8.1
323
8.8
103
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
291
8.7
60
Direzione del prodotto (% positivo)
9.0
303
8.8
109
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
9.1
13
Dati insufficienti
7.7
10
Dati insufficienti
7.2
10
Dati insufficienti
9.0
10
Dati insufficienti
8.3
9
Dati insufficienti
8.0
9
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
9.2
185
9.0
41
7.7
175
8.3
35
7.6
161
8.1
27
8.7
185
9.0
42
8.7
184
8.9
36
7.5
165
7.6
23
7.8
180
8.7
35
8.2
182
8.6
39
Pianificazione della catena di approvvigionamentoNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.2
114
Dati insufficienti
Analitica
8.6
92
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
8.3
90
Dati insufficienti
8.2
91
Dati insufficienti
Gestione del magazzino
8.4
91
Dati insufficienti
8.3
92
Dati insufficienti
8.2
89
Dati insufficienti
7.8
87
Dati insufficienti
Pianificazione delle Vendite e delle OperazioniNascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
8.2
142
Dati insufficienti
Collaborare
8.2
119
Dati insufficienti
8.5
108
Dati insufficienti
Logistica
7.7
96
Dati insufficienti
8.5
98
Dati insufficienti
8.2
98
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
8.0
52
Dati insufficienti
8.5
51
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
8.8
45
Dati insufficienti
9.1
54
Modifica & Design
Dati insufficienti
8.9
43
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
8.7
49
Dati insufficienti
8.7
43
AI agentico - Organigramma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione del budget
8.5
154
Dati insufficienti
8.8
153
Dati insufficienti
8.8
154
Dati insufficienti
9.1
155
Dati insufficienti
8.7
152
Dati insufficienti
8.9
148
Dati insufficienti
Gestione del budget
8.3
147
Dati insufficienti
8.8
146
Dati insufficienti
7.3
145
Dati insufficienti
Previsione
8.5
148
Dati insufficienti
8.9
146
Dati insufficienti
8.8
146
Dati insufficienti
9.0
148
Dati insufficienti
5.5
118
Dati insufficienti
Analitica
8.7
146
Dati insufficienti
8.8
148
Dati insufficienti
9.0
141
Dati insufficienti
AI agentico - Pianificazione e previsione del budget
4.4
18
Dati insufficienti
4.9
18
Dati insufficienti
5.6
18
Dati insufficienti
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
7.7
208
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
70
Dati insufficienti
7.4
66
Dati insufficienti
6.6
72
Dati insufficienti
7.9
77
Dati insufficienti
7.0
64
Dati insufficienti
7.7
69
Dati insufficienti
7.4
69
Dati insufficienti
7.7
79
Dati insufficienti
8.3
73
Dati insufficienti
7.2
69
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
7.3
47
Dati insufficienti
6.5
47
Dati insufficienti
7.8
47
Dati insufficienti
Piattaforma
9.2
185
9.0
41
7.7
175
8.3
35
7.6
161
8.1
27
8.7
185
9.0
42
8.7
184
8.9
36
7.5
165
7.6
23
7.8
180
8.7
35
8.2
182
8.6
39
Riconciliazione
8.1
9
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
8.3
9
Dati insufficienti
Segnalazione
8.1
9
Dati insufficienti
6.1
9
Dati insufficienti
7.0
9
Dati insufficienti
Processo di Chiusura
8.1
9
Dati insufficienti
6.7
8
Dati insufficienti
7.5
8
Dati insufficienti
AI - Chiusura Finanziaria
2.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione e Analisi Finanziaria (FP&A)Nascondi 16 CaratteristicheMostra 16 Caratteristiche
7.9
166
Dati insufficienti
Pianificazione finanziaria
9.1
121
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
124
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
130
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - FP&A (Pianificazione e Analisi Finanziaria)
4.5
23
Dati insufficienti
5.8
26
Dati insufficienti
Intuizione Finanziaria
9.2
137
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
143
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
141
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
7.6
135
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
131
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
124
Dati insufficienti
6.5
127
|
Verificato
Dati insufficienti
Comunicazione di stato
7.9
128
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
132
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
137
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
120
|
Verificato
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
18
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.6
13
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
8.2
13
Obiettivi
Dati insufficienti
9.3
10
Dati insufficienti
8.8
8
Feedback
Dati insufficienti
8.9
11
Dati insufficienti
8.1
12
Dati insufficienti
8.3
9
Dati insufficienti
8.5
10
Dati
Dati insufficienti
8.3
13
Dati insufficienti
8.8
14
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
15
Rapporti
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
9.2
11
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
8.8
12
Pulizia
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
7.9
8
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro
9.2
14
7.9
7
9.5
14
9.8
9
8.9
15
8.8
8
9.3
14
7.5
8
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro
7.7
14
9.0
7
8.3
14
9.0
7
7.6
13
9.8
8
6.9
12
9.2
6
Pianificazione delle venditeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
8.3
41
Dati insufficienti
Caratteristiche delle Prestazioni di Vendita - Pianificazione delle Vendite
8.3
34
Dati insufficienti
9.1
34
Dati insufficienti
8.8
33
Dati insufficienti
9.0
35
Dati insufficienti
9.1
36
Dati insufficienti
8.1
38
Dati insufficienti
9.1
37
Dati insufficienti
Gestione del Territorio - Pianificazione delle Vendite
8.9
36
Dati insufficienti
9.0
36
Dati insufficienti
Gestione delle Quote e della Capacità - Pianificazione delle Vendite
9.0
35
Dati insufficienti
8.8
35
Dati insufficienti
8.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Pianificazione delle vendite
4.7
10
Dati insufficienti
4.8
10
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle Prestazioni di VenditaNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
6.7
128
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni di vendita
3.5
10
Dati insufficienti
3.0
10
Dati insufficienti
3.0
10
Dati insufficienti
Incentivi
7.0
90
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
88
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
92
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
84
Dati insufficienti
Personalizzazione
6.7
84
Dati insufficienti
8.1
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
109
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
98
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrativo
8.1
104
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
102
|
Verificato
Dati insufficienti
6.2
83
Dati insufficienti
Contabilità e FinanzaNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Contabilità e Finanza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
48
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
8.8
11
Dati insufficienti
9.0
10
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
10
Dati insufficienti
9.2
10
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
7.0
9
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
6.9
7
Piattaforma
9.2
185
9.0
41
7.7
175
8.3
35
7.6
161
8.1
27
8.7
185
9.0
42
8.7
184
8.9
36
7.5
165
7.6
23
7.8
180
8.7
35
8.2
182
8.6
39
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
206
Dati insufficienti
Piattaforma
9.2
185
9.0
41
7.7
175
8.3
35
7.6
161
8.1
27
8.7
185
9.0
42
8.7
184
8.9
36
7.5
165
7.6
23
7.8
180
8.7
35
8.2
182
8.6
39
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.4
124
Dati insufficienti
7.2
106
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
104
Dati insufficienti
7.7
105
Dati insufficienti
7.5
99
Dati insufficienti
8.5
119
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.4
94
Dati insufficienti
7.2
103
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Anaplan e ChartHop sono categorizzati comePianificazione della forza lavoro
Categorie uniche
Anaplan è categorizzato comeBudgeting e Previsione, Pianificazione delle vendite, Pianificazione delle Vendite e delle Operazioni, Pianificazione della catena di approvvigionamento, Chiusura Finanziaria, Gestione della Compensazione, Gestione delle Prestazioni di Vendita, Pianificazione e Analisi Finanziaria (FP&A), e Gestione della forza lavoro
ChartHop è categorizzato comeOrganigramma, Analisi delle Risorse Umane, Risorse Umane di Base, Gestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, Software HCM, e Pianificazione della Compensazione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Anaplan
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
ChartHop
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Consulenza
12.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.4%
Servizi Finanziari
12.4%
Consulenza di gestione
8.2%
Software per computer
5.3%
Altro
49.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
25.2%
Software per computer
21.4%
Servizi Finanziari
8.8%
Internet
6.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.7%
Altro
32.7%
Discussioni
In che modo Anaplan è diverso?
6 Commenti
RM
Anaplan è un modello vuoto quando inizi, ma puoi implementare qualsiasi cosa utilizzando lo strumento Anaplan. La durata dell'implementazione può essere...Leggi di più
Che cos'è il software Anaplan?
4 Commenti
KL
Anaplan è uno strumento di pianificazione basato su cloud progettato per aiutare le organizzazioni con la pianificazione aziendale integrata. Consente alle...Leggi di più
What database does anaplan use?
3 Commenti
SK
Gli utenti di Anaplan utilizzano la tecnologia Hyperblock per i calcoli del database in memoria.
Ulteriori informazioni sono disponibili qui:...Leggi di più
ChartHop non ha discussioni con risposte
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