Confronta ADP Workforce Now e Forma 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (64.1% delle recensioni)
Impresa (75.5% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
ADP Workforce Now
Valutazione a Stelle
(3,938)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (64.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su ADP Workforce NowForma
Valutazione a Stelle
(784)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (75.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su FormaRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e tutto-in-uno che centralizza paghe, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, il che aiuta a snellire i processi e migliorare l'efficienza operativa nelle organizzazioni. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'integrazione delle buste paga e la navigazione all'interno del sistema.
- Gli utenti dicono che Forma si distingue per la sua facilità d'uso e il supporto clienti eccezionale. I revisori evidenziano l'interfaccia intuitiva e la comodità di avere tutto su un'unica piattaforma, rendendo facile elaborare le richieste e ricevere un rapido feedback su approvazioni o rifiuti.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha un punteggio G2 complessivo più alto, indicando una maggiore soddisfazione degli utenti. Tuttavia, alcuni utenti menzionano sfide con la configurazione e l'impostazione, che possono influenzare l'esperienza iniziale.
- I revisori menzionano che i tempi di rimborso rapidi di Forma e il processo di login user-friendly, incluso la funzione "magic link", migliorano significativamente l'esperienza utente, specialmente per l'accesso mobile, che spesso è un punto dolente per altre piattaforme.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre ADP Workforce Now ha una forte presenza nel segmento mid-market, potrebbe non soddisfare altrettanto efficacemente le esigenze a livello enterprise rispetto a Forma, che è progettato per organizzazioni più grandi e ha una percentuale più alta di recensioni enterprise.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma Forma riceve costantemente valutazioni più alte in aree come la qualità del supporto e la facilità di amministrazione, suggerendo che gli utenti potrebbero trovarlo più reattivo e più facile da gestire per le attività quotidiane.
ADP Workforce Now vs Forma
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Forma più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Forma in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Forma soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Forma sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Forma rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileForma
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileForma
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,190
9.7
647
Facilità d'uso
8.3
3,411
9.7
668
Facilità di installazione
7.7
1,858
9.7
145
Facilità di amministrazione
8.1
1,640
9.7
13
Qualità del supporto
7.9
2,892
9.6
544
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,622
9.5
13
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,156
9.4
666
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
Dati insufficienti
8.5
807
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
603
Dati insufficienti
8.3
680
Dati insufficienti
8.4
745
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
9.0
134
7.6
665
8.8
125
7.6
572
9.0
131
8.2
1023
9.2
138
8.1
984
9.7
157
7.9
823
9.5
135
8.1
1029
9.3
135
8.3
991
9.6
146
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2229
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1725
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1750
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1987
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1851
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2154
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1013
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1903
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1578
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1605
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1853
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1884
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1706
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1370
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1139
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1147
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1967
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2021
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1782
|
Verificato
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
9.5
167
8.4
917
9.1
144
7.8
691
9.0
137
8.2
798
9.2
146
8.2
796
9.3
141
8.6
1015
9.7
184
8.4
823
9.3
132
8.0
745
9.3
144
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
9.5
167
8.4
917
9.1
144
7.8
691
9.0
137
8.2
798
9.2
146
8.2
796
9.3
141
8.6
1015
9.7
184
8.4
823
9.3
132
8.4
935
9.6
139
8.0
745
9.3
144
7.9
613
9.0
121
7.3
108
9.1
123
7.5
129
9.3
130
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Funzionalità non disponibile
6.0
63
Funzionalità non disponibile
5.9
63
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.6
959
9.0
134
7.6
665
8.8
125
7.6
572
9.0
131
8.2
1023
9.2
138
8.1
984
9.7
157
7.9
823
9.5
135
8.1
1029
9.3
135
8.3
991
9.6
146
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,308
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
9.0
134
7.6
665
8.8
125
7.6
572
9.0
131
8.2
1023
9.2
138
8.1
984
9.7
157
7.9
823
9.5
135
8.1
1029
9.3
135
8.3
991
9.6
146
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,316
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
265
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
9.0
134
7.6
665
8.8
125
7.6
572
9.0
131
8.2
1023
9.2
138
8.1
984
9.7
157
7.9
823
9.5
135
8.1
1029
9.3
135
8.3
991
9.6
146
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,170
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
9.0
134
7.6
665
8.8
125
7.6
572
9.0
131
8.2
1023
9.2
138
8.1
984
9.7
157
7.9
823
9.5
135
8.1
1029
9.3
135
8.3
991
9.6
146
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.2
189
Dati insufficienti
9.1
179
Dati insufficienti
9.6
210
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
179
Dati insufficienti
9.6
206
Dati insufficienti
9.2
183
Dati insufficienti
9.4
196
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.3
188
Dati insufficienti
9.3
172
Dati insufficienti
9.0
172
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
181
Dati insufficienti
9.2
174
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
158
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
122
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
133
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)Nascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
124
Analisi - Conto Spese per lo Stile di Vita (LSA)
Dati insufficienti
8.9
114
Dati insufficienti
8.8
114
Piattaforma - Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)
Dati insufficienti
9.2
116
Dati insufficienti
9.1
115
Dati insufficienti
8.9
112
Dati insufficienti
9.3
112
Conto di Risparmio Sanitario (HSA)Nascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
18
Piattaforma - Conto di Risparmio Sanitario (HSA)
Dati insufficienti
9.6
18
Dati insufficienti
9.2
18
Dati insufficienti
9.2
18
Dati insufficienti
8.7
18
Dati - Conto di Risparmio Sanitario (HSA)
Dati insufficienti
9.3
18
Dati insufficienti
9.2
18
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
206
Dati insufficienti
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
7.7
155
Dati insufficienti
7.8
154
Dati insufficienti
7.6
163
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
Dati insufficienti
7.6
156
Dati insufficienti
7.8
157
Dati insufficienti
8.2
192
Dati insufficienti
8.2
201
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
155
Dati insufficienti
8.0
180
Dati insufficienti
8.1
190
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
9.0
134
7.6
665
8.8
125
7.6
572
9.0
131
8.2
1023
9.2
138
8.1
984
9.7
157
7.9
823
9.5
135
8.1
1029
9.3
135
8.3
991
9.6
146
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
421
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,208
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
9.0
134
7.6
665
8.8
125
7.6
572
9.0
131
8.2
1023
9.2
138
8.1
984
9.7
157
7.9
823
9.5
135
8.1
1029
9.3
135
8.3
991
9.6
146
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
144
Dati insufficienti
8.6
213
Dati insufficienti
8.6
193
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.3
165
Dati insufficienti
8.5
196
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e Forma sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeRisorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
Forma è categorizzato comeSupporto ai Benefici, Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA), e Conto di Risparmio Sanitario (HSA)
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Forma
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
76.9%
Software per computer
24.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
21.8%
Automobilistico
4.5%
Semiconduttori
4.5%
Sicurezza Informatica e di Rete
4.4%
Altro
40.0%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
Forma non ha discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
