Le aziende spendono milioni ogni anno in benefici per i dipendenti che questi ultimi né apprezzano né utilizzano regolarmente. Fondata nel 2017, Forma ha deciso di costruire un modello migliore sfidando gli approcci tradizionali "taglia unica". Il software per benefici flessibili di Forma aiuta le aziende a offrire pacchetti di benefici competitivi riducendo i costi e le inefficienze, dando ai dipendenti più scelta e flessibilità su come spendere le loro indennità di benefici. La piattaforma risparmia anche innumerevoli ore ai professionisti delle risorse umane nella gestione e nel supporto di varie soluzioni puntuali. Utilizzando Forma, le aziende possono scegliere da una suite di prodotti che includono Conti di Spesa per lo Stile di Vita, Conti di Spesa per la Salute, Accordi di Rimborso per la Salute, Conti di Spesa Flessibili e altro ancora per progettare e fornire programmi di benefici personalizzati, tutto attraverso una singola piattaforma. I dipendenti hanno poi tre opzioni per spendere i fondi del conto: Il Forma Store con prodotti e servizi scontati, la Carta Visa Forma, o richiedere il rimborso supportato dal team di supporto ai membri di classe mondiale di Forma. Forma ha aiutato centinaia delle aziende più ammirate al mondo, tra cui Stripe, Zoom, Lululemon e Affirm, a progettare e supportare programmi di benefici flessibili e inclusivi per quasi un milione di dipendenti. E stiamo vedendo un grande successo con il 98% di fidelizzazione dei clienti, 75 NPS e 98 valutazioni CSAT dai membri. Forma è supportata da Emergence Capital e Ribbit Capital e ha ricevuto numerosi premi per la sua crescita esponenziale, la sua innovazione software e come "Great Place to Work".