Confronta 360Learning e Oracle PeopleSoft

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(580)4.6 su 5

(691)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (54.7% delle recensioni)

Impresa (69.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (140) Course Creation (77) Limited Features (43) Learning Curve (41)

Ease of Use (8) Efficiency (5) Slow Performance (8) Not User-Friendly (6)

Prezzo di Ingresso

Schedule a Demo Per user - Per month

Nessun prezzo disponibile

360Learning

Valutazione a Stelle

(580)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (54.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (140) Course Creation (77) Limited Features (43) Learning Curve (41)

Prezzo di Ingresso

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Oracle PeopleSoft

Valutazione a Stelle

(691)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (69.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (8) Efficiency (5) Slow Performance (8) Not User-Friendly (6)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che 360Learning eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva che rende semplice il monitoraggio dei progressi. Al contrario, mentre Oracle PeopleSoft è noto per la sua profonda funzionalità, alcuni utenti lo trovano meno intuitivo, il che può portare a una curva di apprendimento più ripida.
Gli utenti dicono che l'adattabilità di 360Learning è un vantaggio significativo, permettendo alle aziende di personalizzare i contenuti formativi per soddisfare esigenze specifiche. Questa flessibilità è completata da funzionalità come percorsi di apprendimento adattabili, che gli utenti trovano particolarmente utili. D'altra parte, Oracle PeopleSoft, pur essendo potente nelle funzionalità HR e finanziarie, potrebbe non offrire lo stesso livello di personalizzazione per i contenuti formativi.
I revisori menzionano che la qualità del supporto di 360Learning è eccezionale, con un punteggio che riflette un'alta soddisfazione tra gli utenti. Apprezzano l'assistenza reattiva disponibile quando necessario. Al contrario, il supporto di Oracle PeopleSoft, pur essendo adeguato, non riceve lo stesso livello di lodi, indicando margini di miglioramento in quest'area.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di 360Learning è lodato per la sua velocità e facilità, rendendolo una scelta favorevole per le organizzazioni che cercano di avviarsi rapidamente. Al contrario, alcuni utenti di Oracle PeopleSoft hanno segnalato sfide durante l'installazione, che possono ritardare il processo di onboarding.
Gli utenti trovano che gli strumenti di creazione dei contenuti di 360Learning sono robusti e facili da usare, permettendo una facile integrazione di vari tipi di media nei moduli formativi. Questo è un punto di forza notevole rispetto a Oracle PeopleSoft, dove gli utenti hanno espresso che, sebbene le funzionalità di gestione dei contenuti siano solide, potrebbero non essere altrettanto versatili o facili da usare.
I revisori di G2 evidenziano che Oracle PeopleSoft è particolarmente forte nella gestione di regole aziendali complesse e personalizzazione, rendendolo una scelta preferita per le grandi imprese con esigenze specifiche. Tuttavia, questa complessità può anche essere uno svantaggio per le organizzazioni più piccole che potrebbero trovare l'approccio più semplice di 360Learning più adatto alle loro esigenze.

360Learning vs Oracle PeopleSoft

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 360Learning più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con 360Learning nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che 360Learning soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Oracle PeopleSoft.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 360Learning sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 360Learning rispetto a Oracle PeopleSoft.

Prezzi

360Learning

Business

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Include tutte le funzionalità del Team + le seguenti
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Gruppi nidificati

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360Learning

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Oracle PeopleSoft

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Valutazioni

8.8

435

8.1

529

8.9

442

7.4

547

8.8

407

7.2

133

8.5

411

7.8

136

9.3

431

7.5

451

9.2

393

8.0

124

9.2

411

5.7

530

Categorie

360Learning

Oracle PeopleSoft

360Learning e Oracle PeopleSoft sono categorizzati comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

360Learning è categorizzato comeNegozio SAP, Formazione e onboarding delle vendite, Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP), Piattaforma di apprendimento online, e Creazione di corsi

Oracle PeopleSoft è categorizzato comeSistemi ERP, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Contabilità, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Stipendi Multi-Paese

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

360Learning

15.3%

54.7%

29.9%

Oracle PeopleSoft

8.2%

22.6%

69.1%

15.3%

8.2%

54.7%

22.6%

29.9%

69.1%

Settore dei Recensori

360Learning

Tecnologia dell'informazione e servizi

8.1%

Software per computer

7.3%

E-Learning

5.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.5%

Vendita al dettaglio

4.1%

Altro

70.7%

Oracle PeopleSoft

Ospedale e Assistenza Sanitaria

11.3%

Istruzione Superiore

10.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.7%

Amministrazione governativa

6.4%

Gestione dell'Istruzione

5.7%

Altro

59.8%

Alternative

Alternative a 360Learning

Alternative a Oracle PeopleSoft

Discussioni

Discussioni su 360Learning

Possiamo aprire corsi di formazione al di fuori dell'organizzazione per i clienti?

1 Commento

Ciao Clément, Spero tu stia bene. Puoi formare i tuoi dipendenti e i tuoi clienti su 360Learning. Abbiamo un playbook specifico per la formazione "extended...Leggi di più

Quali clienti aziendali ha 360Learning?

1 Commento

Ciao Wen, La cosa più semplice sarebbe per te discutere direttamente con uno dei nostri esperti. Hai provato il "Contatta 360Learning" sulla nostra pagina...Leggi di più