Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta 100Hires e Greenhouse 
Prodotti in evidenza
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Greenhouse
Visita il Sito Web
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.8% delle recensioni)
Mercato Medio (65.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $49.00 20 Employees Al mese
Nessun prezzo disponibile
100Hires
Valutazione a Stelle
(1,160)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $49.00 20 Employees Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Greenhouse
Valutazione a Stelle
(3,662)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (65.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su GreenhouseRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che 100Hires eccelle per facilità d'uso, ottenendo un punteggio di 9,7 rispetto all'8,5 di Greenhouse. I recensori menzionano che l'interfaccia intuitiva e i flussi di lavoro semplificati rendono più facile per i team adottare e utilizzare il software in modo efficace.
- I recensori menzionano che 100Hires offre capacità di reporting superiori, raggiungendo un punteggio di 9,7 rispetto al 7,7 di Greenhouse. Gli utenti apprezzano le analisi dettagliate e i report personalizzabili che li aiutano a monitorare le metriche di assunzione in modo più efficiente.
- Gli utenti di G2 evidenziano la qualità eccezionale del supporto fornito da 100Hires, con un punteggio di 9,7 rispetto all'8,5 di Greenhouse. I recensori dicono che il team di assistenza clienti reattivo è sempre disponibile per aiutare con qualsiasi problema o domanda.
- Gli utenti su G2 segnalano che 100Hires brilla nell'area della pubblicazione di offerte di lavoro, ottenendo un punteggio di 9,8 contro l'8,8 di Greenhouse. I recensori menzionano la facilità di creare e gestire annunci di lavoro su più piattaforme, il che migliora significativamente i loro sforzi di reclutamento.
- I recensori menzionano che 100Hires supera Greenhouse nel sourcing e nell'identificazione dei candidati, con un punteggio di 9,7 rispetto al 7,8. Gli utenti dicono che gli algoritmi avanzati e gli strumenti forniti da 100Hires rendono più facile trovare e coinvolgere i migliori talenti.
- Gli utenti segnalano che 100Hires ha un prezzo di ingresso più favorevole a partire da $49,00, rendendolo un'opzione più accessibile per le piccole imprese rispetto a Greenhouse, che non divulga i suoi prezzi. I recensori apprezzano il rapporto qualità-prezzo offerto da 100Hires, specialmente per le startup e i team più piccoli.
100Hires vs Greenhouse
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 100Hires più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con 100Hires nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che 100Hires soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Greenhouse.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 100Hires sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 100Hires rispetto a Greenhouse.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
100Hires
Start
A partire da $49.00
20 Employees Al mese
Fino a 3 lavori
- Pubblica su Indeed, Linkedin, Glassdoor e altri siti di lavoro
- Automatizza i tuoi flussi di lavoro
Greenhouse
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
100Hires
Prova gratuita disponibile
Greenhouse
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.6
959
8.5
3,106
Facilità d'uso
9.7
966
8.5
3,151
Facilità di installazione
9.7
543
8.1
1,773
Facilità di amministrazione
9.4
130
8.4
1,572
Qualità del supporto
9.7
908
8.5
2,705
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
122
8.7
1,515
Direzione del prodotto (% positivo)
9.9
907
8.6
3,031
Caratteristiche per Categoria
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
9.7
703
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.7
353
Dati insufficienti
9.8
362
Dati insufficienti
9.7
361
Dati insufficienti
Contenuto
9.8
360
Dati insufficienti
9.7
345
Dati insufficienti
9.7
342
Dati insufficienti
Logistica
9.7
354
Dati insufficienti
9.8
348
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
9.8
363
8.8
613
Piattaforma
9.7
626
7.8
2220
9.6
590
7.9
2118
9.6
579
7.5
1933
9.7
575
8.3
2172
9.7
588
8.6
2152
9.6
565
7.1
2042
9.6
570
7.4
2150
9.6
567
7.7
2146
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
2,614
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.9
435
Dati insufficienti
8.7
467
Dati insufficienti
7.8
470
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
456
Dati insufficienti
8.0
457
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
450
Dati insufficienti
7.5
417
Dati insufficienti
7.7
413
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.7
361
7.8
1170
9.8
363
8.8
613
9.8
361
8.8
1280
Dati insufficienti
8.0
408
Dati insufficienti
7.8
425
Piattaforma
9.7
626
7.8
2220
9.6
590
7.9
2118
9.6
579
7.5
1933
9.7
575
8.3
2172
9.7
588
8.6
2152
9.6
565
7.1
2042
9.6
570
7.4
2150
9.6
567
7.7
2146
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.7
704
7.9
2,644
Nozioni di base
9.7
348
7.7
956
9.6
340
7.9
881
9.7
351
8.5
948
Funzionalità aggiuntiva
9.7
357
8.0
962
9.7
341
7.8
797
9.7
338
7.2
863
Contenuto
9.7
347
7.8
913
9.7
344
7.7
879
Reclutamento e Inserimento
9.7
361
7.8
1170
9.7
360
8.4
1239
9.8
361
8.8
1280
Piattaforma
9.7
626
7.8
2220
9.6
590
7.9
2118
9.6
579
7.5
1933
9.7
575
8.3
2172
9.7
588
8.6
2152
9.6
565
7.1
2042
9.6
570
7.4
2150
9.6
567
7.7
2146
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.8
704
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.7
361
7.8
1170
9.8
363
8.8
613
9.7
360
8.4
1239
9.8
361
8.8
1280
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
9.9
48
Dati insufficienti
9.8
48
Dati insufficienti
9.8
48
Dati insufficienti
9.8
48
Dati insufficienti
9.9
48
Dati insufficienti
9.9
47
Dati insufficienti
9.8
47
Dati insufficienti
Piattaforma
9.7
626
7.8
2220
9.6
590
7.9
2118
9.6
579
7.5
1933
9.7
575
8.3
2172
9.7
588
8.6
2152
9.6
565
7.1
2042
9.6
570
7.4
2150
9.6
567
7.7
2146
Gestione dei Candidati
9.8
343
Dati insufficienti
9.7
346
Dati insufficienti
9.7
338
Dati insufficienti
9.8
344
Dati insufficienti
9.7
338
Dati insufficienti
Comunicazione
9.8
343
Dati insufficienti
9.7
344
Dati insufficienti
9.8
338
Dati insufficienti
Inserimento
9.7
333
Dati insufficienti
9.7
332
Dati insufficienti
Analitica
9.7
341
Dati insufficienti
9.7
332
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.3
309
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.0
297
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.2
105
Dati insufficienti
7.4
100
Dati insufficienti
8.2
103
Dati insufficienti
8.0
100
Dati insufficienti
7.6
100
Dati insufficienti
8.0
100
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.7
96
Dati insufficienti
6.8
95
Dati insufficienti
6.7
96
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.8
51
Dati insufficienti
6.8
51
Dati insufficienti
6.8
51
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.6
800
7.7
2,763
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.7
69
6.8
158
9.6
69
6.7
154
9.7
70
6.9
153
Approvvigionamento
9.6
661
7.5
2238
9.5
618
7.9
2201
9.5
99
7.8
185
9.7
100
8.7
197
9.7
97
7.9
189
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.6
654
8.5
2367
9.7
94
8.6
195
9.7
95
8.8
197
9.5
88
7.6
186
9.6
85
8.2
192
9.6
85
7.9
180
9.7
86
8.3
183
Piattaforma
9.7
626
7.8
2220
9.6
590
7.9
2118
9.6
579
7.5
1933
9.7
575
8.3
2172
9.7
588
8.6
2152
9.6
565
7.1
2042
9.6
570
7.4
2150
9.6
567
7.7
2146
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.8
62
6.4
157
9.7
62
6.6
155
9.7
60
6.4
156
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.7
28
Dati insufficienti
7.8
27
Dati insufficienti
7.7
28
Dati insufficienti
8.0
27
Dati insufficienti
8.3
27
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
418
Dati insufficienti
8.1
426
Dati insufficienti
8.2
436
Dati insufficienti
7.8
395
Dati insufficienti
8.5
450
Dati insufficienti
8.4
447
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
427
Dati insufficienti
7.8
399
Dati insufficienti
7.4
367
Dati insufficienti
8.0
415
Dati insufficienti
8.2
427
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.7
412
Dati insufficienti
8.0
395
Dati insufficienti
8.0
410
Piattaforma
9.7
626
7.8
2220
9.6
590
7.9
2118
9.6
579
7.5
1933
9.7
575
8.3
2172
9.7
588
8.6
2152
9.6
565
7.1
2042
9.6
570
7.4
2150
9.6
567
7.7
2146
Reclutamento e Inserimento
9.7
360
8.4
1239
Dati insufficienti
8.2
473
Nozioni di base sulla piattaforma
9.7
313
8.3
289
9.8
315
8.8
301
9.7
315
8.6
299
Contenuto della piattaforma
9.8
307
8.0
280
9.8
313
8.4
295
9.7
310
8.0
283
9.7
311
8.3
289
Prestazioni della piattaforma
9.8
313
8.3
293
9.7
308
8.1
288
9.7
306
8.0
298
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.8
306
8.4
304
9.8
302
7.6
287
Categorie
Categorie
Categorie condivise
100Hires e Greenhouse sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
100Hires è categorizzato comeGestione della Descrizione del Lavoro, Personale, e Automazione del Reclutamento
Greenhouse è categorizzato comeInserimento, Reclutamento della diversità, e Piattaforme di Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
100Hires
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Greenhouse
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
27.0%
Risorse Umane
18.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.3%
Software per computer
5.3%
Consulenza
2.6%
Altro
34.6%
Software per computer
18.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.0%
Servizi Finanziari
5.7%
Personale e Reclutamento
4.5%
Marketing e Pubblicità
4.4%
Altro
50.6%
Discussioni
A cosa serve 100Hires?
2 Commenti
UD
100Hires è utilizzato per aiutare le aziende ad assumere i candidati giusti gestendo le offerte di lavoro, le candidature e il processo di reclutamento in un...Leggi di più
100Hires non ha più discussioni con risposte
Come si utilizza Greenhouse per acquisire informazioni sullo stato di immigrazione e avvisare il reparto Risorse Umane della necessità di sponsorizzare un visto?
4 Commenti
JD
Ci sono diversi tipi di status di immigrazione che l'USCIS può concedere, tra cui la residenza permanente, la residenza temporanea, lo status di asilo e lo...Leggi di più
Greenhouse è un CRM?
4 Commenti
JC
È principalmente un software di reclutamento progettato per aiutare le organizzazioni a semplificare i loro processi di assunzione.Leggi di più
Come posso sfruttare al meglio i rapporti su Greenhouse?
2 Commenti
HH
Ciao! Il posto migliore per trovare corsi di formazione su come sfruttare i report è nei nostri corsi Learn Greenhouse...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
