Confronta 100Hires e BambooHR 
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100Hires
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(1,264)4.8 su 5
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Piccola Impresa (54.6% delle recensioni)
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Sfoglia tutti i piani tariffari 4BambooHR
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Mercato Medio (66.5% delle recensioni)
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia moderna e la facilità di navigazione. Un utente ha menzionato: "Di solito riesco a trovare le cose in pochi clic", evidenziando il design intuitivo della piattaforma che semplifica le attività quotidiane.
- Gli utenti dicono che 100Hires si distingue per il suo processo di assunzione semplificato, integrando la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione dei candidati e la comunicazione in un'unica piattaforma. Un recensore ha notato: "Porta tutto in un'unica piattaforma, il che fa risparmiare molto tempo", dimostrando la sua efficienza nella gestione dei flussi di lavoro di reclutamento.
- Secondo le recensioni verificate, BambooHR ha una forte reputazione per il suo rapido processo di implementazione. Gli utenti hanno elogiato la configurazione iniziale come "davvero facile", permettendo loro di iniziare a utilizzare il software senza ritardi significativi, il che è cruciale per i team HR impegnati.
- I recensori menzionano che 100Hires offre impressionanti funzionalità di automazione, come l'importazione facile dei dati con AI e la pianificazione con un clic. Questa funzionalità è particolarmente vantaggiosa per gli utenti che cercano di migliorare la loro produttività e ridurre le attività manuali durante il processo di assunzione.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre BambooHR ha un solido punteggio di soddisfazione complessiva, affronta sfide in aree specifiche come la reportistica e l'interoperabilità. Gli utenti hanno espresso il desiderio di capacità di reportistica più robuste, indicando che questo potrebbe essere un limite per i team HR orientati ai dati.
- Gli utenti riportano che 100Hires fornisce un supporto eccellente, con funzionalità come la chat AI disponibile per l'assistenza. Questo livello di supporto è apprezzato dagli utenti che valutano risoluzioni rapide alle loro domande, rendendo la piattaforma più reattiva e centrata sull'utente.
100Hires vs BambooHR
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 100Hires più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con 100Hires nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che 100Hires soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 100Hires sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 100Hires rispetto a BambooHR.
Prezzi
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100Hires
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- HR Data
- HR Reporting
- Time-Off Tracking
Prova Gratuita
100Hires
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BambooHR
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.6
1,034
8.7
2,957
Facilità d'uso
9.7
1,047
9.2
3,088
Facilità di installazione
9.7
615
8.8
1,908
Facilità di amministrazione
9.5
155
9.0
1,669
Qualità del supporto
9.7
978
8.8
2,419
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
147
9.0
1,641
Direzione del prodotto (% positivo)
9.9
983
8.7
2,841
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.8
1556
Dati insufficienti
8.8
1708
Dati insufficienti
5.5
761
Dati insufficienti
7.5
1168
Dati insufficienti
7.8
1194
Dati insufficienti
7.4
1074
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.2
519
Piattaforma
9.6
629
7.8
1473
9.6
591
7.3
1180
9.6
579
7.3
1156
9.7
576
8.7
1519
9.7
588
8.5
1432
9.6
565
8.4
1391
9.5
572
8.3
1458
9.6
567
8.5
1495
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.0
474
Dati insufficienti
8.0
411
Dati insufficienti
8.3
438
Amministrazione
Dati insufficienti
8.7
441
Dati insufficienti
8.9
494
Dati insufficienti
9.0
433
Dati insufficienti
7.0
338
Dati insufficienti
8.5
400
Dati insufficienti
8.1
358
Dati insufficienti
8.7
426
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tasse
Dati insufficienti
8.2
396
Dati insufficienti
8.1
386
Dati insufficienti
8.2
376
Integrazione
Dati insufficienti
7.6
350
Dati insufficienti
8.0
391
Dati insufficienti
7.0
326
Dati insufficienti
8.2
373
Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
418
Dati insufficienti
8.8
416
Dati insufficienti
8.9
422
Dati insufficienti
8.6
392
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
9.7
722
8.3
1,875
Nozioni di base
9.7
355
7.8
342
9.8
362
8.7
390
9.7
363
8.5
383
Contenuto
9.8
363
8.2
370
9.7
345
7.7
343
9.7
343
7.9
348
Logistica
9.7
356
7.6
321
9.8
348
8.7
407
Reclutamento e Inserimento
9.8
364
8.7
514
Piattaforma
9.6
629
7.8
1473
9.6
591
7.3
1180
9.6
579
7.3
1156
9.7
576
8.7
1519
9.7
588
8.5
1432
9.6
565
8.4
1391
9.5
572
8.3
1458
9.6
567
8.5
1495
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.7
720
8.4
1,904
Nozioni di base
9.7
350
8.6
406
9.6
340
7.8
336
9.7
352
8.6
380
Funzionalità aggiuntiva
9.7
358
Funzionalità non disponibile
9.7
341
8.5
367
9.7
338
8.6
395
Contenuto
9.7
350
8.4
379
9.7
344
8.4
387
Reclutamento e Inserimento
9.7
361
8.3
494
9.7
360
7.6
944
9.8
365
8.7
541
Piattaforma
9.6
629
7.8
1473
9.6
591
7.3
1180
9.6
579
7.3
1156
9.7
576
8.7
1519
9.7
588
8.5
1432
9.6
565
8.4
1391
9.5
572
8.3
1458
9.6
567
8.5
1495
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.8
721
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.7
361
8.3
494
9.8
364
8.7
514
9.7
360
7.6
944
9.8
365
8.7
541
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
9.9
48
Dati insufficienti
9.8
48
Dati insufficienti
9.8
48
Dati insufficienti
9.8
48
Dati insufficienti
9.9
48
Dati insufficienti
9.9
47
Dati insufficienti
9.8
47
Dati insufficienti
Piattaforma
9.6
629
7.8
1473
9.6
591
7.3
1180
9.6
579
7.3
1156
9.7
576
8.7
1519
9.7
588
8.5
1432
9.6
565
8.4
1391
9.5
572
8.3
1458
9.6
567
8.5
1495
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
863
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.0
575
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
593
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
602
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
8.1
634
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
531
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
8.2
590
Dati insufficienti
8.3
583
Dati insufficienti
6.8
440
Dati insufficienti
6.7
468
Dati
Dati insufficienti
8.3
635
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
609
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione dei Candidati
9.8
344
Dati insufficienti
9.7
347
Dati insufficienti
9.7
338
Dati insufficienti
9.8
345
Dati insufficienti
9.7
339
Dati insufficienti
Comunicazione
9.8
344
Dati insufficienti
9.7
345
Dati insufficienti
9.8
339
Dati insufficienti
Inserimento
9.7
334
Dati insufficienti
9.7
333
Dati insufficienti
Analitica
9.7
342
Dati insufficienti
9.7
333
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.6
895
8.2
1,828
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.7
70
Funzionalità non disponibile
9.6
69
Funzionalità non disponibile
9.7
73
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
9.6
669
7.8
740
9.5
618
7.8
733
9.5
102
8.1
44
9.7
121
9.0
55
9.6
100
8.2
45
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.6
667
8.3
787
9.7
124
8.7
49
9.7
143
9.1
56
9.5
95
Funzionalità non disponibile
9.6
99
7.1
44
9.6
86
Funzionalità non disponibile
9.6
98
8.6
45
Piattaforma
9.6
629
7.8
1473
9.6
591
7.3
1180
9.6
579
7.3
1156
9.7
576
8.7
1519
9.7
588
8.5
1432
9.6
565
8.4
1391
9.5
572
8.3
1458
9.6
567
8.5
1495
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.8
69
Funzionalità non disponibile
9.7
69
Funzionalità non disponibile
9.7
63
Funzionalità non disponibile
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1199
Dati insufficienti
8.9
1266
Dati insufficienti
6.2
669
Dati insufficienti
8.4
1094
Dati insufficienti
8.3
1079
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
1254
Dati insufficienti
8.5
1117
Dati insufficienti
7.1
772
Dati insufficienti
8.7
1191
Dati insufficienti
8.8
1241
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.2
774
Dati insufficienti
8.2
1012
Dati insufficienti
8.3
925
Piattaforma
9.6
629
7.8
1473
9.6
591
7.3
1180
9.6
579
7.3
1156
9.7
576
8.7
1519
9.7
588
8.5
1432
9.6
565
8.4
1391
9.5
572
8.3
1458
9.6
567
8.5
1495
Reclutamento e Inserimento
9.7
360
7.6
944
Dati insufficienti
8.8
1251
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
9.8
353
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.7
313
Dati insufficienti
9.8
315
Dati insufficienti
9.7
315
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.8
307
Dati insufficienti
9.8
313
Dati insufficienti
9.7
310
Dati insufficienti
9.7
311
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
9.8
313
Dati insufficienti
9.7
308
Dati insufficienti
9.7
307
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.8
307
Dati insufficienti
9.8
302
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
2,072
Piattaforma
9.6
629
7.8
1473
9.6
591
7.3
1180
9.6
579
7.3
1156
9.7
576
8.7
1519
9.7
588
8.5
1432
9.6
565
8.4
1391
9.5
572
8.3
1458
9.6
567
8.5
1495
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
7.1
538
Dati insufficienti
6.1
421
Dati insufficienti
8.2
723
Dati insufficienti
9.0
925
Dati insufficienti
7.4
478
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
641
Dati insufficienti
8.8
788
Dati insufficienti
6.4
409
Dati insufficienti
7.7
528
Categorie
Categorie
Categorie condivise
100Hires e BambooHR sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
BambooHR è categorizzato comeInserimento, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
100Hires
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
25.7%
Risorse Umane
17.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.1%
Software per computer
5.7%
Consulenza
2.7%
Altro
36.3%
Software per computer
12.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.3%
Costruzione
5.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.4%
Marketing e Pubblicità
4.2%
Altro
61.6%
Discussioni
A cosa serve 100Hires?
2 Commenti
IE
Dopo aver dedicato del tempo a testare 100Hires, siamo fiduciosi che sarà uno strumento chiave nella nostra futura strategia di assunzione. Una volta che la...Leggi di più
100Hires non ha più discussioni con risposte
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
RJ
Io ma non riuscirò mai a capireLeggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
Risposta ufficiale da BambooHR
No. Ogni cliente di BambooHR è su un servizio mensile. Vogliamo guadagnarci la tua fiducia ogni mese.Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
CW
Raccomandazione: Fai prima una demo di 1 ora! Poi, una volta compresi i fondamenti, prendi i 7 giorni per esplorare il sistema. Assicurati di seguire i...Leggi di più
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