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Migliori Software di gestione della forza lavoro - Pagina 31

Jeffrey Lin
JL
Ricercato e scritto da Jeffrey Lin

Il software di gestione della forza lavoro aiuta le organizzazioni a pianificare, gestire e monitorare il lavoro dei dipendenti, inclusi i requisiti di manodopera, i programmi dei dipendenti e il tempo libero retribuito (PTO). Le piattaforme di gestione della forza lavoro offrono una varietà di funzionalità che consentono agli utenti di ottimizzare gli sforzi della forza lavoro. Le aziende utilizzano il software di gestione della forza lavoro per prevedere la domanda di manodopera, creare e assegnare i programmi dei dipendenti, monitorare la presenza e riportare sull'efficienza della forza lavoro.

Le soluzioni di gestione della forza lavoro sono comunemente implementate nei dipartimenti delle risorse umane, sebbene alcuni prodotti autonomi possano essere utilizzati da aziende senza un dipartimento delle risorse umane tradizionale. Molte soluzioni di gestione della forza lavoro offrono opzioni self-service che consentono ai dipendenti di controllare i saldi PTO e richiedere giorni di ferie autonomamente senza interrompere i normali flussi di lavoro delle risorse umane. Il software di gestione della forza lavoro può essere implementato sia come parte di una suite di gestione delle risorse umane integrata sia come soluzione autonoma. Il software di gestione della forza lavoro si integra frequentemente con applicazioni HR di terze parti, con i sistemi HR core in particolare che fungono da repository centrale per i dati della forza lavoro.

Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Gestione della Forza Lavoro, un prodotto deve:

Consentire agli utenti di prevedere le richieste di manodopera e sviluppare piani di contingenza per la forza lavoro Aiutare gli amministratori a gestire i programmi dei dipendenti, il PTO e le richieste di congedo Consentire la reportistica sulle attività lavorative con capacità di analisi della forza lavoro Monitorare la presenza dei dipendenti e le competenze della forza lavoro
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Software di gestione della forza lavoro in evidenza a colpo d'occhio

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    Covalent consente operazioni della forza lavoro in ambienti di produzione complessi, guidando i processi di qualificazione dei lavoratori end-to-end sul campo e generando intelligenza della forza lavo

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    Covalent
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Pittsburgh, US
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    www.linkedin.com
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Covalent consente operazioni della forza lavoro in ambienti di produzione complessi, guidando i processi di qualificazione dei lavoratori end-to-end sul campo e generando intelligenza della forza lavo

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    DecisionBrain Workforce Optimizer sfrutta modelli matematici proprietari per affrontare problemi strategici di pianificazione della capacità della forza lavoro, come: qual è la dimensione ideale della

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    DecisionBrain
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
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DecisionBrain Workforce Optimizer sfrutta modelli matematici proprietari per affrontare problemi strategici di pianificazione della capacità della forza lavoro, come: qual è la dimensione ideale della

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    EmpLive, di WorkForce Software, è una soluzione di gestione della forza lavoro progettata per le piccole e medie imprese per massimizzare l'efficienza delle buste paga, garantire la conformità e ottim

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    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Livonia, MI
    Twitter
    @WorkForceSW
    2,257 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    568 dipendenti su LinkedIn®
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EmpLive, di WorkForce Software, è una soluzione di gestione della forza lavoro progettata per le piccole e medie imprese per massimizzare l'efficienza delle buste paga, garantire la conformità e ottim

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    Workline è un sistema di gestione delle risorse umane SaaS personalizzabile progettato per ottimizzare le operazioni HR per organizzazioni che vanno dalle startup alle grandi imprese. Sviluppato da pr

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Workline è un sistema di gestione delle risorse umane SaaS personalizzabile progettato per ottimizzare le operazioni HR per organizzazioni che vanno dalle startup alle grandi imprese. Sviluppato da pr

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    Workstatus: Ottimizza le Prestazioni della Forza Lavoro Ovunque Workstatus è una moderna piattaforma di gestione della forza lavoro progettata per aiutare le aziende a massimizzare la produttività, s

    Utenti
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    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 58% Mid-Market
    • 42% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di WorkStatus
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Time Tracking
    6
    Ease of Use
    3
    Task Management
    2
    Time Management
    2
    Time-saving
    2
    Contro
    Clocking Issues
    1
    Expensive
    1
    Inadequate Monitoring
    1
    Integration Issues
    1
    Limited Customization
    1
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WorkStatus che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.6
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    Venditore
    ValueCoders
    Anno di Fondazione
    2004
    Sede centrale
    Gurugram, IN
    Twitter
    @ValueCoders
    5,018 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    155 dipendenti su LinkedIn®
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Utenti
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  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 58% Mid-Market
  • 42% Piccola impresa
Pro e Contro di WorkStatus
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Time Tracking
6
Ease of Use
3
Task Management
2
Time Management
2
Time-saving
2
Contro
Clocking Issues
1
Expensive
1
Inadequate Monitoring
1
Integration Issues
1
Limited Customization
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WorkStatus che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.6
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Venditore
ValueCoders
Anno di Fondazione
2004
Sede centrale
Gurugram, IN
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    WorkTimeManager è una soluzione web completa che semplifica la pianificazione dei turni dei dipendenti, la fatturazione e la pubblicazione dei turni.

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WorkTimeManager è una soluzione web completa che semplifica la pianificazione dei turni dei dipendenti, la fatturazione e la pubblicazione dei turni.

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    WorkWise è una tecnologia aziendale che offre capacità end-to-end per gestire una forza lavoro robusta tra tutti i professionisti sanitari (Medico, Infermiere, Alleato, ecc.) per qualsiasi tipo di lav

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    Anno di Fondazione
    1985
    Sede centrale
    Dallas, US
    Twitter
    @AMNHealthcare
    3,477 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,806 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE: AMN
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    Con una vasta esperienza nei mercati emergenti, le capacità multi-canale di Wyzetalk per smartphone e telefoni cellulari hanno permesso a grandi e complesse aziende di coinvolgere i loro dipendenti, o

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    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    Amsterdam, NL
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Con una vasta esperienza nei mercati emergenti, le capacità multi-canale di Wyzetalk per smartphone e telefoni cellulari hanno permesso a grandi e complesse aziende di coinvolgere i loro dipendenti, o

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Wyzetalk
Anno di Fondazione
2011
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Amsterdam, NL
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    Xerpa è un'azienda tecnologica che si concentra sullo sviluppo di soluzioni per automatizzare la gestione delle risorse umane nelle aziende.

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    Xerpa
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Xerpa
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
São Paulo, BR
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    Zenyo Workforce rivoluziona la gestione delle risorse umane con soluzioni su misura per le esigenze di payroll indiano e forza lavoro globale. Progettato per soddisfare le esigenze delle imprese moder

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Zenyo Workforce rivoluziona la gestione delle risorse umane con soluzioni su misura per le esigenze di payroll indiano e forza lavoro globale. Progettato per soddisfare le esigenze delle imprese moder

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