Discussions Performance Management System

Toutes les discussions sur Performance Management System

Publié il y a Lattice
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Vous êtes formidables ! J'aimerais qu'il y ait une autre façon de montrer ma reconnaissance. J'espère que cette critique élogieuse est suffisante !
Publié il y a Paylocity
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Nous avons rencontré des problèmes importants cette année et il m'a fallu plus de 8 mois pour résoudre un problème EDI. Cela a ajouté une charge à mon travail et ce n'était pas idéal. À l'avenir, j'aimerais savoir comment aller plus efficacement au cœur du problème afin de passer moins de temps... Lire la suite
Publié il y a ClearCompany
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Certains candidats ont soit des fautes de frappe qui perturbent le système, alors qu'il y avait déjà un faible pourcentage d'informations correspondantes, soit tellement d'informations différentes dans le profil que le système ne les détecte pas. J'ai repéré quelques candidats avec des profils... Lire la suite
Publié il y a ClearCompany
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Publié il y a iCoachFirst
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How can we give medical training to nurses in remote part of the world through this platform
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G2
Publié il y a Paylocity
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En tant que sous-traitant du gouvernement, nous sommes tenus de produire un rapport AAP annuel ainsi que notre rapport EEOC. Il existe des indicateurs spécifiques similaires aux données EEOC qui sont inclus dans l'AAP. J'aimerais pouvoir extraire ces données directement de Paylocity.
Publié il y a Zecutiv
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G2
Publié il y a Reflektive
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Des conseils sur la fixation d'objectifs - quand utiliser les différents types de mesures, de bonnes façons d'aligner les objectifs, etc.
Publié il y a Fuel50
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il est prévu de développer de nouveaux outils pour la gestion de projets maro où la langue ne sera pas une barrière, c'est-à-dire qu'ils incluront des traducteurs et des modérateurs en ligne
Publié il y a Talentevo
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It is corporate with us but if it is best to find the job so plz update the information through app
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Publié il y a OrganizeYourPeople
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To know how to utilize the software in giving efficient service to the user or employee.
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Publié il y a Lattice
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J'aimerais plus de fonctionnalités dans l'application. Comme une fonctionnalité de communication, ou un moyen d'améliorer la création de réunions à distance avec des membres d'équipe éloignés.
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Tim S.
TS
Publié il y a 15Five
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Avez-vous des meilleures pratiques à partager sur la façon d'amener les superviseurs à prendre le temps de revoir nos 15Fives et à faire un suivi ? C'est démotivant de les remplir chaque semaine sans recevoir de retour. Je ne pense pas que c'était l'utilisation prévue.
Publié il y a HR Plus
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Publié il y a CompLogix
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Publié il y a Mitratech Perform
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Publié il y a Lattice
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Publié il y a Paylocity
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Publié il y a Paylocity
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Il y avait un groupe avec lequel nous voulions passer en direct avec la technologie API, mais nous n'avons pas pu le faire car les informations salariales seraient automatiquement transmises, ce qui amènerait Selerix à utiliser le mauvais ensemble d'informations pour calculer les avantages.
Publié il y a Paylocity
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Je n'ai pas pris le temps d'examiner la possibilité de mettre tous les dossiers du personnel sur le programme Paylocity et je garde actuellement tous les dossiers du personnel dans des dossiers sur mon ordinateur. J'essaie de m'éloigner des documents papier pour le personnel.
Publié il y a 15Five
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Un collègue et moi partageons le même administrateur et ses rapports ne peuvent être vus que par l'un de nous.
Publié il y a Anaplan
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nous avons une entreprise en Chine, où la connexion Internet est sous contrôle gouvernemental, et la connexion est lente. Bien sûr, utiliser un outil dans le cloud n'est pas si facile
Publié il y a Survey Tools for Windows
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Adding compensation to incentivize people.
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Publié il y a Cornerstone Performance
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Je dois fournir aux managers ayant de grandes équipes des rapports personnalisés sur les taux de réalisation des évaluations de performance de leurs équipes. Je veux y parvenir en créant un widget personnalisé et en l'ajoutant comme tableau de bord dans leur instance Cornerstone. Est-ce la bonne... Lire la suite
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Je reçois parfois des alertes lorsque quelque chose est dû, mais je ne sais pas comment configurer un rappel personnalisé pour terminer quelque chose. Le plus souvent, je préfère définir un rappel pour une heure précise afin de pouvoir accomplir l'objectif à un moment plus pratique pour moi.
Publié il y a Lattice
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Je comprends comment cela pourrait potentiellement causer des problèmes, mais si c'est bien fait, je pense que pouvoir éditer directement les questions de révision, les rapports directs et/ou les évaluateurs par les pairs serait bénéfique.
Publié il y a ADP Workforce Now
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Publié il y a Leapsome
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Combien ça coûte ?
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Publié il y a Leapsome
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Quel est le délai de mise en œuvre ?
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Publié il y a Leapsome
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Do you provide onboarding support?
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Publié il y a Leapsome
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Puis-je essayer Leapsome avant de payer ?
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G2

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