Discussions Hr Management Suites Software

Besoin que Paylocity fonctionne à distance.

Je suis intéressé par la comparaison de Workforce Now avec d'autres services de paie afin de pouvoir fournir ces informations à mon équipe de direction.

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How much research went into designing GoCo? It's so easy to use and has a great user experience. Always wondered how much research, along with trial and error, you all did in order to get such a great user interface.

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Quelles sont les étapes impliquées dans la finalisation et la soumission d'une paie, en termes de révision et de corrections avant que la paie ne soit finalisée ? Ces étapes devraient être dans une vidéo de formation en ligne, ou le représentant devrait suivre une formation étape par étape.... Lire la suite

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Vouloir apprendre à ajouter un coup de poing à quelqu'un qui a travaillé toute la journée mais qui n'a pas pointé à l'entrée et à la sortie de la pause. Comment gérer l'emploi du temps pour qu'il reste le même et/ou supprimer les anciens horaires.

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C'est 7 jours entiers pour apprendre tout ce que vous pouvez sur le logiciel BambooHR, découvrir toutes ses grandes fonctionnalités et en tomber amoureux.

wow - quelques critiques très négatives sur le site (mais aussi quelques bonnes). Pour ceux d'entre vous qui utilisaient sf : où cela a-t-il mal tourné ? Est-ce toujours mieux que Taleo, Cornerstone, Oracle, Workday, etc. ?

Cette situation se traduit par un effort manuel de ma part, une fois l'importation du G/L terminée à chaque paie, pour rediriger les données vers les bons comptes et supprimer les comptes aléatoires créés par Paylocity. Lorsque cela a été porté à l'attention de votre équipe G/L par votre équipe... Lire la suite

J'ai examiné les documents de formation sur la génération de rapports, mais je n'ai pas réussi à créer ce que je recherche. Des formations régulières en ligne seraient utiles. Vous pourriez étendre cela à d'autres domaines en dehors des rapports. La formation en ligne est un excellent moyen... Lire la suite

Prochain cycle de publication et comment recueillez-vous les retours des utilisateurs.

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Nous aimons la technologie et le service.

Nous aimons ce produit

Nous évaluons différents fournisseurs comme ebi, trueworks, hirerite pour la vérification des antécédents. Lequel de ces fournisseurs offre un bon support et s'intègre bien avec Dayforce ?

Je ne suis pas toujours sûr de ce que les managers peuvent voir ou ne pas voir dans le système et je ne suis toujours pas sûr de les avoir configurés avec les droits corrects pour approuver les congés et corriger les feuilles de temps de leurs employés respectifs.

Je pense que les rapports personnalisés sont très robustes mais pas très conviviaux et parfois les rapports préétablis ne couvrent tout simplement pas ce qui doit être extrait de la base de données de la paie.

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Quelle a été votre expérience avec l'intégration en tant que petite entreprise (moins de 10 employés) ? J'apprends beaucoup de problèmes avec mon compte un an après l'intégration, ce qui me frustre beaucoup.

Pourrais-je obtenir ces informations après m'être connecté ? Et quand cela sera-t-il disponible pour les utilisateurs ?

Je termine un défi utile, puis il disparaît du menu principal. Y a-t-il un moyen d'accéder à tous les défis, et existe-t-il un système de notation pour en faire certains de nos favoris afin que nous puissions les revisiter souvent ? C'est parce que certains d'entre eux sont plus utiles que d'autres.

Quelle est la manière la plus simple de passer de la lettre d'offre à l'administration des avantages ?

Nous avons rencontré des problèmes importants cette année et il m'a fallu plus de 8 mois pour résoudre un problème EDI. Cela a ajouté une charge à mon travail et ce n'était pas idéal. À l'avenir, j'aimerais savoir comment aller plus efficacement au cœur du problème afin de passer moins de temps... Lire la suite

Certains candidats ont soit des fautes de frappe qui perturbent le système, alors qu'il y avait déjà un faible pourcentage d'informations correspondantes, soit tellement d'informations différentes dans le profil que le système ne les détecte pas. J'ai repéré quelques candidats avec des profils... Lire la suite

Je voudrais voir un tutoriel sur la façon de tirer parti des fonctionnalités de Clear Company.

Je veux rendre nos emplois plus attractifs en mettant en valeur le campus et les choses sympas que nous faisons.

En tant que sous-traitant du gouvernement, nous sommes tenus de produire un rapport AAP annuel ainsi que notre rapport EEOC. Il existe des indicateurs spécifiques similaires aux données EEOC qui sont inclus dans l'AAP. J'aimerais pouvoir extraire ces données directement de Paylocity.

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Mon représentant PayChex m'a envoyé QUATRE vidéos sur FLEX. La plupart des vidéos semblaient plus être du matériel promotionnel ; je n'ai rien trouvé dans les vidéos qui m'instruise réellement sur la façon de le configurer. Je m'attendais à quelque chose comme "créez un compte avec un nom... Lire la suite

Je suis intrigué par Workday Financial et j'aimerais en savoir plus sur son fonctionnement.

tres facile a utiliser

Just curious...

Je veux que mon salaire soit déposé en pourcentages sur deux comptes différents. Puis-je faire cela dans Zenefits ?

System reboot for ELM is taking about 40 min and the content is all on Web server

pour les versions 9.0 de Peoplesoft, comment déplacer toutes les données et les enregistrements historiques vers le cloud ? pouvez-vous synchroniser les versions de cela pour les copies AWS également ?

With API, everything is sent over. We would like to exclude data the way we do from file feeds.

Il y avait un groupe avec lequel nous voulions passer en direct avec la technologie API, mais nous n'avons pas pu le faire car les informations salariales seraient automatiquement transmises, ce qui amènerait Selerix à utiliser le mauvais ensemble d'informations pour calculer les avantages.

On m'a dit qu'isolved a changé de fournisseur dans le département fiscal en 2019 et c'est à cela qu'ils attribuent le problème. On m'a dit que le premier trimestre était un événement isolé, mais cela s'est reproduit et je ne peux pas obtenir un retour d'appel de leur part pour en discuter. Selon... Lire la suite

Je n'ai pas pris le temps d'examiner la possibilité de mettre tous les dossiers du personnel sur le programme Paylocity et je garde actuellement tous les dossiers du personnel dans des dossiers sur mon ordinateur. J'essaie de m'éloigner des documents papier pour le personnel.

Je pense qu'il doit y avoir une option pour limiter les employés à entrer plus de temps d'accumulation qu'ils n'en ont disponible, mais nous ne savons actuellement pas comment le faire.

Je voudrais pouvoir transférer les informations des employés de Salesforce à WFN.

La disposition est difficile à naviguer avec un téléphone portable.

I constantly have to change it because it's not set by default

Je n'ai pas encore trouvé un bon manuel d'entraînement.