Discussions Performance Management System

Toutes les discussions sur Performance Management System

Publié il y a Paylocity
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J'ai plusieurs employés hispanophones qui ont besoin d'aide car ils ne lisent pas l'anglais, surtout lors de l'intégration. J'aimerais également voir un avis lorsque l'e-mail généré avec l'intégration est rejeté ou renvoyé. J'ai eu plusieurs cas où l'e-mail n'était pas saisi correctement, donc... Lire la suite
Publié il y a Leapsome
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I would like to create custom charts for company-wide goals & OKRs, which we currently export to CSV and create them separately.
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Publié il y a 15Five
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Publié il y a Bridge
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Publié il y a Teamphoria
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Wee hours of sleep and I
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Publié il y a Cornerstone Learning SBX
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I use articulate, Adobe Captivate, and Camtasia to make content for our LMS. I do find issues with settings at times my presentations will not work as I would hope. I'm new to making content and use Linked learning and the adobe sites to help with this but the job aids and resources are so... Lire la suite
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Publié il y a 247HRM
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Le service logiciel 247 HRM est une plateforme très bonne et dynamique à utiliser. Tout le monde devrait l'essayer et en tirer profit pour maintenir les dossiers correctement.
Publié il y a Paylocity
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Cette situation se traduit par un effort manuel de ma part, une fois l'importation du G/L terminée à chaque paie, pour rediriger les données vers les bons comptes et supprimer les comptes aléatoires créés par Paylocity. Lorsque cela a été porté à l'attention de votre équipe G/L par votre équipe... Lire la suite
Publié il y a Paylocity
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J'ai examiné les documents de formation sur la génération de rapports, mais je n'ai pas réussi à créer ce que je recherche. Des formations régulières en ligne seraient utiles. Vous pourriez étendre cela à d'autres domaines en dehors des rapports. La formation en ligne est un excellent moyen... Lire la suite
Publié il y a Lattice
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I would like to become a super-user and evangelist of this platform.
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Publié il y a Lattice
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Publié il y a 15Five
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Y a-t-il un moyen de rendre les pourcentages de mes OKR automatiques plutôt que manuels ? Par exemple, lorsque je fais mes OKR chaque semaine, vous pouvez cliquer sur "dans les temps", "en retard" ou le rouge qui signifie rien, mais ensuite vous devez entrer et estimer approximativement quel... Lire la suite
Publié il y a SurveySparrow
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Je me demande ce que ce bébé peut faire. Je ne parle pas d'un vrai bébé. Pleine divulgation ; il n'y a pas de test de bébé. Ouf, c'était moins une. Merci.
Publié il y a Cegid PeopleNet
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The LMS functionality includes certification and compliance management, content authoring, extended enterprise, virtual classroom, social learning, mobile learning and course library.
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Publié il y a Lattice
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I don't seem to find the reporting session very much useful and effective and I would like to know if any of you are using it and how this works for you. At the moment, I don't apply any of the data I see in this session on my performance. Is it a more internal thing?
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Publié il y a SurveySparrow
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Publié il y a Lattice
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Lattice a-t-il des projets d'intégration avec Slack ? En ce qui concerne les emojis, c'est-à-dire un emoji dans Slack qui peut taguer le message dans Lattice ?
Publié il y a SurveySparrow
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Publié il y a SurveySparrow
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J'ai besoin d'une collecte de feedback beaucoup plus fluide avec mon public cible, mais je dois d'abord intégrer SurveySparrow avec d'autres outils commerciaux basés sur le web. Y a-t-il un moyen de le faire ? L'objectif principal est de rendre le partage de feedback et d'informations plus... Lire la suite
Publié il y a Lattice
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Does lattice have plans to integrate with Slack? wr.t. emoji's i.e. an emoji in slack which can tag the message in lattice?
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Publié il y a SurveySparrow
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Checkout askmethod.com for more details about my questions and google Ryan Levesque.
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Publié il y a 15Five
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Lorsque vous entrez dans le domaine sur lequel vous travaillez, y a-t-il une meilleure façon d'indiquer le titre du projet sur lequel vous travaillez, puis les notes que vous aviez sur ce projet. Je pense que cela serait plus facile pour le groupe de gestion de suivre quelles sont vos... Lire la suite
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Publié il y a Lattice
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Quarter 1 Goals: Quality or Efficiency Goals are metric based information-are you able to sync documents such as spreadsheets to your goal of profile to measure the completeness of it as an accurate numerical percentage.
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Publié il y a Lattice
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Publié il y a Lattice
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En raison des jours de congé, les mises à jour hebdomadaires en attente apparaissent et il n'y a aucun moyen pour moi de les compléter autrement qu'en écrivant "N/A" dans chaque section. Pour être tout à fait honnête, je ne pense pas que ce soit une bonne solution car cela montre également à mon... Lire la suite
Publié il y a SurveySparrow
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How could it be made easier for non-technical people? I Would like smith buys advice about how to get companies like survey sparrow to make it easier for people like me to use.
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Utilisateur vérifié à Gestion d'organisations à but non lucratif
G2
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When someone getting info about me, I want to know that who wants to get more information about myself. Without knowing their knowledge I also needs to know why others wants to know about me and for which purpose they needs this feedback.
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Publié il y a Ensize
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it may help us if we have any issues
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Publié il y a Cornerstone Learning SBX
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Je termine un défi utile, puis il disparaît du menu principal. Y a-t-il un moyen d'accéder à tous les défis, et existe-t-il un système de notation pour en faire certains de nos favoris afin que nous puissions les revisiter souvent ? C'est parce que certains d'entre eux sont plus utiles que d'autres.

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