Top 10 Alternatives et concurrents de PrimePay

Top 10 Alternatives à PrimePay récemment évaluées par la communauté G2

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Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(4,924)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à PrimePay, Paylocity est :
Meilleur en soutien
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec PrimePay :
Paie
Ressources humaines de base
Administration des avantages
Gestion de la performance
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

Paycor
Par Paycor
3.9/5
(1,264)
Description du produit
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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Les commentateurs disent que par rapport à PrimePay, Paycor est :
Plus utilisable
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec PrimePay :
Paie
Ressources humaines de base
Administration des avantages
Temps et présence
Gestion de la performance

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(8,951)
Description du produit
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
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Les commentateurs disent que par rapport à PrimePay, Rippling est :
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
Plus utilisable
Catégories en commun avec PrimePay :
Paie
Ressources humaines de base
Administration des avantages
Temps et présence
Gestion de la performance
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Paycom
Par Paycom
4.3/5
(1,519)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Les commentateurs disent que par rapport à PrimePay, Paycom est :
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Catégories en commun avec PrimePay :
Paie
Ressources humaines de base
Administration des avantages
Temps et présence
Gestion de la performance

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(3,860)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à PrimePay, ADP Workforce Now est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec PrimePay :
Paie
Ressources humaines de base
Administration des avantages
Gestion de la performance
Logiciel HCM

Gusto
Par Gusto
4.6/5
(7,458)
Description du produit
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à PrimePay, Gusto est :
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
Plus utilisable
Catégories en commun avec PrimePay :
Paie
Ressources humaines de base
Administration des avantages

APS
Par APS
4.6/5
(819)
Description du produit
Chez APS, notre mission est simple : simplifier la paie et les ressources humaines. Notre plateforme SaaS complète et conviviale est conçue pour rationaliser la gestion de la main-d'œuvre pour les organisations, permettant un traitement efficace de la paie, des flux de travail RH automatisés et un cycle de vie des employés amélioré—le tout en un seul endroit. Avec des décennies d'expertise dans l'industrie, APS est votre partenaire fiable, engagé dans l'amélioration continue et des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients. Nos clients et partenaires bénéficient d'un service personnalisé et d'un soutien dédié, les aidant à atteindre leurs objectifs sans effort. Les entreprises choisissent APS comme partenaire de confiance pour la main-d'œuvre en raison de notre engagement indéfectible envers l'expérience client, reflété dans notre taux de satisfaction client de 98 %. Découvrez la différence APS—où un service professionnel, abordable et innovant répond à vos besoins en matière de paie et de RH.
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Les commentateurs disent que par rapport à PrimePay, APS est :
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec PrimePay :
Paie
Ressources humaines de base
Administration des avantages
Gestion de la performance
Logiciel HCM

RUN Powered by ADP
Par ADP
4.7/5
(4,080)
Description du produit
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.
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Les commentateurs disent que par rapport à PrimePay, RUN Powered by ADP est :
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Catégories en commun avec PrimePay :
Paie
Ressources humaines de base
Temps et présence

BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(2,829)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Les commentateurs disent que par rapport à PrimePay, BambooHR est :
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec PrimePay :
Paie
Ressources humaines de base
Gestion de la performance
Logiciel HCM

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