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Top 10 Alternatives et concurrents de Possibleworks

(12)4.6 sur 5

Les évaluateurs explorant Possibleworks considèrent souvent aussi ces options très bien notées dans la même catégorie de logiciels. Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel est utilisé par des équipes recherchant des plateformes Populaire, Rapide avec des fonctionnalités comme segmentation des employésetcartographie mentaleetobjectifs et okr de l’entreprise, selon les avis G2. Lors de la comparaison de Possibleworks avec d'autres outils, les évaluateurs évaluent le plus souvent performanceetanalytics comme des différenciateurs clés.
La meilleure alternative globale à Possibleworks est Lattice, notée ~4.7 étoiles sur G2 par plus de 3929 évaluateurs. Elle est souvent louée pour facilité d'utilisation et utile. D'autres alternatives bien connues à Possibleworks sont :

Profit.co – connu pour facilité d'utilisation et support client (note étoile G2 ~4.7)
15Five – très bien noté pour facilité d'utilisation et simple (note G2 ~4.6)
Culture Amp – offre facilité d'utilisation et utile (note G2 ~4.5)
Leapsome – idéal pour les équipes qui ont besoin de facilité d'utilisation et utile (note G2 ~4.8)

Parcourez les meilleures options ci-dessous. Basé sur les données d'évaluation de G2, Possibleworks est le plus couramment utilisé dans des industries comme Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel, Systèmes de gestion de la performance, Logiciel d'engagement des employés. Comparez les évaluations des utilisateurs par secteur pour trouver le meilleur choix.

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Top 10 Alternatives à Possibleworks récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Possibleworks se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologie de l'information et servicesetLogiciels informatiquesetGestion de l'éducation, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

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Par Lattice

Description du produit

Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.

Les commentateurs disent que par rapport à Possibleworks, Lattice est :

Meilleur pour répondre aux exigences

Meilleur en soutien

Plus utilisable

Catégories en commun avec Possibleworks :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Engagement des employés

Gestion de la performance

Profit.co

Par Profit.co

4.7/5

(489)

Description du produit

Profit.co est une plateforme complète d'exécution de stratégie et de gestion de la performance qui aide les organisations à obtenir des résultats mesurables grâce à une approche intégrée combinant les OKR, la méthodologie Balanced Scorecard et la gestion continue de la performance. La plateforme permet aux entreprises de planifier et d'aligner les objectifs stratégiques trimestriellement, d'exécuter avec confiance grâce à des bilans hebdomadaires et un suivi en temps réel, et de stimuler l'engagement des employés via la définition collaborative d'objectifs et des évaluations de performance à 360 degrés. Avec une gestion des tâches intégrée, une planification du développement des employés, des tableaux de bord de reporting automatisés et un processus structuré de réflexion et de réinitialisation, Profit.co offre le cycle complet Planifier-Exécuter-Engager-Apprendre qui conduit au succès organisationnel. Le haut niveau de personnalisation de la plateforme la rend parfaite pour les organisations de toute taille, des startups en croissance aux grandes entreprises. En même temps, les intégrations transparentes avec des outils populaires comme Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce et HubSpot garantissent une adoption sans effort dans l'ensemble de votre pile technologique. Soutenues par un support client 24/7 et des services de coaching OKR dédiés, les organisations reçoivent des conseils d'experts tout au long de leur parcours d'exécution de stratégie. Les rapports et tableaux de bord en temps réel offrent aux managers une visibilité instantanée sur les progrès de l'équipe, l'alignement stratégique et les indicateurs de performance, permettant une prise de décision proactive et une amélioration continue qui transforme la stratégie en résultats commerciaux mesurables.

Les commentateurs disent que par rapport à Possibleworks, Profit.co est :

Meilleur en soutien

Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec Possibleworks :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Engagement des employés

Gestion de la performance

15Five

Par 15Five

4.6/5

(1,898)

Description du produit

La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.

Les commentateurs disent que par rapport à Possibleworks, 15Five est :

Meilleur pour répondre aux exigences

Plus utilisable

Catégories en commun avec Possibleworks :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Engagement des employés

Gestion de la performance

Sponsorisé

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Leapsome

Par Leapsome

4.8/5

(2,389)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Possibleworks, Leapsome est :

Meilleur pour répondre aux exigences

Meilleur en soutien

Plus utilisable

Catégories en commun avec Possibleworks :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Engagement des employés

Gestion de la performance

PerformYard Performance Management

Par PerformYard

4.7/5

(1,253)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Possibleworks, PerformYard Performance Management est :

Meilleur pour répondre aux exigences

Meilleur en soutien

Plus utilisable

Catégories en commun avec Possibleworks :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Engagement des employés

Gestion de la performance

Workleap

Par Workleap

4.3/5

(1,075)

Description du produit

Catégories en commun avec Possibleworks :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Engagement des employés

Gestion de la performance

Perdoo

Par Perdoo

4.4/5

(536)

Description du produit

Catégories en commun avec Possibleworks :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Engagement des employés

Gestion de la performance

Peoplebox.ai

Par Peoplebox.ai

4.5/5

(365)

Description du produit

Peoplebox.ai est une plateforme de talents native à l'IA qui aide les entreprises à recruter, gérer et développer leurs employés - tout en un seul endroit. Fiable pour plus de 500 entreprises, elle combine une puissante plateforme de gestion de la performance avec Nova, le coéquipier IA le plus humain au monde pour les talents. Nova effectue des appels de présélection, des entretiens approfondis de premier tour, des bilans avec les employés et des évaluations de leadership grâce à une IA vocale et vidéo bidirectionnelle naturelle. La plateforme de talents unifie l'alignement des objectifs, les évaluations de performance, la croissance de carrière et la gestion de la rémunération. Ensemble, ils aident les entreprises à aligner, évaluer et développer les talents plus rapidement, libérant ainsi les RH et les managers pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : construire des équipes performantes.

Catégories en commun avec Possibleworks :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Engagement des employés

Gestion de la performance