Top 10 Alternatives et concurrents de CIPHR

Top 10 Alternatives à CIPHR récemment évaluées par la communauté G2

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BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(4,707)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Catégories en commun avec CIPHR :
Ressources humaines de base
Paie
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Gestion de la relation candidat

UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,174)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Catégories en commun avec CIPHR :
Ressources humaines de base
Paie
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Personio
Par Personio
4.4/5
(797)
Description du produit
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
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Catégories en commun avec CIPHR :
Ressources humaines de base
Paie
Intégration
Gestion de la relation candidat

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HiBob HRIS
Par HiBob
4.5/5
(2,325)
Description du produit
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
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Catégories en commun avec CIPHR :
Ressources humaines de base
Paie
Intégration

Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,496)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Catégories en commun avec CIPHR :
Ressources humaines de base
Paie
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(4,080)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Catégories en commun avec CIPHR :
Ressources humaines de base
Paie
Intégration
Gestion de la relation candidat

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(949)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Catégories en commun avec CIPHR :
Ressources humaines de base
Paie
Intégration

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(5,216)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Catégories en commun avec CIPHR :
Ressources humaines de base
Paie
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Breathe
Par Breathe
4.4/5
(604)
Description du produit
breatheHR est un logiciel pour les PME qui conserve toutes les informations des employés en un seul endroit central et automatise toutes ces tâches administratives RH chronophages.
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Catégories en commun avec CIPHR :
Ressources humaines de base